Tom Steyer
@tomSteyer
Je pense que je comprends les relations entre différentes personnes au sein de l'entreprise: les personnes qui sont des employés simples, les personnes qui peuvent avoir un impact sur les résultats et les personnes qui partagent les résultats. Je ne pense pas que vous puissiez comprendre les inégalités en Amérique à moins que vous ne compreniez ce qui stimule la rentabilité.