Je suis directeur marketing management des entreprises Vanderlek.
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Nous travaillons actuellement sur cette fonctionnalité. Ne vous inquiétez pas, elle sera bientôt disponible.
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@britMorin
Il y a un manque de capital-risqueurs féminins, et il y a donc moins d'entreprises axées sur les femmes qui sont financées. Intel a fait du bon travail pour créer un message à travers Intel, et ils mettent leur argent là où se trouve leur bouche.
@brayWyatt
Il y a des moments où les fans ne comprennent pas que le changement est inévitable ou que les changements sont effectués trop vite. Ils disent: «Nous aimons la façon dont vous étiez. Ou ils disent: «Nous avons aimé ce que vous avez fait alors». Vous ne pouvez pas rester le même. À mesure que vous maturez à l'âge adulte, vous découvrez que vous devez continuer à changer dans cette entreprise. C'est quelque chose que le Undertaker m'a posé.
@robertScoble
Il y a une entreprise de chemises qui fabrique des capteurs qui entrent dans vos vêtements. Ils regarderont comment vous vous asseyez, exécutez ou skiez et fourniront des données sur ces informations.
@lesGateauxDeDaKilla
Maintenant, je suis dans l'entreprise et je dois avoir ces conversations maladroites sur mon apparence, mon apparence. Mais je suis toujours là.
@marcAndreessen
Il y aura certains points de temps où tout entrera en collision ensemble et atteindra la masse critique autour d'un nouveau concept ou d'une nouvelle chose qui finit par être extrêmement pertinente pour un pourcentage élevé de personnes ou d'entreprises. Mais c'est vraiment vraiment difficile de les prédire. Je ne crois pas que quiconque puisse.
@paulFeyerabend
Il n'y a pas de «vision du monde scientifique» tout comme il n'y a pas de «science» d'entreprise uniforme - sauf dans l'esprit des métaphysiciens, des maîtres des écoles et des scientifiques aveuglés par les réalisations de leur propre niche particulière ... Il n'y a pas de principe objectif qui pourrait diriger Nous loin du supermarché "religion" ou de "l'art" du supermarché vers la "science" des supermarchés les plus modernes et beaucoup plus chers. En outre, la recherche de telles directives serait en conflit avec l'idée de responsabilité individuelle qui serait un ingrédient important d'un âge "rationnel" ou scientifique.
@jimRoss
Il y a toujours eu des hommes extraordinairement durs dans le domaine de la divertissement sportive. À mon avis, on ne peut pas être dans l'entreprise de divertissement sportif avec succès et à long terme sans être difficile.
@yvonChouinard
Il y a un début et une fin à toute vie - et à toutes les efforts humains. Les espèces évoluent et meurent. Les empires se lèvent, puis se séparent. Les entreprises grandissent, puis se replient. Il n'y a aucune exception. Je suis d'accord avec tout ça. Pourtant, cela me fait mal de témoigner de la sixième grande extinction, où nous, les humains, sommes directement responsables de l'extirpation de tant de créatures merveilleuses et de cultures autochtones inestimables. Cela m'attriste d'observer le sort de notre propre espèce; Nous semblons incapables de résoudre nos problèmes.
@parkerJPalmer
Il y a une tradition que l'Église représente, sans laquelle nous n'aurions pas l'Église, c'est-à-dire de plonger profondément sous la surface de la culture et de trouver ces vérités éternelles intemporelles dans lesquelles l'entreprise chrétienne est enracinée. Et l'une de celles-ci est que vous ne venez pas à Dieu à 180 miles à l'heure.
@sethShostak
Il y a un point de vue parmi les chercheurs astronomiques qui est généralement appelé le principe de la médiocrité. ... Si le soleil et sa suite des mondes ne sont qu'un système parmi beaucoup, alors de nombreux autres systèmes seront comme les nôtres: la maison à la vie. En effet, dans la mesure où cela est vrai, nous devons être préparés à la possibilité que, même dans la galaxie de la Voie lactée, des milliards de planètes puissent être tapissées par la sale entreprise désagréable connue sous le nom de vie.
