Obama et Biden veulent augmenter les impôts de mille milliards de dollars". Devinez quoi ? Oui, sur un point : Nous voulons laisser expirer cette réduction d'impôts de mille milliards de dollars afin que la classe moyenne n'ait pas à supporter le fardeau de tout cet argent qui va aux super-riches. Ce n'est pas une augmentation d'impôts. D'où je viens, c'est ce qu'on appelle l'équité.
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Nous travaillons actuellement sur cette fonctionnalité. Ne vous inquiétez pas, elle sera bientôt disponible.
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@denisBoyles
Avec leurs vacances sans fin et leurs semaines de travail de la taille d'une pinte, l'Europe ne peut produire assez de rien - y compris plus d'Européens - pour se sauver de Doom. Les Français et les Allemands n'ont donc qu'une seule stratégie réaliste lorsqu'il s'agit de revitaliser leurs économies comateuses: attendez que l'économie américaine augmente suffisamment haut pour faire flotter leurs petits bateaux.
@danMiller
Les gens qui se plaignent le plus fort de ne jamais avoir une opportunité dans la vie sont généralement ceux qui n'ont aucune idée de ce qu'ils veulent vraiment.
@danMiller
Vous devez développer une idée de ce que vous pouvez contribuer qui va au-delà de 1 entreprise ou organisation. Un cheminement de carrière impliquera probablement de passer d'une organisation à l'autre, en créant une image des cercles croissants, plutôt qu'une échelle verticale. En fait, une augmentation verticale au sein d'une organisation vous éloignera très probablement de vos domaines de compétence les plus forts.
@toddPark
Catalysé par la Recovery Act, l'adoption des dossiers de santé électroniques augmente considérablement.
@danMiller
Vous devez développer une idée de ce que vous pouvez contribuer qui va au-delà de 1 entreprise ou organisation. Un cheminement de carrière impliquera probablement de passer d'une organisation à l'autre, en créant une image des cercles croissants, plutôt qu'une échelle verticale. En fait, une augmentation verticale au sein d'une organisation vous éloignera très probablement de vos domaines de compétence les plus forts.
@adamBraun
Comme nos valeurs sont au cœur de qui nous sommes en tant qu'êtres humains, elles sont également le moyen le plus simple de s'identifier et de se connecter avec les autres de manière significative. Pensez-y - la plupart des campagnes politiques sont basées sur des valeurs. La campagne électorale de Barack Obama en 2008 a galvanisé des millions de jeunes autour de deux valeurs très claires : l'espoir et le changement.
@danMiller
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@davidRicardo
Pour modifier la valeur monétaire des produits, en modifiant la valeur de l'argent, tout en augmentant le même montant d'argent par les impôts, il est sans aucun doute d'augmenter les furts de la société.
@dennisKucinich
S'il y avait des Jeux olympiques pour les tromperies, la mauvaise défaite et les détournement, cette administration prendrait l'or. Records du monde pour les violations des lois nationales et internationales. Ils veulent que un autre mandat de quatre ans continue d'aliéner nos alliés, de passer l'héritage de nos enfants et de creuser notre économie. Nous ne pouvons pas nous permettre une autre administration républicaine.
@daveSim
Les gauchistes veulent toujours ... entourer autour des sujets ... plutôt que de résoudre un sujet directement.
@cullenBunn
Je pense que si quelqu'un appelle quelque chose un «draugr», les gens peuvent comprendre que c'est un monstre ou une sorte de créature mythique, et s'ils veulent en savoir plus, il y a beaucoup d'informations sur ces créatures mythiques.
@donMclean
C'est un monde vidéo maintenant, tu sais? Ce n'est pas un monde musical. C'est un monde vidéo. Je peux regarder des vidéos. Je vois des vidéos, vous savez, Britney Spears, elle est sexy. J'aime regarder ses vidéos. Ce n'est pas comme si la musique était ce que j'entends. C'est différent maintenant. Mais ce n'est pas mon monde. C'est le monde des jeunes et ils ont ce qu'ils veulent et ils ont ce que la technologie et la société produisent à la suite de toutes ces progrès qui se sont produits. Et à l'avenir, nous aurons autre chose. Peut-être que nous aurons des hologrammes et, vous savez, toutes sortes de choses.
@davidAxelrod
Personne ne veut revenir à une situation où, si vous avez une condition médicale préexistante, vous, vous pouvez être privé de couverture. Personne ne veut revenir à une situation où, si vous tombez gravement malade, vous pouvez vous faire jeter votre assurance. Les personnes âgées ne veulent pas recommencer à payer plus pour leurs médicaments sur ordonnance.
@davidAxelrod
Nous ne pouvons pas avoir - nous ne pouvons pas avoir un patchwork de 50 États élaborant leur propre politique d'immigration. Je comprends la frustration des gens en Arizona. Ils veulent que le gouvernement fédéral s'intensifie et s'occupe de ce problème une fois pour toutes, et c'est ce que nous voulons faire.
