Le théâtre est une entreprise déroutante, et une entreprise choquante si l'on considère que les personnes qui ont prouvé leur valeur, qui sont apparues ou ont été responsables des pièces réussies, qui ont donné des performances exceptionnelles, peuvent encore, dans toute la marée de leur énergie , être forcé, par manque d'opportunités, de s'asseoir inactif après la saison, leur enthousiasme, leur moral, leur talent même en diminuant à la mort gris ralentie. Des finances, nous ne parlerons même pas; C'est une histoire trop triste.
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Nous travaillons actuellement sur cette fonctionnalité. Ne vous inquiétez pas, elle sera bientôt disponible.
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@erinBrockovich
La préemption ne concerne pas les femmes Essure - elle affecte tous les consommateurs. Si quelqu'un avait un dispositif médical installé, il n'y a pas de recours pour les victimes et la société est protégée. S'il y a un problème, l'entreprise obtient un laissez-passer car elle a une préemption. Cela m'est apparu que le consommateur ne savait pas. Les femmes ne savaient pas que cela existait.
@donaldTrump
Les gens qui n'ont jamais eu un emploi à temps partiel dans leur vie, les gens qui ont travaillé pour une entreprise 20 et 30 ans travaillent désormais pour la même entreprise qu'un temps partiel en raison de "Obama Care", en raison des avantages de base à faire Cela en termes de «soins Obama» pour un employeur.
@joeLonsdale
Palantir doit une grande partie de son succès aux talents incroyables des 30 à 40 premiers technologues qui ont rejoint l'entreprise, ainsi qu'au leadership interne qui a aidé à motiver ce groupe central à atteindre ses objectifs ambitieux et à continuer d'attirer des gens extraordinaires.
@annaLappe
Les gens ne réalisent pas à quel point l'industrie alimentaire a infiltré tous les aspects de l'expérience vécue de nos enfants, y compris leur expérience à l'école. Il existe des programmes parrainés par les entreprises alimentaires, ils sont également dans nos écoles avec des équipes sportives parrainant des logos.
@joshuaClover
Au cours des dernières décennies, je suis devenu plus sceptique quant à quelques choses dans lesquelles j'avais l'habitude d'avoir plus de foi. Je crois autant à la nécessité et à la possibilité de la révolution que jamais. En même temps, je suis devenu plus sceptique quant au rôle de la poésie dans l'informatique ou à la contribution de l'art, et je suis devenu plus sceptique à l'égard de l'université. Les universités sont de grandes entreprises, et elles sont disciplinaires dans la façon dont toute grande institution est. J'ai constaté que le militantisme politique que le professeur a été pour la plupart répressif de ce que je considère comme une politique nécessaire.
@markCuban
Posséder une équipe sportive populaire est très différente de tout autre type d'entreprise. Ils ne lancent pas des défilés lorsque Apple a le plus grand trimestre de l'histoire de l'entreprise. Les gens n'appellent pas et n'envoient pas de courriel pour demander à quiconque de l'équipe vienne visiter leur enfant malade. Ils ne pleurent pas car ils demandent un maillot du joueur préféré de leur enfant pour être enterré avec eux.
@thomasPogge
Notre Cour suprême a levé la pratique de l'achat de la législation au niveau d'un principe constitutionnel en protégeant à plusieurs reprises les dépenses des entreprises pour et contre les candidats politiques, ainsi que les promesses et les menaces de ces dépenses pour soudoyer et faire chanter ces candidats, par appel à la libre- Clause de discours du premier amendement.
