Dans le développement de la compréhension des phénomènes complexes, l'outil le plus puissant disponible pour l'intellect humain est l'abstraction. L'abstraction découle de la reconnaissance des similitudes entre certains objets, situations ou processus dans le monde réel et la décision de se concentrer sur ces similitudes et d'ignorer, pour le moment, leurs différences.

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Pour ceux qui souhaitent encore plus de citations

C

Chip Espinoza

@chipEspinoza

Les gens changent, mûrissent et développent leurs valeurs, leurs attitudes et leurs préférences en fonction de l'âge. Il s'agit en fait d'une stratégie déployée par de nombreuses organisations. L'idée est qu'une fois que les milléniaux grandissent - obtenir une hypothèque, leur famille - ils commenceront à agir comme nous et à partager nos valeurs. Personnellement, je ne ferais pas ce pari. Même si cela devait se produire, les milléniaux repoussent sept ans ou plus ce que les autres générations ont fait. Attendre que les milléniaux «grandissent» sont risqués en ce qui concerne le transfert de connaissances, le développement des talents et l'avantage concurrentiel.

il y a 1 an



Asa Butterfield

@asaButterfield

Je pense toujours qu'essayer de vous pousser en tant qu'acteur dans une direction que vous n'avez jamais été auparavant, en développant des personnages qui sont plus difficiles à entrer dans la tête, ou sont plus intéressants et plus loin de vous-même, est toujours un défi. Mais, vous voulez relever ce défi et faire de votre mieux.

il y a 1 an



Paul Ricoeur

@paulRicoeur

Pour ma part, j'abandonne l'éthique du devoir envers la critique hégélienne sans regrets; Il me semblerait, en effet, avoir été correctement caractérisé par Hegel comme une pensée abstraite, comme une pensée de compréhension.

il y a 1 an

C

Chip Espinoza

@chipEspinoza

En général, les travailleurs de moins de 35 apprécient fortement la capacité des milléniaux à se relier, à être utiles, à être ouverts d'esprit et à comprendre. Les employés de plus de 35 ans ont apprécié leur énergie, leur enthousiasme, leur ouverture d'esprit, leur nouvelle perspective et leur compréhension des nouvelles technologies. C'est intéressant, dans mes premières recherches, les milléniaux entrant dans le marché du travail ont rapporté des avantages qu'ils prétendaient avoir sur le lieu de travail. Les avantages se révèlent être des forces qui y sont reconnues en tant que gestionnaires.

il y a 1 an



Asa Butterfield

@asaButterfield

Je pense toujours qu'essayer de vous pousser en tant qu'acteur dans une direction que vous n'avez jamais été auparavant, en développant des personnages qui sont plus difficiles à entrer dans la tête, ou sont plus intéressants et plus loin de vous-même, est toujours un défi. Mais, vous voulez relever ce défi et faire de votre mieux.

il y a 1 an



Gabriel Lippmann

@gabrielLippmann

La série d'opérations photographiques, le développement, le lavage, le séchage final, prend environ un quart d'heure.

il y a 1 an



Chesney Hawkes

@chesneyHawkes

Mon travail de jour ces jours-ci est que j'écris, produit et développe des jeunes artistes ici aux États-Unis, entre travailler sur mes propres affaires.

il y a 1 an

A

Alvin Leung

@alvinLeung

Au moment où j'étais au lycée, j'étais assez grand pour battre l'enfer de tous ceux qui m'ont dit quoi que ce soit. Et j'ai appris à se fondre. Tout cela a fait de moi un homme très confiant. Un homme très agressif. Je l'ai développé pour survivre.

il y a 1 an

C

Chip Espinoza

@chipEspinoza

En général, les travailleurs de moins de 35 apprécient fortement la capacité des milléniaux à se relier, à être utiles, à être ouverts d'esprit et à comprendre. Les employés de plus de 35 ans ont apprécié leur énergie, leur enthousiasme, leur ouverture d'esprit, leur nouvelle perspective et leur compréhension des nouvelles technologies. C'est intéressant, dans mes premières recherches, les milléniaux entrant dans le marché du travail ont rapporté des avantages qu'ils prétendaient avoir sur le lieu de travail. Les avantages se révèlent être des forces qui y sont reconnues en tant que gestionnaires.

