Compétences interpersonnelles

Citations de la collection compétences interpersonnelles

J

John Kador

@johnKador

Vous ne pouvez pas parler de votre chemin dans une situation dans laquelle vous avez agi.

il y a 1 an



Stephen Covey

@stephenCovey

Aimer est un verbe. L'amour - le sentiment - est le fruit de l'amour, le verbe. Alors l'aime. Sacrifice. Écoute-la. Sympathiser. Apprécier. L'affirment.

il y a 1 an



Stephen Covey

@stephenCovey

Cherchez d'abord à comprendre, puis à comprendre.

il y a 1 an



Stephen Covey

@stephenCovey

En ce qui concerne le développement de la force des personnages, la sécurité intérieure et les talents et les compétences personnels et interpersonnels uniques chez un enfant, aucune institution ne peut ou ne comparera jamais, ou remplacera efficacement le potentiel de la maison pour une influence positive.

il y a 1 an



Stephen Covey

@stephenCovey

Pour conserver ceux qui sont présents, soyez fidèle à ceux qui sont absents.

il y a 1 an

E

Erik Qualman

@erikQualman

Vous parlez d'une jeune génération, Génération Y, dont les compétences en communication interpersonnelle sont différentes de la génération X. La jeune génération est plus à l'aise de dire quelque chose à travers un mécanisme numérique que même en face à face.

il y a 1 an



Stephen Covey

@stephenCovey

Toucher l'âme d'un autre être humain, c'est marcher sur un sol saint.

il y a 1 an



Stephen Covey

@stephenCovey

Un principe cardinal de la qualité totale échappe à trop de gestionnaires : il est impossible d'améliorer continuellement les systèmes et les processus interdépendants tant que les relations interpersonnelles interdépendantes ne sont pas progressivement perfectionnées.

il y a 1 an



Dennis Lehane

@dennisLehane

Croyez-le ou non, maréchal, je crois en la thérapie par la parole, les compétences interpersonnelles de base. J'ai cette idée radicale que si vous traitez un patient avec respect et écoutez ce qu'il essaie de vous dire, vous pourriez bien l'atteindre. (87)

il y a 1 an

L

Linda Darling-Hammond

@lindaDarlingHammond

En 1970, les trois principales compétences requises par le Fortune 500 étaient les trois Rs: lecture, écriture et arithmétique. En 1999, les trois principales compétences en demande étaient le travail d'équipe, la résolution de problèmes et les compétences interpersonnelles. Nous avons besoin d'écoles qui développent ces compétences.

il y a 1 an



Stephen Covey

@stephenCovey

Si vous voulez avoir un adolescent plus agréable et coopératif, soyez un parent plus compréhensif, empathique, cohérent et aimant. Si vous voulez avoir plus de liberté, plus de latitude dans votre travail, soyez plus responsable, plus utile, un employé plus contribuant.

il y a 1 an



Stephen Covey

@stephenCovey

Regardez les faiblesses des autres avec compassion, pas accusation. Ce n'est pas ce qu'ils ne font pas ou ne devraient pas faire, c'est le problème. Le problème est votre propre réponse choisie à la situation et à ce que vous devriez faire. Si vous commencez à penser que le problème est «là-bas», arrêtez-vous. Cette pensée est le problème.

il y a 1 an



Stephen Covey

@stephenCovey

Rien n'est plus excitant et lien dans les relations que la création ensemble.

il y a 1 an



Stephen Covey

@stephenCovey

Nous ne devons pas laisser les actions ou les paroles des autres déterminer nos réponses. Les magnanimes font le choix de répondre aux indignités des autres en fonction de leurs propres principes et de leur propre système de valeurs plutôt que de leur humeur ou de leur colère.

il y a 1 an



Stephen Covey

@stephenCovey

Que nous appartenions ou non à une église ou à une organisation de services ou que nous ayons un emploi qui offre des opportunités de service significatives, pas un jour qui passe que nous ne pouvons pas au moins servir un autre être humain en faisant des dépôts d'amour inconditionnel.

il y a 1 an



Stephen Covey

@stephenCovey

Que nous appartenions ou non à une église ou à une organisation de services ou que nous ayons un emploi qui offre des opportunités de service significatives, pas un jour qui passe que nous ne pouvons pas au moins servir un autre être humain en faisant des dépôts d'amour inconditionnel.

il y a 1 an

J

James P. Comer

@jamesPComer

Bien que la plupart des emplois d'aujourd'hui ne nécessitent pas une grande intelligence, ils nécessitent une plus grande tolérance à la frustration, une discipline personnelle, une organisation, une gestion et des compétences interpersonnelles que ce qui était nécessaire il y a deux décennies et plus. Ce sont précisément les compétences que beaucoup de jeunes qui séjournent à l'école aujourd'hui, contre il y a deux décennies, manquent.

il y a 1 an



Stephen Covey

@stephenCovey

C'est un fait que plus de gens regardent la télévision et obtiennent leurs informations de cette façon que de lire des livres. Je trouve que de nouvelles technologies et de nouvelles façons de communication sont très excitantes et je voudrais en faire plus dans ce domaine.

il y a 1 an



Stephen Covey

@stephenCovey

Vous ne pouvez pas parler de votre chemin hors d'un problème dans lequel vous vous êtes comporté!

il y a 1 an



Stephen Covey

@stephenCovey

Lorsque l'air est chargé d'émotions, une tentative d'enseignement est souvent perçue comme une forme de jugement et de rejet.

il y a 1 an



Stephen Covey

@stephenCovey

Le vendeur amateur vend des produits; Le professionnel vend des solutions aux besoins et aux problèmes.

il y a 1 an



Stephen Covey

@stephenCovey

Traitez-les de la même manière en les traitant différemment.

il y a 1 an



Stephen Covey

@stephenCovey

J'enseigne aux gens comment me traiter par ce que je vais autoriser.

il y a 1 an



Stephen Covey

@stephenCovey

Comment vous traitez celui révèle comment vous considérez les nombreux, car tout le monde est finalement un.

il y a 1 an



Stephen Covey

@stephenCovey

Les gens avec une mentalité de rareté pensent qu'il n'y a que beaucoup dans le monde à faire. C'est comme s'ils voyaient la vie comme une tarte. Quand une autre personne obtient un gros morceau, alors elle obtient moins. Ces personnes essaient toujours de se plier, de retirer les autres à leur niveau afin qu'ils puissent obtenir un morceau de tarte égal ou même plus grand.

il y a 1 an



Stephen Covey

@stephenCovey

Recevoir de gratitude avec grâce est une forme de gratitude en soi, et pas toujours un art facile à maîtriser.

il y a 1 an