Michael J. Silverstein
@michaelJSilverstein
Le top 25 de chaque entreprise a vraiment donné le ton. Tout le monde les regarde. Ils doivent être présents et concentrés. Pas de slackers en haut. Ils doivent se rencontrer en combinaison chaque recrue. Ils doivent les rencontrer le premier jour. Ils doivent enseigner par l'exemple. C'est la leçon que les grandes entreprises enseignent.