Peter Senge
@peterSenge
Partager des connaissances ne consiste pas à donner aux gens quelque chose ou à en tirer quelque chose. Cela n'est valable que pour le partage d'informations. Le partage des connaissances se produit lorsque les gens sont vraiment intéressés à s'entraider à développer de nouvelles capacités d'action; Il s'agit de créer des processus d'apprentissage.