La citation analysée
Lorsqu'une initiative de changement est axée sur le changement directement de la culture d'une entreprise, il peut prendre cinq à dix ans pour atteindre son objectif. Les cultures d'entreprise ne changent pas facilement. Mon ami Peter Drucker avait l'habitude de faire valoir que les cultures d'entreprise ne changent pas du tout.
Lorsqu'une initiative de changement est axée sur le changement directement de la culture d'une entreprise, il peut prendre cinq à dix ans pour atteindre son objectif. Les cultures d'entreprise ne changent pas facilement. Mon ami Peter Drucker avait l'habitude de faire valoir que les cultures d'entreprise ne changent pas du tout.