il y a 1 an

A

A'lelia Bundles

@aleliaBundles

En 1916, alors que Madame Walker elle-même développait des opinions plus affirmées sur la race, elle devenait impatiente d'assumer sa place aux côtés des résidents célèbres, influents et intrigants de Harlem.

il y a 1 an

A

abhijit naskar

@abhijitNaskar

L'infidélité est le premier signe de religion, l'incrédulité est le signe de la divinité pratique. La naissance d'une question est la naissance de la compréhension, la division de questions est de pratiquer l'humanité.

il y a 1 an

C

Christopher Fry

@christopherFry

Entre notre naissance et notre mort, nous pouvons toucher la compréhension, alors qu'un papillon brosse une fenêtre avec son aile

il y a 1 an



Romesh Ranganathan

@romeshRanganathan

Ma vie consiste en une concentration intense sur les domaines de développement urgents, puis à l'abandon de cette orientation peu de temps après.

il y a 1 an



Aristote

@aristote

C'est juste que nous devons être reconnaissants, non seulement à ceux avec lesquels nous pouvons être d'accord, mais aussi à ceux qui ont exprimé des opinions plus superficielles; car ceux-ci ont également contribué quelque chose, en développant devant nous les pouvoirs de pensée.

il y a 1 an

C

Chip Espinoza

@chipEspinoza

Les milléniaux sont un groupe facile à identifier en termes de leur apparence et sont donc fortement soumis à la stéréotypes. Lorsqu'un stéréotype négatif sur un groupe est pertinent pour les performances d'une tâche spécifique, il est appelé «menace de stéréotype». Les individus qui sont fortement identifiés à un groupe particulier peuvent subir une sensibilité accrue à la menace des stéréotypes. La compréhension des perceptions et pourquoi elles peuvent exister aident à expliquer et à démystifier la tension et les conflits qui font surface en raison de la discorde générationnelle.

il y a 1 an



Benji Madden

@benjiMadden

La chose la moins punk que j'ai jamais faite a été d'ouvrir un compte de marché monétaire. Blue Chip Stocks. Fonds communs de placement. Ce sont un moyen très sûr et fiable de développer votre argent à long terme.

il y a 1 an

A

Athol Fugard

@atholFugard

Les choses qui convergent dans l'écriture d'une pièce proviennent d'un complexe de motivations, une Genèse entourée d'un certain type de mystère.

il y a 1 an



Arthur Conan Doyle

@arthurConanDoyle

Mon esprit se rebelle à la stagnation. Donnez-moi des problèmes, donnez-moi du travail, donnez-moi le cryptogramme le plus abstrus, ou l'analyse la plus complexe, et je suis dans ma propre atmosphère. Mais je déteste la routine terne de l'existence. J'ai envie d'exaltation mentale.

il y a 1 an



Alice Bailey

@aliceBailey

Je suggère que tout aussi objectif, et pour lui, la réalisation peut être le développement de la conscience de Dieu.

il y a 1 an

A

A'lelia Bundles

@aleliaBundles

J'espère que les gens seront inspirés par l'histoire de Madame Walker. J'espère qu'ils la verront comme un être humain complexe et qu'ils voudront creuser plus profondément, qu'ils voudront connaître les détails de sa vie.

il y a 1 an

A

Arthur W. Pink

@arthurWPink

Le contentement ... est la jouissance de l'âme de cette paix qui passe toute compréhension.

il y a 1 an

A

A'lelia Bundles

@aleliaBundles

En 1916, alors que Madame Walker elle-même développait des opinions plus affirmées sur la race, elle devenait impatiente d'assumer sa place aux côtés des résidents célèbres, influents et intrigants de Harlem.

