Les entreprises doivent reconnecter le succès de l'entreprise avec le progrès social. La valeur partagée n'est pas la responsabilité sociale, la philanthropie ou même la durabilité, mais une nouvelle façon d'atteindre le succès économique. Ce n'est pas en marge de ce que font les entreprises mais au centre. Nous pensons qu'il peut donner lieu à la prochaine transformation majeure de la pensée commerciale.
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Nous travaillons actuellement sur cette fonctionnalité. Ne vous inquiétez pas, elle sera bientôt disponible.
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@peterWelch
L'année dernière, le Congrès a adopté une loi qui ordonne à la Réserve fédérale de fixer des limites sur les frais de balayage des cartes de débit qui sont raisonnables et proportionnels au coût de traitement de ces transactions. Comme la plupart des Américains, je ne savais pas que les frais de glissement chargés aux entreprises américaines sont les plus élevés au monde.
@kirstenGreen
Les efficacités de dernier mile sont une grande tendance. C'est quelque chose que les consommateurs ont démontré qu'ils voulaient et les entreprises existantes essaient de déterminer et que les nouvelles entreprises montent.
@benjaminToddJaloux
Le siècle dernier, nous avions besoin d'avocats; Ce siècle, nous avons besoin de grandes coalitions larges. Lorsque les extrémistes décident d'attaquer toutes nos communautés, ils doivent espérer qu'il y aura des luttes intestines. Mais nous avons tous tenu pour un pour tous. C'est ainsi que nous gagnerons.
@charlesRMorris
Land Grant College Act est le joyau de la réforme républicaine. Il n'était pas venu à travers un autre pays pour éduquer leurs agriculteurs et leurs travailleurs. Lorsque les Britanniques ont étudié les raisons du succès américain en 1851, le consensus était que les travailleurs américains étaient bien éduqués. Ils ne se sont donc pas opposés aux progrès comme les travailleurs britanniques.
@michaelCunningham
Comme mon héros Virginia Woolf, je manque de confiance. Je trouve toujours que le roman que je termine, même si cela s'est avéré assez bien, n'est pas le roman que j'avais dans mon esprit. Je pense que beaucoup d'écrivains doivent négocier cela, et s'ils ne l'admettent pas, ils ne sont pas honnêtes.
@markTwain
La charilloire est un métier des plus riches, et c'est aussi un travail acharné fastidieux, mais je commence à voir qu'il y a de l'argent, après tout, si vous avez de la chance. Non pas que je m'y engagerais jamais, en tant qu'entreprise, car je ne le ferais pas. Aucune entreprise sonore et légitime ne peut être établie sur une base de spéculation. Un tourbillon réussi dans la ligne de kamiter - qu'est-ce que c'est lorsque vous soufflez les bêtises et que vous descendez des faits froids? C'est juste un coin dans le porc, c'est tout.
@jayZ
Kurt Cobain Od'd sur l'héroïne avant de se suicider, mais il a également obtenu la gloire. Cobain était comme Basquiat: ils voulaient tous les deux être célèbres et étaient assez brillants pour y arriver. Mais alors quoi? Les toxicomanes se tuent en essayant de se faire sentir qu'ils ont dès leur premier sommet, à la recherche d'une expérience qu'ils n'accepteront plus jamais. Dans sa note de suicide, Cobain s'est demandé: "Pourquoi ne pas l'apprécier?" Et puis a répondu: "Je ne sais pas!" C'est incroyable à quel point le succès de Mindfuck peut être.
@keirStarmer
Les priorités du travail sont claires: les emplois et l'économie doivent passer en premier; pas les intérêts des partis ou les fantasmes idéologiques.
@donaldTrump
Soyons clairs sur une chose, les médias d'entreprise en Amérique ne sont plus impliqués dans le journalisme. Ils sont un intérêt spécial politique pas différent de n'importe quel lobbyiste ou autre entité financière avec un programme politique total, et l'ordre du jour n'est pas pour vous, c'est pour eux-mêmes.
@dennisMoore
Les enfants doivent être équipés pour cela. Ils doivent apprendre à utiliser cette technologie pour maintenir la nouvelle économie.
@lewisHLapham
Laissez le lapin de la libre entreprise hors de son sac en velours et trop de gens devraient être licenciés, trop d'idiotie exposée à la lumière du jugement ou du ridicule, trop de vanité sacrifiée aux incendies d'efficacité. Une telle catastrophe menacerait évidemment le mode de vie américain, de ne rien dire de la croyance aux marchés libres.
@lynneDoughtie
Les dirigeants doivent se demander s'ils ont les bonnes perspectives diverses à la table.
@karlHess
Le capitalisme de laissez-faire, ou anarchocapitalisme, est simplement la forme économique de l'éthique libertaire. Le capitalisme de laissez-faire englobe la notion selon laquelle les hommes devraient échanger des biens et services, sans réglementation, uniquement sur la base de la valeur de la valeur. Il reconnaît la charité et les entreprises communautaires comme des versions volontaires de cette même éthique. Un tel système serait le troc droit, à l'exception du besoin largement ressenti d'une division du travail dans lequel les hommes acceptent volontairement des jetons de valeur tels que les espèces et le crédit. Sur le plan économique, ce système est l'anarchie, et fièrement ainsi.
