Une entreprise assaillie de danger.
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Nous travaillons actuellement sur cette fonctionnalité. Ne vous inquiétez pas, elle sera bientôt disponible.
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@marcRandolph
Les entreprises soulignent comment leur culture est entièrement sur les «mauvaises nouvelles», mais en ce qui concerne les gens, ils ont soudainement peur de communiquer de mauvaises nouvelles par un sentiment erroné de politesse ou de politique.
@simonMainwaring
Les dirigeants d'entreprise doivent recadrer leurs responsabilités pour inclure les intérêts de toutes les parties prenantes de la société dans son ensemble; Pas seulement les actionnaires, mais aussi les employés, les citoyens de nos communautés et ceux qui se soucient de l'environnement.
@cassandraClare
Clary: "Il voulait que je vienne avec lui. Pour le rejoindre et Sebastain. Je suppose qu'il veut que leur petit duo maléfique soit un petit trio maléfique." Elle haussa les épaules. "Peut-être qu'il est seul. Sebastian ne peut pas être la plus grande entreprise. Magnus: Nous ne savons pas cela. Il pourrait être absolument fantastique à Scrabble.
@alexanderDeCroo
Les entreprises ne peuvent pas offrir à chaque employé une augmentation verticale dans les rangs, et la carrière de certains employés se stabilisera. Sans les perspectives d'un avancement supplémentaire, comment gardez-vous ces personnes satisfaites tout au long de ce qui pourrait maintenant être une vie professionnelle plus longue? En leur fournissant un niveau d'autonomie accru.
@jacquelineNovogratz
Des entreprises comme Husk Power Systems travaillent à avoir un impact positif non seulement à l'environnement, mais pour s'assurer qu'un jour tout le monde, y compris les plus pauvres des pauvres de l'Inde rurale, aura accès à une électricité propre et abordable.
@kellyEvans
Les PDG sont également des allocateurs en chef des capitaux. C'est un point que Warren Buffett a soulevé à plusieurs reprises: que la gestion des rôles joue dans l'allocation du capital entre les entreprises et l'augmentation des rendements sur ce capital est un capital critique mais mal reconnu.
@jaySamit
Les consommateurs apprécient leur temps personnel et sont fidèles aux entreprises qui rendent leur vie plus productive. Les marques obtenant certains des plus grands succès dans les médias sociaux s'engagent avec des millions de consommateurs grâce à l'échange de valeur.
@owenJones
Le capitalisme a prouvé sa capacité à s'adapter: à une époque où tant de jeunes pensent légitimement que le système économique ne fonctionne pas pour eux, les grandes entreprises faisant appel à leur sentiment d'idéalisme est une décision avertie.
@valerieJarrett
Les entreprises nous ont dit qu'elles avaient des employés proches de l'âge de la retraite. Nous avons créé un pool de réassurance de 5 milliards de dollars pour les aider à supporter le coût de ces employés au bord de la retraite.
@jacquelineBisset
Cette entreprise de cinéma, peut-être plus en Amérique qu'en Europe, a toujours été sur la jeune sexualité. Ce n'est pas vrai pour le théâtre, mais en Amérique, le public du cinéma est jeune. Ce n'est pas un cinéma intellectuel en Amérique.
@alexanderRossi
Caterham réalise les entreprises américaines et le marché des consommateurs américaines ... est le plus grand marché de consommation au monde et c'est quelque chose qui doit faire partie de la Formule 1.
@mindyGrossman
Les entreprises perdent certains de leurs meilleurs employés lorsque les gens sont battus; Ensuite, ils surpromote des gens juniors parce qu'ils ne peuvent pas persuader les étrangers de se connecter.
@johnRobinson
La concurrence est une grande chose et d'une importance extrêmement importante dans toute industrie. Je respecte les entreprises qui construisent leur marque grâce à l'innovation / un excellent produit, un emballage, un marketing net et des idées intelligentes.
@hilaryMason
Les entreprises qui comptent sur l'octroi de licences d'un ensemble de données propriétaires devraient s'attendre à être dépassées par des concurrents à l'aide de techniques de collecte de données modernes et de mises à jour plus fréquentes et une plus grande précision.
@davidCohen
La dénomination de l'entreprise est un élément clé du processus de marque, mais il est sujet à des goûts contrastés et à un marché de noms de domaine illiquide qui entraîne des startups pour perdre leur temps pendant le processus de marque.
