Kevin Kwan
@kevinKwan
Enfant, je pouvais faire du vélo sur la colline de ma maison et prendre une bouteille de soda glacée de l'épicier du quartier, qui n'était rien de plus qu'une cabane en métal ondulée par deux hommes indiens vêtus de sarongs.
Normalement, les entreprises indiennes suivent la tendance établie par les entreprises à l'étranger. Il y a généralement une longue période de décalage.
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Jay Parini
@jayParini
J'ai un pli mystique, et je poursuis des méditations quotidiennes qui suivent le calendrier liturgique - ce qu'on appelle les «bureaux quotidiens» de l'église.
Opal Tometi
@opalTometi
En tant qu'organisateur communautaire qui détient un diplôme en histoire, je comprends la fascination pour l'histoire. Cependant, beaucoup d'entre nous ont tendance à être absorbé par le récit de notre histoire, ce qui équivaut souvent à une activité purement intellectuelle sans action matérielle.
Brad D. Smith
@bradDSmith
L'innovation axée sur le client était au cœur du premier produit d'Intuit, «Quicken», et il continue de nous guider alors que nous cherchons à résoudre de nouveaux problèmes dans des domaines tels que les paiements mobiles. Des produits comme Intuit «Gopayment» et le réseau IntuitPayment aident les petites entreprises à être payées plus rapidement, en gardant les flux de trésorerie forts et leur entreprise en bonne santé.
Brad Feld
@bradFeld
Au fur et à mesure qu'une entreprise passe de 25 à 50 à 100 à 200 à 500 à 1000 personnes, les caractéristiques de qui est le meilleur talent dans les rôles de leadership changeront. Il est rare que votre équipe de direction à 1000 personnes soit la même équipe de direction que vous aviez à 25 personnes.
Ashwin Sanghi
@ashwinSanghi
À trente-cinq ans, après avoir passé plus de vingt ans à diriger diverses entreprises pour ma famille, j'ai décidé de m'asseoir et d'écrire mon premier roman. Je n'avais jamais rien écrit de plus de quelques pages jusque-là et j'essayais bêtement d'écrire cent mille mots.
Meg Whitman
@megWhitman
Parce que ce qui se passe, c'est que lorsque l'économie souffre, les recettes fiscales diminuent. Mais contrairement aux entreprises, où au moins vos coûts variables diminuent, au gouvernement, vos coûts variables augmentent : assurance-chômage, indemnisation des accidents du travail, prestations de soins de santé, aide sociale, etc.
Erna Solberg
@ernaSolberg
La Chine est notre plus grand partenaire commercial en Asie. La normalisation de nos relations créera des opportunités majeures pour les entreprises norvégiennes et pour la création d'emplois. Nous espérons également reprendre les négociations sur un accord de libre-échange avec la Chine.
Belinda Johnson
@belindaJohnson
À mesure qu'une entreprise grandit, les choses se coincent au sommet. Cela peut être un goulot d'étranglement.
John Stuart Mill
@johnStuartMill
Ce n'est pas le sentiment sûr d'une doctrine (que ce soit ce qu'elle peut) que j'appelle une hypothèse d'infaillibilité. C'est l'entreprise de décider de cette question pour les autres, sans leur permettre d'entendre ce qui peut être dit du côté contraire. Et je dénonce et réprouvé cette prétention non moins, si elle est mise en avant de mes convictions les plus solennelles.
David Bonderman
@davidBonderman
Être un bon investisseur en capital-investissement est plus compliqué qu'il n'y paraît. Je dirais qu'il y a quelques caractéristiques qui sont importantes. Si vous regardez l'ensemble de compétences dont vous avez besoin pour être un investisseur en capital-investissement prospère, du moins au niveau supérieur, vous devez être, dans ce secteur, un bon investisseur. Vous devez être en mesure d'aider les entreprises à performer et vous devez avoir un jugement sur la sortie des investissements. Si vous regardez les ensembles de compétences là-bas, ils incluent certaines choses que vous pouvez enseigner et d'autres que vous ne pouvez pas.
Alex Berenson
@alexBerenson
Les grandes entreprises, qui dépensent des dizaines de milliards de dollars par an dans des "centres d'appels" pour prendre les commandes et fournir une assistance client, s'appuient de plus en plus sur la reconnaissance vocale non seulement pour gérer les demandes d'informations, mais aussi pour traiter les commandes des clients.
Om Malik
@omMalik
Apple a toujours été et sera toujours une entreprise axée sur le matériel. Il produit de beaux appareils avec des designs élégants et un logiciel de système d'exploitation humain.
Pankaj Mishra
@pankajMishra
En tant qu'Indien, on se sent facilement lié à certaines histoires dans des endroits comme l'Indonésie, où l'on voit, en raison de la présence du passé hindou-bouddhiste, des hindous y vivre encore ou des musulmans y pratiquer des rituels immédiatement familiers.
Duncan Hunter
@duncanHunter
Les cols bleus ne peuvent pas s'embaucher. Les cols blancs ne peuvent pas s'embaucher. Vous devez avoir un homme d'affaires ou une femme d'affaires, un propriétaire d'entreprise pour vous embaucher. Et vous ne pouvez pas rendre l'environnement si hostile à eux ou si peu rentables ou si contraignants qu'ils font faillite, car s'ils font faillite, vous êtes sans emploi.
