Si Michael Steele ne vous rend pas triste, eh bien, alors il y a l'animatrice de radio Rush Limbaugh, qui ne se contente plus de vouloir que le président échoue, Rush appelle maintenant M. Obama en tant qu'homme girly.
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Nous travaillons actuellement sur cette fonctionnalité. Ne vous inquiétez pas, elle sera bientôt disponible.
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@danielNegreanu
La sagesse commune dans le Texas Hold'em suggère que vous devriez soulever avant le flop si vous prévoyez de jouer une main. Le dicton dit: «élever ou plier», mais est-ce exact? Eh bien, ce n'est pas le pire conseil, mais vous limiter à l'une de ces deux options serait une erreur.
@paulBrunton
Au fond du cœur, il y a un silence qui guérit, une confiance dans les lois universelles qui est inébranlable et une force qui ressemble à un rocher. Mais parce qu'il est si profond que nous avons besoin à la fois de patience et de persévérance en creusant.
@jeffGarlin
La réalisation est vraiment ma chose préférée à faire, mais si je ne réalisais plus, je serais bien si tout le travail que j'ai fait était bon.
@eugeneHPeterson
L'église est le contexte texturé dans lequel nous grandissons en Christ à maturité. Mais l'église est difficile. Tôt ou tard, cependant, si nous voulons vraiment grandir en Christ, nous devons faire face à l'église. Je dis plus tôt.
@joelBakan
Les entreprises gouvernent désormais la société, peut-être plus que les gouvernements eux-mêmes; Pourtant, ironiquement, c'est leur pouvoir même, dont une grande partie ils ont gagné grâce à la mondialisation économique, qui les rend vulnérables.
@demiLovato
Devez-vous me faire sentir qu'il ne reste plus rien de moi? Vous pouvez prendre tout ce que j'ai, vous pouvez casser tout ce que je suis, comme si je suis fait de verre, comme si je suis fait de papier.
@warrenFarrell
Le crime, en particulier la criminalité impliquant de l'argent, reflète l'écart entre l'attente de fournir et la capacité de fournir ... si nous voulons vraiment que les hommes commettent le crime aussi rarement que les femmes, nous pouvons commencer par ne pas nous attendre à ce que les hommes fournissent aux femmes plus que nous Attendez-vous à ce que les femmes fournissent aux hommes.
@evanHunter
Selon ce sur quoi je travaille, je viens à l'écriture avec des mentalités entièrement différentes. Quand je change de forme l'un par l'autre, c'est comme si un autre écrivain était sur la scène.
@debraMet
Court TV. Je ne peux pas arrêter de le regarder. Je suis absolument obsédé! Si je ne lis pas un livre ou que je ne passe pas de temps avec mon mari, mes amis ou mon chien, je regarde la télévision en cour.
@mohammadAzharuddin
Le cricket m'a tout donné. Si je suis quelque chose aujourd'hui, c'est à cause du jeu ... où j'ai donné du sang, de la sueur et des larmes.
@eoinColfer
La confiance est l'ignorance. Si vous vous sentez arrogant, c'est parce qu'il y a quelque chose que vous ne savez pas.
@raghuramRajan
La compétition est comme un tapis roulant. Si vous restez immobile, vous vous êtes emporté. Mais lorsque vous courez, vous ne pouvez jamais vraiment devancer le tapis roulant et couvrir de nouveaux terrains - vous ne courez donc jamais plus vite que la vitesse fixée.
@shahAsadRizvi
La danse vous submerge, comme si un monde entier bouge en vous.
@ermaBombeck
Bonjour. Je suis en escalade sociale, mais si vous quittez votre nom et votre numéro et si vous êtes quelqu'un, je vous répondrai.
@patrickHenry
Vous souvenez-vous d'un cas où la tyrannie a été détruite et la liberté établie sur ses ruines, parmi un peuple possédant une si petite part de vertu et d'esprit public? Je ne me souviens pas, et cela plus que les armes britanniques me fait peur du succès final, sans réforme.
@sasaStanisic
Faire face à toutes les questions une fois que le livre est sorti et immuable, vous oblige à donner en permanence des opinions - dans ce cas - des sujets raisonnables et difficiles que vous n'êtes essentiellement que la moitié de l'expert que vous devriez être si vous vouliez vous expliquer dans un manière digne de confiance, intelligente et utile.