![auteur Jeanette Winterson de la citation Les personnes encouragées à se décider et à penser par elles-mêmes sont si importantes. Ce monde parle sans cesse de la liberté de choix, mais nous n'avons jamais été [rien] plus qu'une nation de robots. Tout le monde est séduit par la culture d'entreprise.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fs3.eu-west-3.amazonaws.com%2Fstatic.jardin-des-citations.com%2Fauthors%2Fimages%2Fjeanette-winterson-vZhXSRXdXTWhZIksulOE63gqrJVLs4TTby9tIJZjMhJfNvltZ51AyYTLjmX8AqKcv6OPBZwXOe62hLOU9JYbkYmX9Z2nL6mgSJFb7CXOMZcPHI3cgdZIpXXMjFM9Ynp0.jpg&w=3840&q=100)
@jeanetteWinterson
Les personnes encouragées à se décider et à penser par elles-mêmes sont si importantes. Ce monde parle sans cesse de la liberté de choix, mais nous n'avons jamais été [rien] plus qu'une nation de robots. Tout le monde est séduit par la culture d'entreprise.
@joeLonsdale
Palantir doit une grande partie de son succès aux talents incroyables des 30 à 40 premiers technologues qui ont rejoint l'entreprise, ainsi qu'au leadership interne qui a aidé à motiver ce groupe central à atteindre ses objectifs ambitieux et à continuer d'attirer des gens extraordinaires.
@scottBakula
Dans l'ensemble, le show business est une entreprise difficile dans laquelle se marier.
@brianCox
Les gens font toujours cette erreur lorsqu'ils parlent de théâtre - la notion de la signification «théâtrale» quelque chose de séparé de la vie. S'il ne se rapporte pas à la vie, il ne concerne rien.
@liamNeeson
Les gens me demandent si je me sens jamais en dehors de la boucle hollywoodienne, et je ne le fais jamais, car nous faisons tous les deux beaucoup de théâtre, donc c'est super pour New York et c'est aussi à mi-chemin entre l'Europe et la côte ouest, donc c'est le meilleur des deux mondes.
@steveStoute
Au cours de mes 20 ans d'histoire en tant que cadre dans le monde de la musique et en tant que propriétaire d'une entreprise spécialisée dans la publicité en inculture, je suis arrivé à la conclusion que les Grammy Awards ont clairement perdu le contact avec la culture populaire contemporaine.
@charleneLi
Les gens me disent souvent: "Comment se fait-il que vous ne vouliez pas être PDG d'une entreprise?" Et je leur dis: "Je ne veux pas." Je sais que je peux le faire, mais je n'aime pas ça. Pourquoi cela doit-il être la définition du succès?
@johnSununu
Le président Obama a externalisé une grande partie du programme spatial américain aux Russes. C'est la politique nationale. Argent des contribuables. Alors arrêtons de jouer à des jeux avec cette distorsion d'externalisation et parlons du fait que lorsque nous avons besoin est un président qui sait gérer les grandes entreprises et créer des emplois.
@paulPolman
P&G a commencé en 1837, Nestlé en 1857. Ces entreprises existent depuis si longtemps parce qu'elles sont en phase avec la société. Ce sont des entreprises très responsables, malgré les défis auxquels ils traitent parfois, toutes les critiques qu'elles reçoivent.
@minnieMaddernFiske
Les personnes dont la compréhension et le goût de la littérature, de la peinture et de la musique sont hors de question sont, pour la plupart, ignorants de ce qui est bon ou mauvais art au théâtre.
@jockoWillink
La persévérance est également la clé du succès dans n'importe quelle entreprise, mais sans persévérance au combat, il ne peut y avoir de victoire.
@jamesHowardKunstler
L'huile de pointe est déjà à nos portes. Il détruit notre système bancaire, c'est-à-dire notre système de réduction des capitaux, et qui est sur le point de nous mettre hors de l'entreprise comme d'habitude. Nous devons donc continuer avec les affaires et si nulle. Cela pourrait signifier que de vos enfants trouvent des carrières dans l'agriculture (plutôt que de montrer une chirurgie biz ou plastique) pour réorganiser différemment les ménages à voyager de New York à Boston en bateau.
