Steve Jobs
@steveJobs
Le recrutement est difficile. C'est juste trouver les aiguilles dans la botte de foin. Vous ne pouvez pas en savoir assez dans une interview d'une heure. Donc, en fin de compte, il est finalement basé sur votre intestin. Que ressentez-je de cette personne? Comment sont-ils lorsqu'ils sont mis au défi? Je demande à tout le monde: "Pourquoi êtes-vous ici?" Les réponses elles-mêmes ne sont pas ce que vous recherchez. C'est les méta-données.