@samanthaBee
Les enfants doivent apprendre que la vie est une charade humiliante de déception et de tragédie sans fin qui se termine finalement de douleur, de décadence et de mort. Mes parents me chantaient pour coucher avec celui-là.
@henryCloud
Les dirigeants ont établi un chemin très clair chaque jour, de mille manières différentes, de ce que les gens doivent s'occuper, inhiber et le garder à jour devant eux.
@samYagan
La vie n'est qu'un ensemble d'expériences. Tant qu'il y a de nouvelles expériences pour moi dans un travail d'entreprise, je ne pense pas que je dois être entrepreneur.
@terryPratchett
Nous avons connu un tel succès au cours du siècle dernier à l'art de vivre plus longtemps et de rester en vie que nous avons oublié comment mourir. Trop souvent, nous apprenons à la dure. Dès que les baby-boomers passent l'âge pensionnable, leur leçon sera encore plus sévère.
@mustafaKemalAtaturk
La paix durable est recherchée, il est essentiel d'adopter des mesures internationales pour améliorer le lot des masses. Le bien-être de toute la race humaine doit remplacer la faim et l'oppression. Les gens du monde doivent apprendre à renoncer à l'envie, à l'avarice et à la rancune.
@peterCosgrove
Les dirigeants qui n'apprécient pas ce précepte fondamental de la responsabilité doivent également ne pas rassembler l'engagement profond de véritables exigences de leadership.
@karlHess
Le capitalisme de laissez-faire, ou anarchocapitalisme, est simplement la forme économique de l'éthique libertaire. Le capitalisme de laissez-faire englobe la notion selon laquelle les hommes devraient échanger des biens et services, sans réglementation, uniquement sur la base de la valeur de la valeur. Il reconnaît la charité et les entreprises communautaires comme des versions volontaires de cette même éthique. Un tel système serait le troc droit, à l'exception du besoin largement ressenti d'une division du travail dans lequel les hommes acceptent volontairement des jetons de valeur tels que les espèces et le crédit. Sur le plan économique, ce système est l'anarchie, et fièrement ainsi.
@lawrenceWilkerson
Le leadership du bureau ovale - et une utilisation soutenue et efficace de la chaire d'intimidation - est essentielle pour retirer le peuple américain de leurs fesses trop rapides et relever avec succès les défis longs de la résolution de problèmes majeurs dans le tissu même de la vie de notre République , à la fois national et dans nos relations internationales.
@thomasHardy
Comme la Constitution britannique, elle doit son succès dans la pratique à ses incohérences en principe.
@henryCloud
Les dirigeants ont établi un chemin très clair chaque jour, de mille manières différentes, de ce que les gens doivent s'occuper, inhiber et le garder à jour devant eux.
@corinTucker
Kill Rock Stars a la volonté de vraiment travailler avec l'artiste et d'être flexible avec ce qu'ils font ... une partie d'être un artistes indépendants signifie avoir vos mains dans l'entreprise tout le temps, donc ils apportent beaucoup d'idées à ce sujet.
@swamiVivekananda
Apprenez d'abord l'obéissance. Parmi ces nations occidentales, avec un esprit aussi élevé d'indépendance, l'esprit d'obéissance est tout aussi fort. Nous sommes tous de nous-mêmes importants, ce qui ne produit jamais de travail. Grande entreprise, courage sans limites, énergie énorme et, surtout, obéissance parfaite; Ce sont les seuls traits qui conduisent à la régénération individuelle et nationale. Ces traits manquent complètement en nous.
@liLu
La gestion fait toujours partie de l'équation de la réussite de l'entreprise, donc la qualité de la gestion est toujours importante.
@annaQuindlen
Regardez autour des azalées, faisant des éclatements d'étoiles fuchsia au printemps; Regardez une pleine lune suspendue l'argent dans un ciel noir par une nuit froide. Et réalisez que la vie est glorieuse et que vous n'avez aucune entreprise en la prenant pour acquise.
@jamesSurowiecki
Le manque de confiance, alternant parfois avec des rêves irréalistes de succès héroïque, conduit souvent à la procrastination, et de nombreuses études suggèrent que les procrastinateurs sont des auto-handicapés: plutôt que l'échec du risque, ils préfèrent créer des conditions qui rendent le succès impossible, un réflexe qui crée bien sûr un cercle vicieux.
@lizMitchell
Comme «Daddy Cool» a été la première chanson qui a ouvert la porte du succès. C'était donc extrêmement spécial et je chanterai toujours cette chanson.
@marillynHewson
Les dirigeants doivent illustrer l'intégrité et gagner la confiance de leurs équipes grâce à leurs actions quotidiennes. Lorsque vous faites cela, vous établissez des normes élevées pour tout le monde dans votre entreprise. Et lorsque vous le faites avec une énergie positive et un enthousiasme pour les objectifs et les objectifs partagés, vous pouvez vous connecter profondément avec votre équipe et vos clients.