@davidDBurns
Les gens qui s'attendent à se sentir coupables ont tendance à être plus sympathiques, à se mettre à la place des autres, à réfléchir aux conséquences de leur comportement avant d'agir et à chérir leur morale. En conséquence, ils sont moins enclins à mentir, à tricher ou à se comporter de manière immorale lorsqu'ils concluent une entreprise ou de repérer l'occasion de gagner de l'argent, suggèrent des études. Ils sont également susceptibles de faire de meilleurs employés parce que les personnes qui pensent moins aux résultats futurs de leurs actions sont plus susceptibles d'être en retard, de voler ou d'être impolis avec les clients.
@cainVelasquez
Le partenariat avec MetroPCS est une excellente occasion pour moi. C'est formidable d'être associé à une entreprise qui sert un consommateur similaire à l'UFC et à ma base de fans.
@ericFelten
Nos temps modernes et sans racine semblent être un environnement particulièrement inhospitalier pour la loyauté. Nous allons et venons si sans relâche que nos amitiés ne peuvent que venir et venir aussi. Quelle sorte de loyauté est là à l'ère de Facebook, lorsque l'amitié est une transaction gratuite, une entreprise de réciprocité de renverser .... L'amitié maintenue par rien de plus permanent que les hyperliens n'est guère l'étoffe de la fidélité altruiste.
@donaldMiller
Les gens sont seuls. Ils veulent de l'entreprise et votre livre peut leur fournir de la compagnie et un peu d'espoir. Et il n'y a rien de mal à cela.
@harryShearer
Peut-être pas inhabituellement pour un film populaire produit il y a plus de trois décennies, il y a eu un défilé vertigineux de personnages d'entreprise qui échangent des droits sur `` This is Spinal Tap '' au fil des ans. Pourtant, nos demandes de déclarations en temps opportun des revenus du film ont été satisfaites avec une série de portes claquées.
@thomasPogge
Notre Cour suprême a levé la pratique de l'achat de la législation au niveau d'un principe constitutionnel en protégeant à plusieurs reprises les dépenses des entreprises pour et contre les candidats politiques, ainsi que les promesses et les menaces de ces dépenses pour soudoyer et faire chanter ces candidats, par appel à la libre- Clause de discours du premier amendement.
@mattMullenweg
Philip Greenspun a eu un impact énorme sur moi. Il a été la première personne que je connaissais qui a adopté les communautés en ligne, a créé une vraie entreprise autour de l'open source, redonné à la communauté par l'éducation et m'a inspiré à explorer la photographie.
@philCrosby
Les gens sont conditionnés à croire que l'erreur est inévitable ... Cependant, nous n'acceptons pas la même norme en ce qui concerne notre vie personnelle. Si nous le faisions, nous nous démissionnerions à être courts de temps en temps lorsque nous encaisons nos chèques de paie. Nous nous attendrions à ce que les infirmières de l'hôpital baissent un certain pourcentage de tous les nouveau-nés. Nous nous attendrions à rentrer périodiquement dans la mauvaise maison. En tant qu'individus, nous ne tolérons pas ces choses. Ainsi, nous avons un double standard, un pour nous-mêmes, un pour l'entreprise.
@rudolfSteiner
Notre entreprise la plus élevée doit être de développer des êtres humains libres qui sont capables de transmettre un but et une direction à leur vie. Le besoin d'imagination, un sentiment de vérité et un sentiment de responsabilité - ces trois forces sont le nerf même de l'éducation.
@charlesLeadbeater
Les gens peuvent être prêts à acheter des services d'Apple et d'Amazon s'ils estiment que ces entreprises font du bon travail, mais nous devons nous assurer que nous pouvons parler lorsque notre contenu est utilisé par d'autres personnes pour leur profit. Une culture amateur activiste défiera constamment et dira: «C'est à moi, vous ne le faites pas avec.
@sarahMichelleGellar
Les gens me disent de ne pas faire de savon, mais ce fut une grande expérience d'apprentissage parce que je me suis familiarisé avec les aspects techniques de l'entreprise. De plus, regardez qui est sorti des savons - Julianne Moore, Demi Moore, Tommy Lee Jones, Parker Posey, Kathleen Turner. Toutes les gens incroyables.
