Booker T
@bookerT
Lorsque vous commencez à penser que c'est une fête au lieu de mettre votre costume et votre lien et de faire votre travail et de gérer votre entreprise, vous pensez à la mauvaise chose.
Wework est ma cinquième entreprise. J'ai échoué dans mes premier, deuxième et troisième, un succès médiocre en quatrième.
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Nous travaillons actuellement sur cette fonctionnalité. Ne vous inquiétez pas, elle sera bientôt disponible.
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@bookerT
Lorsque vous commencez à penser que c'est une fête au lieu de mettre votre costume et votre lien et de faire votre travail et de gérer votre entreprise, vous pensez à la mauvaise chose.
@douglasABlackmon
Lorsque les Américains blancs décollent franchement les couches de nos passés commandés, nous en sommes tous marqués. Qu'il s'agisse d'une entreprise ou d'une personne, nous sommes gâchés soit par nos liens avec les crimes et les blessures spécifiques de nos pères et de leurs pères. Ou nous sommes entachés par les échecs de nos pères pour remplir nos crédits nationaux lorsque leur courage était le plus nécessaire. Nous sommes formés dans des moules tordus par les cadeaux que nous avons reçus au détriment des autres. Ce n'est pas notre «faute». Mais c'est indéniablement notre héritage.
@howardSchultz
Lorsque nous aimons quelque chose, l'émotion stimule souvent nos actions. C'est le cadeau et le défi auquel les entrepreneurs sont confrontés chaque jour. Les entreprises dont nous rêvons et que nous construisons à partir de zéro font partie de nous et intensément personnelles. Ce sont nos familles. Nos vies. Mais le voyage entrepreneurial n'est pas pour tout le monde. Oui, les hauts sont élevés et les récompenses peuvent être passionnantes. Mais les bas peuvent vous briser le cœur. Les entrepreneurs doivent aimer ce qu'ils font à un tel degré que le faire vaut le sacrifice et, parfois, la douleur. Mais faire autre chose, nous pensons, serait inimaginable
@damonDash
Lorsque vous êtes un homme d'affaires, vous avez beaucoup d'entreprises, souvent, ils pensent que vous blanchissez de l'argent ou que vous prétendez que vous n'écrivez pas les choses que vous ne le faites pas.
@jonMeacham
Qu'on le croit ou non, la religion est une force aussi réelle dans la vie du monde que l'économie ou la politique, et elle exige une attention équitable. Même si vous pensez que toute l'entreprise religieuse est au mieux erronée et au pire contre-productif, elle reste vitale, inspirante grand bien et, parfois, grand mal.
@timSchafer
Lorsque vous avez une entreprise fondée sur un programmeur, elle devient souvent vraiment technique, si vous avez un producteur ou une personne d'entreprise, tout cela établit vraiment la saveur de l'entreprise, juste les priorités et la façon dont vous traitez tout.
@saintJohnChrysostom
Que nous recevions donc ce que nous demandons ou que nous le recevons, continuons toujours à la prière. Car échouer en obtenant les désirs de notre cœur, quand Dieu le fera ainsi, n'est pas pire que de le recevoir; Car nous ne savons pas comme lui, ce qui nous est rentable.
@felixDennis
Lorsque vous rencontrez de vrais talents, cela vaut parfois la peine de leur permettre de créer la structure dans laquelle ils choisissent de travailler. Dans neuf cas sur dix, en les invitant à assumer la responsabilité et le contrôle d'une nouvelle entreprise, vous les motiverez à faire de grandes choses.
@noamChomsky
Lorsque vous regardez une entreprise, tout comme lorsque vous regardez un propriétaire d'esclaves, vous voulez faire la distinction entre l'institution et l'individu. L'esclavage, par exemple, ou d'autres formes de tyrannie, est intrinsèquement monstrueux. Les individus qui y participent peuvent être les plus beaux gars que vous puissiez imaginer.
@johnCBogle
Bien que les intérêts de l'entreprise soient desservis par l'aphorisme, ne vous y tenez pas. Faire quelque chose!' Les intérêts des investisseurs sont servis par une approche qui est son opposé diamétrique: «Ne faites rien. Tenez-vous là!
