Abraham selon
@abrahamSelon
Les dirigeants sont actifs au lieu de réactifs, façonnant des idées au lieu de les répondre. Les dirigeants adoptent une attitude personnelle et active envers les objectifs. L'influence qu'un leader exerce dans la modification des humeurs, l'évolution d'images et d'attentes, et dans l'établissement de désirs et objectifs spécifiques détermine la direction qu'une organisation prend. Le résultat net de cette influence est de changer la façon dont les gens pensent à ce qui est souhaitable, possible et nécessaire. En d'autres termes, les dirigeants sont des visionnaires et les gestionnaires opèrent dans ces visions établies.