@alanWatts
L'attention consciente est une fonction conçue du cerveau qui scanne l'environnement pour toute difficulté à apporter des changements. Si vous vous identifiez à votre tireur de problème, alors naturellement vous vous définissez comme étant dans un état d'anxiété perpétuel.
@saraPascoe
Culturellement même, vous avez des émissions comme des `` amis '' ou du «sexe dans la ville» qui sont imbibées de comme des histoires de fées, qui sont toutes sur le seul. Ensuite, nous avons l'impression que nous le recherchons, et si les relations se terminent, ce que nous avons vécu n'est pas valide.
@rachelCamposDuffy
La compétition fonctionne. Demandez à n'importe quel parent si son enfant court plus vite de la maison à la boîte aux lettres s'il court seul ou s'il se dirige vers la boîte aux lettres avec sa sœur. C'est une évidence.
@robertTownsend
Le compromis est généralement mauvais. Ce devrait être un dernier recours. Si deux départements ou divisions ont un problème qu'ils ne peuvent pas résoudre et cela vous apparaît, écoutez les deux côtés, puis choisissez l'un ou l'autre. Cela place une solide responsabilité sur le gagnant pour le faire fonctionner. Conditionnez vos employés pour éviter les compromis.
@gabrielZaid
Qu'est-ce que cela importe à quel point nous sommes cultivés et à jour, ou combien de milliers de livres que nous avons lus? Ce qui compte, c'est ce que nous ressentons, comment nous voyons, ce que nous faisons après avoir lu; si la rue et les nuages et l'existence des autres signifient quoi que ce soit pour nous; Que la lecture nous rend, physiquement, plus vivante.
@jRichardClarke
Continuez à investir dans votre développement personnel. Développez vos horizons professionnels par une étude constante. . . Regardez votre travail actuel comme un tremplin le long de votre cheminement de carrière. Prenez le temps de réfléchir. Les dimensions de la plupart des emplois ne sont limitées que par l'esprit du travailleur non créatif. J'aime ce qu'un homme d'affaires a conseillé: si au début tu réussis, essayez quelque chose de plus difficile !!!
@williamCowper
Défendez-moi, par conséquent, de bon sens, disons des rêveries si aérées, des toilettes qui laissent tomber des seaux dans des puits vides, et vieillissant en ne faisant rien.
@ottessaMoshfegh
La distance est l'endroit où les gens deviennent vraiment confus. Si vous vous tenez vraiment loin de quelqu'un, vous êtes comme, "Ce n'est pas moi. Je suis si loin de cette personne. Cette personne est si différente de moi." Il est facile d'oublier que les gens - les réfugiés de Syrie, par exemple - sont exactement comme nous.
@tracyAnderson
Avez-vous besoin de vous entraîner deux heures par jour? Probablement pas. La raison pour laquelle mes clients de célébrités doivent s'entraîner deux heures par jour est que leur niveau d'endurance est si fort. Pour que Madonna obtienne des résultats et conserve des résultats, c'est comme une formation professionnelle, elle doit pousser plus fort.
@faithRinggold
Les enfants sont si talentueux. Les petits enfants, jusqu'à l'âge de 10 ou 11 ans, ne sont que de petits artistes. Ils doivent avoir le temps et l'espace et les matériaux pour faire leur travail. C'est tout ce dont ils ont besoin.
@malcolmX
Oser atteindre, grimper, ramper, se gratter, se relever lorsque vous avez été renversé, avancer - jamais en avant - pour pardonner. Cela signifie tout sacrifier si nécessaire, pour se tailler une place pour votre propre existence. Cela signifie vivre.
@danielNegreanu
La sagesse commune dans le Texas Hold'em suggère que vous devriez soulever avant le flop si vous prévoyez de jouer une main. Le dicton dit: «élever ou plier», mais est-ce exact? Eh bien, ce n'est pas le pire conseil, mais vous limiter à l'une de ces deux options serait une erreur.
@dorisDay
Jour: J'ai un bon travail, un bel appartement, je sors avec des hommes très gentils dans les meilleurs endroits, les meilleurs restaurants, le théâtre. Qu'est-ce que je rate? RITTER: Si vous vous demandez, croyez-moi, vous le manquez.
@robertTownsend
Le compromis est généralement mauvais. Ce devrait être un dernier recours. Si deux départements ou divisions ont un problème qu'ils ne peuvent pas résoudre et cela vous apparaît, écoutez les deux côtés, puis choisissez l'un ou l'autre. Cela place une solide responsabilité sur le gagnant pour le faire fonctionner. Conditionnez vos employés pour éviter les compromis.