@etHarmon
Lorsque vous regardez les sitcoms qui étaient les gros succès quand je grandissais, la télévision n'était que la télévision. Il était autorisé à être simplement la télévision. Il y avait trois canaux qui étaient en compétition pour toute la famille et vous ne pouviez pas prendre votre entreprise ailleurs.
@zhangXin
Quand nous avons commencé, nous ne pensions pas vraiment que l'ère de la grande opportunité se terminerait un jour. Nous étions beaucoup trop occupés à développer nos entreprises. Mais dans la Chine d'aujourd'hui, vous pouvez construire une ville, même un méga-ville comme Pékin ou Shanghai, dans les 10 ou 15 ans. Et puis vous avez terminé. Ainsi, dans le développement immobilier, le Gründerzeit est terminé. Mais ce n'est pas le cas dans d'autres secteurs.
@bCForbes
Lorsque vous plongez suffisamment profondément, vous constatez que pratiquement toutes les grandes entreprises et les grandes entreprises en Amérique sont issues de l'entreprise courageuse d'une personne. C'est l'entreprise du Commodore Vanderbilt en passant d'abord de la gestion d'un ferry à la gestion d'autres navires, puis, alors qu'il était bien pendant les années, son entreprise en passant en chemin de fer, qui a créé ce qui allait devenir l'une des fortunes les plus notables de l'histoire du monde.
@mattHardy
Lorsque vous faites une production télévisée ou que vous êtes avec une entreprise, il y a un certain stress; Il y a de la pression à jouer, et c'est un peu plus difficile, mais cela s'apporte également avec les avantages d'avoir une énorme exposition à la télévision et de la lutte devant une plus grande foule.
@jonMeacham
Chaque fois qu'il y a des nouvelles d'une terrible fusillade, je me demande pourquoi l'Amérique n'a pas lamentablement échoué à promulguer même une législation sur les armes à feu de bon sens.
@michaelDell
Lorsque vous avez trouvé une entreprise, vous en ressentez un profond sens des responsabilités. Je me soucierai de Dell même après ma mort. C'est donc un processus assez personnel. Et lorsque vous faites ce que vous aimez, et que cela fonctionne, vous ne vous fatiguez pas de travailler ce que les autres pourraient considérer les longues heures ou les horaires fous. C'est juste amusant. C'est énergisant.
@robertReich
Lorsque les cadres supérieurs obtiennent d'énormes hausses de salaire en même temps que les travailleurs du niveau intermédiaire et les travailleurs horaires perdent leur emploi et leur épargne-retraite, ou doivent accepter des augmentations de salaire négligeables et des réductions de prestations de santé et de retraite, le moral de l'entreprise chute. Je l'entends tout le temps des employés: cette entreprise, disent-ils, ne sont gérées que pour le bénéfice des gens au sommet. Alors pourquoi devrions-nous faire des efforts supplémentaires, commettre des heures supplémentaires, assumer des responsabilités supplémentaires? Nous ferons les coins minimums, voire coupés. C'est souvent le glas de la mort d'une entreprise.
@henrySpencer
Que les roquettes solides soient plus ou moins susceptibles d'échouer que les fusées à carburant liquide sont discutables. Plus grave, cependant, est que lorsqu'ils échouent, c'est généralement violent et spectaculaire.
@geoffreyMoore
Lorsque vous incubez de nouvelles idées, "ne mettez pas tous vos œufs dans un seul panier" est un très bon conseil. Mais lorsque vous cherchez à transformer le portefeuille de votre entreprise en élargissant une entreprise naissante en taille de matériau - disons dix pour cent du total des revenus de l'entreprise - il est impératif que vous soyez au foyer singulier de tout le monde dans l'entreprise pour la période de deux à trois ans Il faudra probablement atteindre son point de basculement. S'attendre à faire deux de ces efforts de mise à l'échelle en parallèle est simplement une folie, mais c'est ce que l'idée "Eggs / Basket" est souvent utilisée pour justifier.