@nathanShedroff
Il n'y a personne, la bonne façon de concevoir ou de développer quoi que ce soit. Dans une large mesure, il doit refléter la culture - en particulier la culture de l'innovation - d'une entreprise.
@sethShostak
Il y a un point de vue parmi les chercheurs astronomiques qui est généralement appelé le principe de la médiocrité. ... Si le soleil et sa suite des mondes ne sont qu'un système parmi beaucoup, alors de nombreux autres systèmes seront comme les nôtres: la maison à la vie. En effet, dans la mesure où cela est vrai, nous devons être préparés à la possibilité que, même dans la galaxie de la Voie lactée, des milliards de planètes puissent être tapissées par la sale entreprise désagréable connue sous le nom de vie.
@woodyAllen
Il n'y a aucun avantage à vieillir. Vous ne devenez pas plus intelligent, vous ne devenez pas plus sage, vous ne devenez pas plus moelleux, vous n'êtes pas plus gentil, rien de bien ne se passe. Votre dos fait plus mal, vous obtenez plus d'indigestion, votre vue n'est pas aussi bonne, vous avez besoin d'une aide auditive. C'est une mauvaise entreprise vieillissant et je vous conseille de ne pas le faire si vous pouvez l'éviter. Il n'a pas de qualité romantique.
@yvonChouinard
Il y a un début et une fin à toute vie - et à toutes les efforts humains. Les espèces évoluent et meurent. Les empires se lèvent, puis se séparent. Les entreprises grandissent, puis se replient. Il n'y a aucune exception. Je suis d'accord avec tout ça. Pourtant, cela me fait mal de témoigner de la sixième grande extinction, où nous, les humains, sommes directement responsables de l'extirpation de tant de créatures merveilleuses et de cultures autochtones inestimables. Cela m'attriste d'observer le sort de notre propre espèce; Nous semblons incapables de résoudre nos problèmes.
@ainsleyEarhardt
Il y a eu un moment où si vous m'aviez dit que j'allais être une ancre du matin nationale, j'aurais probablement été terrifiée. Mais maintenant, je me sens préparé. Je suis dans l'entreprise depuis près de 20 ans maintenant. J'ai presque quarante ans et je fais ça depuis longtemps, donc j'avais l'impression: "D'accord, je suis prêt à faire ça."
@whitneyTilson
Il y a une tendance naturelle aux investisseurs à consacrer une majorité importante de leur temps à trouver de nouvelles idées. Après tout, découvrir les grandes entreprises qui se vendent à des prix avantageux sont l'élément vital d'un investissement réussi. Mais dans la quête sans fin de la prochaine grande idée, les investisseurs donnent souvent une courte réduction à leurs investissements existants.
@davidKorten
Il y a un énorme changement dans la conscience mondiale au cours des 5 dernières années avec des opinions fortes sur la mondialisation et les structures de pouvoir des grandes entreprises.
@rheaRipley
Les choses dans la vie changent très fréquemment ... les choses vous sont jetées tout le temps. Il vous suffit d'être prêt pour tout dans cette entreprise - c'est la lutte. C'est juste la vie, vraiment.
@walterWright
Il y a un continuum qui va du caractère à la productivité. Qui vous êtes et ce que vous croyez faire une différence pour ceux qui vous consultent pour le leadership. Les valeurs que vous vivez atteindront les résultats de votre entreprise.
@peterSinger
Il y a une opposition à l'expérimentation sur les animaux depuis longtemps. Cette opposition a fait peu de progrès parce que les expérimentateurs, soutenus par des entreprises commerciales qui profitent en fournissant des animaux et des équipements de laboratoire, ont pu convaincre les législateurs et le public que l'opposition provient de fanatiques non informés qui considèrent les intérêts des animaux plus importants que les intérêts de l'homme humain êtres.
