Cadres supérieurs

Citations de la collection cadres supérieurs

Steve Jobs

@steveJobs

Vous le manquez. Ce n'est pas un spectacle individuel. Ce qui revigore cette entreprise, c'est deux choses: la première, il y a beaucoup de gens vraiment talentueux dans cette entreprise qui ont écouté le monde leur dire qu'ils ont été perdants pendant quelques années, et certains d'entre eux étaient sur le point de commencer à le croire eux-mêmes . Mais ce ne sont pas des perdants. Ce qu'ils n'avaient pas, c'était un bon ensemble d'entraîneurs, un bon plan. Une bonne équipe de direction. Mais ils ont ça maintenant.

il y a 1 an

M

Michelle Bachelet

@michelleBachelet

Avoir plus de femmes dans les conseils d'administration, dans la haute direction, les postes de supervision et les travailleurs du secteur formel n'est pas seulement la bonne chose à faire, mais la chose intelligente à faire. C'est bon pour le résultat net.

il y a 1 an



Sam Walton

@samWalton

Le travail de la haute direction consiste à cultiver un environnement où les gestionnaires de magasins peuvent apprendre du marché et les uns des autres.

il y a 1 an

G

Gracia Martore

@graciaMartore

À l'époque où je cherchais ma prochaine étape et que je faisais des recherches sur Gannett, je m'intéressais à diriger les différentes entreprises de l'organisation: y a-t-il beaucoup de femmes et de minorités dans des rôles importants et opérationnels, une haute direction et le conseil d'administration?

il y a 1 an

D

Dave Ulrich

@daveUlrich

Dans presque tous les changements, il y a 20 à 60 à 20 ans. 20% font le changement et nous devons rester à l'écart. 20% n'y arrivera jamais (un grand pourcentage va encore dans les banques pour voir les scrutateurs contre les distributeurs automatiques de billets). 60% sont au milieu. Je pense que vous trouverez toujours certaines entreprises où le chef des RH n'est pas membre de l'équipe de direction (20% en plus et certaines entreprises où elle ou il a toujours été (20% top).

il y a 1 an

F

Friedrich August von Hayek

@friedrichAugustVonHayek

Le problème central de la gestion est la façon dont l'interaction spontanée des personnes au sein d'une entreprise, chacune ne possédant uniquement des morceaux de connaissances, peut entraîner le succès concurrentiel qui ne pourrait être obtenu que par la direction délibérée d'une haute direction qui possède les connaissances combinées de tous les employés et entrepreneurs

il y a 1 an

R

Rick Ungar

@rickUngar

À l'occasion, le livre raconte des histoires qui râperaient probablement la haute direction - mais c'est la liberté d'expression.

il y a 1 an

H

Henry Kravis

@henryKravis

Notre expertise de l'industrie (chez KKR) permet à l'entreprise non seulement de faire de meilleurs choix d'investissement, mais aussi de gagner la confiance de la haute direction et des vendeurs, ce qui nous a permis d'acheter de nombreuses entreprises à titre exclusif.

il y a 1 an