Robin Lakoff
@robinLakoff
En tant qu'enfants, les femmes sont encouragées à être des "petites dames". Les petites dames ne crient pas aussi fort que les petits garçons, et elles sont réprimandées plus sévèrement pour avoir fait des crises de colère ou avoir fait preuve de colère : la « bonne humeur » est attendue et donc tolérée chez les petits garçons ; docilité et résignation sont les traits correspondants attendus des petites filles. Or, on a tendance à excuser une démonstration de colère d'un homme là où on n'excuserait pas une tirade identique d'une femme : les femmes ont le droit de s'agiter et de se plaindre, mais seul un homme peut hurler de rage.
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L'ensemble de l'entreprise de sécurité intérieure de l'Amérique invite positivement les questions même s'il s'efforce de se rassurer.
Mark Zuckerberg
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Construire une mission et construire une entreprise vont de pair. La première chose qui me passionne, c'est la mission. Mais nous avons toujours compris que nous devons faire les deux.
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Et il doit y avoir un niveau de gratitude et un peu de fierté. Mais je veux que cette fierté soit rapide pour que je ne fasse pas trop profiter dedans. Parce que j'ai rencontré beaucoup de secousses dans cette entreprise. Et je ne veux pas en être un.
Wes Studi
@wesStudi
Parfois, vous êtes les bienvenus, selon ce qui est diffusé. "Danse avec les loups" - ils voulaient des Indiens d'apparence authentique dans le film, et ils l'ont donc obtenu. La même chose était vraie avec "Le Dernier des Mohicans" et "Geronimo".
Jeffrey Kluger
@jeffreyKluger
Comme les professeurs de MBA le disent sans cesse à leurs étudiants, les entreprises réussissent mieux lorsqu'elles s'en tiennent à ce qu'elles font bien. Il y a une raison pour laquelle Apple ne fabrique pas de mixeurs. Il y a une raison pour laquelle Haagen-Dazs ne vend pas de viande. Et il y a une raison pour laquelle les sociétés pharmaceutiques devraient se concentrer sur la sauvegarde et l'amélioration des vies, et non sur leur mise en danger.
Michael Novak
@michaelNovak
Il n'est pas possible dans cette culture aujourd'hui de résister au pilory public et de ridiculiser tout groupe - que ce soit des Noirs, des Indiens d'Amérique, des femmes, des homosexuels, des pôles ou un certain nombre d'autres groupes qui ont été discriminés dans le passé. Cependant, le seul groupe que vous pouvez tenir à la moquerie publique et au pilory sans crainte de représailles est les chrétiens évangéliques.
Andrew Cohen
@andrewCohen
En ce qui me concerne, la vie spirituelle est comme toute autre entreprise, vous pouvez réussir ou échouer. Et lorsque l'objectif est une évolution réelle au-delà de l'ego dans un contexte intersubjectif, le succès ou l'échec est clair pour tous.
Jim Rohn
@jimRohn
L'éducation formelle vous fera vivre; L'auto-éducation fera de vous une fortune. Un propriétaire d'entreprise prospère n'arrête jamais d'apprendre. Ils se renseignent sur les choses qu'ils doivent apprendre et ne cessent de se développer. Ils n'arrivent jamais à un certain point et pensent, ahhh ... maintenant je n'ai plus besoin d'apprendre.
Carolyn Hax
@carolynHax
Apparemment, vous avez de nombreuses preuves de l'expérience que vous n'allez pas arrêter le mal de World en débattant de vos beaux-parents dans la soumission, donc il est normal de choisir de ne pas essayer.
George H. W. Bush
@georgeHWBush
Les entreprises américaines peuvent penser, travailler, surpasser n'importe quelle nation dans le monde. Mais nous ne pouvons pas battre la concurrence si nous n'entrons pas dans le jeu de balle.
Lori Lightfoot
@loriLightfoot
En examinant les options de revenus progressifs, je veux m'assurer que les particuliers et les entreprises riches paient leur juste part, que nous réduisons le fardeau des familles à faible revenu et de la classe moyenne, et que nous ne chassions pas les entreprises de Chicago ou ne dissuadions pas les entreprises d'investir dans notre ville.
Douglas Coupland
@douglasCoupland
Les grandes entreprises sont comme des fanfares. Même si la moitié du groupe joue des notes aléatoires, cela ressemble toujours à de la musique. La dissimulation de l'échec y est intégrée.
Harlan Ellison
@harlanEllison
Il ne suffit pas d'aimer la littérature si l'on souhaite passer sa vie en tant qu'écrivain. C'est une entreprise dangereuse au niveau le plus primitif. Car, me semble-t-il, l'acte d'écrire avec une intention sérieuse implique un risque personnel énorme. Cela implique le courage continu de découverte de soi. Cela signifie que l'on marchera pour toujours sur la corde raide, chaque nouvelle étape présentant la possibilité d'apprendre une vérité sur soi-même qui est trop terrible à supporter.
Charles R. Swindoll
@charlesRSwindoll
Au moins une indication de l'incrédulité est la tendance à mesurer les défis de la vie par rapport à notre propre adéquation au lieu des promesses de Dieu. Pour entrer dans notre repos du sabbat, nous devons mettre fin à l'autonomie - avoir confiance en nos propres capacités à surmonter les difficultés, à surmonter les défis, à échapper aux tragédies ou à atteindre la grandeur personnelle.