Dave Ulrich
@daveUlrich
Parfois, les transformations RH ont été des définitions. Ce n'est pas parce que quelqu'un fait un système E-HR ou met dans un nouveau système de talents ou modifie la fonction RH qu'une transformation RH s'est produite. Nous avons identifié quatre phases de transformation HR. Manquer l'une des quatre phases serait un effort incomplet.