il y a 1 an

A

Aaron Karo

@aaronKaro

L'épargne des bouteilles de bière et d'alcool vides est un étrange phénomène universitaire. Je parie que la plupart de vous les étudiants qui lisent ceci en ce moment ont des vides sur une étagère dans votre chambre. Tout le monde sait à quel point les collégiens aiment boire, avons-nous vraiment besoin de l'afficher? C'est une bonne chose, cependant, que cette tendance s'arrête après l'université. Ne serait-il pas bizarre si vos parents avaient des bouteilles de vin vides sur le mur de leur chambre?

il y a 1 an

A

Amanda Hocking

@amandaHocking

Loki, "J'ai dit." Hé, princesse. "Il sourit étouffé en me regardant." Qu'est-ce qui ne va pas? "" Rien. "J'ai souri et j'ai secoué la tête." Plus maintenant. "" Qu'est-ce que c'est? "Il a pris mes cheveux et les tendre pour que je puisse voir. Une boucle près de l'avant était devenue complètement argentée. "Je fais une sieste, et tu deviens gris?" "Tu n'as pas fait de sieste." J'ai ri. " Tu me souviens de ce qui s'est passé? "Il fronça les fronts, essayant de se souvenir, et la compréhension a flâné dans ses yeux." Je me souviens ... "Loki a touché mon visage." Je me souviens que je t'aime. "Je me penchai, l'embrassant pleinement sur la bouche, et il m'a tenu vers lui.

il y a 1 an

A

A'lelia Bundles

@aleliaBundles

En 1916, alors que Madame Walker elle-même développait des opinions plus affirmées sur la race, elle devenait impatiente d'assumer sa place aux côtés des résidents célèbres, influents et intrigants de Harlem.

il y a 1 an



Brandon Sanderson

@brandonSanderson

Mais, pour les humains dans son ensemble, la connaissance équivaut généralement à l'empathie, et l'empathie mène à la compréhension.

il y a 1 an

C

Chip Espinoza

@chipEspinoza

En général, les travailleurs de moins de 35 apprécient fortement la capacité des milléniaux à se relier, à être utiles, à être ouverts d'esprit et à comprendre. Les employés de plus de 35 ans ont apprécié leur énergie, leur enthousiasme, leur ouverture d'esprit, leur nouvelle perspective et leur compréhension des nouvelles technologies. C'est intéressant, dans mes premières recherches, les milléniaux entrant dans le marché du travail ont rapporté des avantages qu'ils prétendaient avoir sur le lieu de travail. Les avantages se révèlent être des forces qui y sont reconnues en tant que gestionnaires.

il y a 1 an

M

Mya Robarts

@myaRobarts

L'amour est un sentiment sauvage et complexe qui ne peut pas être apprivoisé en utilisant le fouet de ce qui est juste et de ce qui ne l'est pas.

il y a 1 an

C

Chip Espinoza

@chipEspinoza

En général, les travailleurs de moins de 35 apprécient fortement la capacité des milléniaux à se relier, à être utiles, à être ouverts d'esprit et à comprendre. Les employés de plus de 35 ans ont apprécié leur énergie, leur enthousiasme, leur ouverture d'esprit, leur nouvelle perspective et leur compréhension des nouvelles technologies. C'est intéressant, dans mes premières recherches, les milléniaux entrant dans le marché du travail ont rapporté des avantages qu'ils prétendaient avoir sur le lieu de travail. Les avantages se révèlent être des forces qui y sont reconnues en tant que gestionnaires.

il y a 1 an



Aristote

@aristote

Les outils peuvent être animés et inanimés; Par exemple, le capitaine d'un navire utilise un gouvernail sans vie, mais un homme vivant pour la surveillance; car un serviteur est, du point de vue de son métier, classé comme l'un de ses outils. Ainsi, n'importe quelle propriété peut être considérée comme un outil permettant à un homme de vivre, et sa propriété est un assemblage de ces outils; Un esclave est une sorte de propriété vivante; Et comme tout autre serviteur est un outil en charge d'autres outils.

il y a 1 an