@danMiller
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@danielLevitin
Le cerveau a un mode attentionnel appelé "mode errant de l'esprit" qui n'a été identifié que récemment. C'est lorsque les pensées se déplacent de manière transparente de l'une à l'autre, souvent à des pensées non liées, sans que vous contrôliez où ils vont. Cet état cérébral agit comme un bouton de réinitialisation neuronal, nous permettant de revenir à notre travail avec une perspective rafraîchie. Différentes personnes trouvent qu'ils entrent ce mode de différentes manières: lire, une promenade dans la nature, en regardant l'art, la méditation et la sieste. Une sieste de 15 minutes peut produire l'équivalent d'une augmentation de 10 points en QI.
@danMiller
Vous devez développer une idée de ce que vous pouvez contribuer qui va au-delà de 1 entreprise ou organisation. Un cheminement de carrière impliquera probablement de passer d'une organisation à l'autre, en créant une image des cercles croissants, plutôt qu'une échelle verticale. En fait, une augmentation verticale au sein d'une organisation vous éloignera très probablement de vos domaines de compétence les plus forts.
@abdullahIiDeJordanie
Quand je parle aux gens dans le besoin, ils me disent qu'ils veulent espérer; Ils sont impatients d'opportunité; Ils sont prêts pour des jours meilleurs. Et je peux vous dire que chaque fois que leurs espoirs sont déçus, toutes les nations perdent.
@cullenBunn
Je pense que si quelqu'un appelle quelque chose un «draugr», les gens peuvent comprendre que c'est un monstre ou une sorte de créature mythique, et s'ils veulent en savoir plus, il y a beaucoup d'informations sur ces créatures mythiques.
@dennisKucinich
Réveillez-vous, l'Amérique. Les compagnies d'assurance ont repris les soins de santé. Réveillez-vous, l'Amérique. Les sociétés pharmaceutiques ont repris le prix du médicament. Réveillez-vous, l'Amérique. Les spéculateurs ont repris Wall Street. Réveillez-vous, l'Amérique. Ils veulent prendre votre sécurité sociale. Réveillez-vous, l'Amérique. Les sociétés multinationales ont repris nos politiques commerciales, les usines ferment, des emplois bien rémunérés perdus. Réveillez-vous, l'Amérique. Nous sommes allés en Irak pour le pétrole.
@dennisKucinich
Je pense que nous sommes dans une nouvelle ère où la marée avancée est vers l'unité humaine, où les gens du monde entier veulent se réunir. Les États-Unis sont dans une position où il peut ouvrir la voie à cela et il peut le faire de manière pratique en affirmant le pouvoir des Nations Unies afin que le processus international prenne des décisions sur la sécurité internationale.
@danMiller
Vous devez développer une idée de ce que vous pouvez contribuer qui va au-delà de 1 entreprise ou organisation. Un cheminement de carrière impliquera probablement de passer d'une organisation à l'autre, en créant une image des cercles croissants, plutôt qu'une échelle verticale. En fait, une augmentation verticale au sein d'une organisation vous éloignera très probablement de vos domaines de compétence les plus forts.
@danMiller
Vous devez développer une idée de ce que vous pouvez contribuer qui va au-delà de 1 entreprise ou organisation. Un cheminement de carrière impliquera probablement de passer d'une organisation à l'autre, en créant une image des cercles croissants, plutôt qu'une échelle verticale. En fait, une augmentation verticale au sein d'une organisation vous éloignera très probablement de vos domaines de compétence les plus forts.
@confucius
Les femmes et les personnes à faible naissance sont très difficiles à gérer. Si vous êtes amical avec eux, ils deviennent incontrôlables et si vous gardez vos distances, ils en veulent.
@charlieErgen
Je me soucie de nos employés plus que quiconque dans mon entreprise. Je me soucie de mes enfants aussi, mais cela ne signifie pas que je leur donne tout ce qu'ils veulent.
@cullenBunn
Je pense que si quelqu'un appelle quelque chose un «draugr», les gens peuvent comprendre que c'est un monstre ou une sorte de créature mythique, et s'ils veulent en savoir plus, il y a beaucoup d'informations sur ces créatures mythiques.
@davidRicardo
Je me suis efforcé de montrer que la capacité de payer des impôts dépend, non pas de la valeur monétaire brute de la masse des marchandises, ni de la valeur nette de l'argent des revenus des capitalistes et des propriétaires, mais de la valeur monétaire des revenus de chaque homme par rapport à La valeur monétaire des produits qu'il consomme habituellement.
@dougStanhope
Les gens détestent les gens parce qu'ils veulent que quelqu'un de différent déteste.
@davidGauke
Les navetteurs de la classe moyenne de Rickmansworth et de Berkhamsted se demandent si le parti conservateur est le parti qu'ils ont traditionnellement soutenu. Et ils ne veulent certainement pas soutenir une fête Farage-Lite.
@dennisKucinich
Réveillez-vous, l'Amérique. Les compagnies d'assurance ont repris les soins de santé. Réveillez-vous, l'Amérique. Les sociétés pharmaceutiques ont repris le prix du médicament. Réveillez-vous, l'Amérique. Les spéculateurs ont repris Wall Street. Réveillez-vous, l'Amérique. Ils veulent prendre votre sécurité sociale. Réveillez-vous, l'Amérique. Les sociétés multinationales ont repris nos politiques commerciales, les usines ferment, des emplois bien rémunérés perdus. Réveillez-vous, l'Amérique. Nous sommes allés en Irak pour le pétrole.
