Andy Stanley
@andyStanley
Les dirigeants qui portent une culpabilité non résolus sont obligés de cacher une partie d'eux-mêmes à ceux à qui ils sont les plus proches. Ils ont un secret. Ils sont obligés de passer du temps et de l'énergie pour s'assurer que personne ne les découvre. Ils savent qu'ils ne sont pas complètement dignes de confiance. Souvent, ils supposent que personne d'autre ne l'est non plus. Les chefs de culpabilité ont du mal à faire confiance. Par conséquent, les chefs de culpabilité ont du mal à constituer des équipes.