@michaelDell
Lorsque vous avez trouvé une entreprise, vous en ressentez un profond sens des responsabilités. Je me soucierai de Dell même après ma mort. C'est donc un processus assez personnel. Et lorsque vous faites ce que vous aimez, et que cela fonctionne, vous ne vous fatiguez pas de travailler ce que les autres pourraient considérer les longues heures ou les horaires fous. C'est juste amusant. C'est énergisant.
@hankGreenwald
Lorsque vous commencez dans cette entreprise, le Temple de la renommée n'est pas ce à quoi vous pensez. Vous pensez que tout ce que vous voulez faire est de vous rendre dans les ligues majeures. C'est votre objectif, et c'est votre ambition en tant que diffuseur, tout comme il l'est avec le jeu.
@tomSilverman
Chaque fois que vous êtes dans un environnement chaotique, il existe certaines des meilleures opportunités. Personne ne sait où va le secteur de la musique, mais je sais une chose: ce sera une question de relations fan-artiste et comment vous monétisez cela. L'entreprise ne va pas changer la façon dont nous le faisons maintenant.
@oryOkolloh
Que vous planifiiez un safari, que vous fassiez une affectation de devoirs sur le Botswana ou que vous promouviez votre entreprise locale, Street View vous permettra de vivre une tranche du pays.
@ajayPiramal
Lorsque nous avons quitté le secteur des textiles, nous avons payé nos banquiers et nos ouvriers. Nous devons être la seule entreprise à le faire.
@davidMalpass
Alors que Washington rend le service des lèvres aux défis auxquels sont confrontées les petites entreprises, il choisit à plusieurs reprises sa propre expansion par rapport aux résultats. En effet, le gouvernement est devenu un énorme partenaire silencieux dans toutes les entreprises, prenant souvent la majorité des bénéfices et forçant de nombreuses décisions commerciales non rentables sans risque qu'elle soit licenciée.
@robertReich
Lorsque les cadres supérieurs obtiennent d'énormes hausses de salaire en même temps que les travailleurs du niveau intermédiaire et les travailleurs horaires perdent leur emploi et leur épargne-retraite, ou doivent accepter des augmentations de salaire négligeables et des réductions de prestations de santé et de retraite, le moral de l'entreprise chute. Je l'entends tout le temps des employés: cette entreprise, disent-ils, ne sont gérées que pour le bénéfice des gens au sommet. Alors pourquoi devrions-nous faire des efforts supplémentaires, commettre des heures supplémentaires, assumer des responsabilités supplémentaires? Nous ferons les coins minimums, voire coupés. C'est souvent le glas de la mort d'une entreprise.
@jackMa
Lorsque nous avons commencé notre entreprise Internet, «China Pages» en 1995, et nous ne faisions que des pages d'accueil pour de nombreuses entreprises chinoises. Nous sommes allés chez les grands propriétaires, les grandes entreprises, et ils ne voulaient pas le faire. Nous allons dans des entreprises publiques et elles ne voulaient pas le faire. Seules les petites et moyennes entreprises veulent vraiment le faire.
@peterMolyneux
Lorsque vous êtes externe à un éditeur, la plupart des développeurs indépendants vivent sur paranoïa. Le pilier de chaque jour est la paranoïa - chaque entreprise indépendante pense que son éditeur a en quelque sorte ces plans machiavéliens qui provoqueront un désastre pour le jeu et le studio.
@elizabethDole
Que ce soit à l'étage du Congrès ou dans les salles de réunion des entreprises américaines ou dans les couloirs d'un hôpital de grande ville, il n'y a pas d'expertise professionnelle et aucune anthologie des études de cas qui peuvent supplanter la force de caractère qui offre à la fois un sentiment d'orientation et un moyen d'accomplissement. Il demande, pas ce que vous voulez être, mais qui vous voulez être.
@naveenTewari
Lorsque nous avons échoué et pivoté notre entreprise de Mkhoj à InMobi ou lorsque nous n'avons pas obtenu de personnes formées avec les compétences requises, comme nous avons été les premiers dans l'industrie, et dans de nombreux cas de ce type dans notre voyage, nous penserons à abandonner chaque autre jour.