@michaelPollan
Il y a un effort délibéré pour saper la culture alimentaire pour nous vendre des aliments transformés. Le repas de la famille est un défi si vous êtes General Mills ou Kellogg ou l'une de ces entreprises, ou McDonald's, car le repas de famille est généralement une chose partagée.
@aAGill
Il y a eu des moments où je me demandais le voile Gossamer qui empêche la licence d'être diffamée. Je soupçonne que la prise en charge du manager de l'Angleterre vous met en dehors de la protection des tribunaux. Cela doit faire partie de la description de poste que vous serez tenu en otage par spéculation sur les médias et que votre personnage soit torturé, agressé et finalement exécuté chez le caprice public, en échange de l'approvisionnement en argent d'une vie.
@bhavishAggarwal
Il y a une raison pour laquelle les entreprises collectent des fonds auprès des investisseurs, qui consiste à investir dans la croissance.
@peterDrucker
Il n'y a aucune raison de croire que les personnes qui affirment les postes de gestion et professionnelles dans nos établissements de service sont moins qualifiées, moins compétentes ou honnêtes ou moins travailleuses que les hommes qui gèrent les entreprises. À l'inverse, il n'y a aucune raison de croire que les chefs d'entreprise, mis en contrôle des institutions de service, feraient mieux que les «bureaucrates». En effet, nous savons qu'ils deviennent immédiatement des bureaucrates eux-mêmes.
@dougHarvey
Il y avait quelque chose de spécial à regarder un manager et un arbitre tous deux convaincus qu'ils avaient tout à fait raison, mais sachant que l'on devait se tromper. En tant que UMP, ces moments ont rendu mon travail amusant et obtenir du «nez à nez» faisait partie de ma description de travail.
@katharineHayhoe
Il y a aussi beaucoup de pression en coulisses des bailleurs de fonds politiques. Et par les bailleurs de fonds, je ne veux pas seulement dire l'industrie des combustibles fossiles. Beaucoup de ceux qui exercent une pression sur notre société pour ignorer le changement climatique, s'opposent à la législation sur le changement climatique et ont fermé les efforts pour développer une économie d'énergie propre le font hors de l'idéologie, pas seulement dans l'économie. Dans les termes les plus simples, de nombreuses grandes industries ne veulent pas que le gouvernement leur dise ce qu'il faut faire avec leurs entreprises et ils ne veulent pas de restrictions sur ce qu'ils peuvent et ne peuvent pas faire, ce qui comprend la pollution de notre environnement commun.
@noamChomsky
Il y a des questions quant à savoir s'il devrait même exister. À qui les entreprises devraient-elles répondre à la gestion d'une société? Théoriquement, ils sont sensibles aux actionnaires, mais moi pourquoi ne pas les parties prenantes, les parties prenantes, la main-d'œuvre et la communauté? Rien dans la théorie économique ne s'oppose à cela. Ce sont des décisions sociales et politiques.
@frankSinatraJr
Il y a une idée fausse commune que lorsque vous êtes chanteur qui travaille pour une entreprise d'enregistrement, vous pouvez choisir tout ce que vous faites. Très peu de gens ont reçu un tel luxe.
@benGoldacre
Il y a en fait beaucoup de croisement entre les charlatans et les sociétés pharmaceutiques. Ils utilisent les mêmes astuces et tactiques pour faire vibrer les gens pour acheter leurs pilules, mais les entreprises pharmaceutiques peuvent se permettre d'utiliser des versions légèrement plus sophistiquées.
@clintEastwood
Il y a deux types d'acteurs - l'un se trouve dans un vestiaire en attendant son appel et l'autre se lance dans l'entreprise et polisse son métier en absorbant tout. Je ne sais pas assez, je n'apprendrai jamais tout ce dont j'ai besoin pour apprendre. Quand un gars pense qu'il l'a déjà appris, il ne peut que reculer.