@arundhatiRoy
La mondialisation des entreprises est imposée sans relâche et arbitrairement à une société essentiellement féodale, déchirant son tissu social complexe et à plusieurs niveaux, le déchirant culturellement et économiquement.
@virginiaFoxx
Contester injustement les produits subventionnés, lutter contre les biens contrefaits et le vol de propriété intellectuelle et tenir les pays responsables d'un régime de devises injustes aidera les entreprises américaines à rester compétitives.
@ueliSteck
L'escalade de l'Everest est si grande maintenant, avec tellement d'argent impliqué, et les Sherpas ne sont pas stupides. Ils voient cela, et ils veulent reprendre l'entreprise et expulser les Occidentaux. C'est un grand combat.
@lorettaNapoleoni
Contrairement à ce que beaucoup de gens croient, le terrorisme est en fait une entreprise très chère.
@lawrenceLessig
Les entreprises utiliseront souvent le système juridique pour effrayer les gens loin de les attaquer. Mais nous devons tous être libres de faire des déclarations critiques sur quiconque, à moins que ces déclarations ne soient malveillantes.
@claytonMChristensen
Les capitalistes ne semblent pas intéressés par le capitalisme, même si les entrepreneurs impatients ne peuvent pas obtenir de financement. Les entreprises et les investisseurs ressemblent à l'ancien marin, qui s'est plaint: «De l'eau, de l'eau partout - ni aucune goutte à boire».
@johnKao
La communication est le médium essentiel d'une culture créative: la mer communautaire dans laquelle nous nageons tous. Une entreprise qui ne peut pas communiquer est comme un groupe de jazz sans instruments: la musique ne se produira tout simplement pas.
@bobRiley
Le changement nous fait affronter le grand inconnu. Il introduit différentes choses dans nos vies. Différents lieux. Différentes idées. Personnes différentes. Tout est difficile à accepter parfois, et le changement peut souvent être un peu effrayant. Mais s'il y a un fait que j'ai appris en élevant une famille, en gérant plusieurs entreprises, en servant au Congrès et maintenant en tant que gouverneur, c'est que rien n'a jamais grandi sans changer.
@rickTumlinson
La Chine, la Russie et l'Inde tirent sur la lune. Émirats arabes unis, dit Mars. D'autres citoyens et entreprises se dirigent soit sur Mars, les astéroïdes ou la lune.
@claytonMChristensen
Les capitalistes ne semblent pas intéressés par le capitalisme, même si les entrepreneurs impatients ne peuvent pas obtenir de financement. Les entreprises et les investisseurs ressemblent à l'ancien marin, qui s'est plaint: «De l'eau, de l'eau partout - ni aucune goutte à boire».
@claytonMChristensen
Les capitalistes ne semblent pas intéressés par le capitalisme, même si les entrepreneurs impatients ne peuvent pas obtenir de financement. Les entreprises et les investisseurs ressemblent à l'ancien marin, qui s'est plaint: «De l'eau, de l'eau partout - ni aucune goutte à boire».
@kirstenGreen
J'aimerais penser que mes forces sont de me connecter avec les gens et l'aspect relationnel de cette entreprise.
@yvesDoz
Les entreprises ont tendance à ne pas reconnaître que la façon dont les projets mondiaux doivent être organisés et gérer sont fondamentalement différents de la gestion des projets co-localisés. Tout est différent dans les projets mondiaux de la nécessité de la stabilité organisationnelle, un contexte stratégique partagé stimulant le projet, la construction d'une compétence dans le travail dispersé, une plus grande concentration sur la planification du projet à la nécessité de la confiance entre les sites. Pourtant, la plupart des entreprises transfèrent simplement leurs meilleures pratiques colocalisées dans une arène mondiale. Cela entraînera inévitablement des problèmes, des retards et des dépassements de coûts.
@jedSRakoff
Les entreprises ne commettent pas de crimes; Seuls leurs agents le font. Et bien qu'une entreprise puisse bénéficier de certains crimes de tels, poursuivant l'entreprise punirait inévitablement, directement ou indirectement, les nombreux employés et actionnaires totalement innocents.
@lawrenceKudlow
La réforme de l'impôt sur les sociétés devrait inclure non seulement les Corps C, mais aussi les petites entreprises S-Corps et LLC. Et presque aussi important que la réduction des taux d'imposition des entreprises est la nécessité de simplifier le système inexplicablement opaque et complexe.
