@billShorten
Ce que j'ai fait en tant que leader syndical et ce que font littéralement des milliers d'autres représentants syndicaux, c'est de s'assurer que nous avons une coopération sur le lieu de travail. Ce que j'obtiens, c'est que là où les employés sont bien traités, les employeurs réussissent bien.
@napoleonHill
Il faut utiliser un grand soin pour sélectionner un employeur qui sera une inspiration et qui est, lui-même, intelligent et réussi
@hillaryClinton
Je veux sortir tout le monde de l'ombre, faire fonctionner l'économie et ne pas laisser des employeurs comme Donald Trump exploiter les travailleurs sans papiers, ce qui les fait mal, mais blesse aussi les travailleurs américains.
@glennYoungkin
Virginia a un grand talent, mais malheureusement, les employeurs s'inquiètent de la capacité des gens d'être heureux et de vivre ici.
@jonathanGruber
Lorsque nous aurons terminé avec une assurance maladie basée sur l'employeur, il y aura autant de vie que Jimmy Hoffa.
@marcMorano
J'aime plaisanter qu'Inhofe est aussi loin à gauche que je vais aller pour un employeur.
@lelandStanford
J'ai toujours été pleinement convaincu que, grâce à la coopération, le travail pourrait devenir son propre employeur.
@richardLamm
Les employeurs aiment la main-d'œuvre bon marché, mais un pays devrait former son propre peuple.
@robertReich
Walmart n'est pas votre opération moyenne de maman et de pop. C'est le plus grand employeur d'Amérique. En tant que tel, c'est le pionnier de millions d'autres employeurs de travailleurs à bas salaires.
@orestesBrownson
S'il doit toujours y avoir une population laborieuse distincte des propriétaires et des employeurs, nous considérons le système esclavagiste comme résolument préférable au système aux salaires.
@thomasFriedman
Ce que chaque employeur recherche n'est pas quelqu'un qui peut faire le travail, mais quelqu'un qui peut réinventer le travail.
@williamSafire
Lorsque votre gouvernement, votre employeur, votre propriétaire, votre commerçant, votre banquier et votre équipe sportive locale se regroupent pour imaginer, numériser et enregistrer en permanence toutes vos activités, vous êtes placé sous contrôle sans précédent.
@johnBoehner
Lorsque vous augmentez le prix de l'emploi, devinez ce qui se passe? Vous en obtenez moins. Pourquoi voulons-nous rendre plus difficile pour les petits employeurs d'embaucher des gens?
@stephanieCutter
C'est le débat que nous avons à chaque fois que nous parlons du salaire minimum, que si nous le soulevons même de 50 cents, cela signifie que les employeurs vont simplement fermer. Ce n'est pas vrai.
@robbieSavage
Le club est toujours plus grand que l'individu, et les employeurs peuvent rendre la vie d'un joueur misérable s'il le souhaite.
@sharanBurrow
Lorsque les lois reconnaissent les droits à la négociation collective, la vérité est que les droits des employés à négocier avec les employeurs sont refusés dans de nombreux pays.
@miltonFriedman
La Slotion à longue portée à un chômage élevé est d'augmenter l'incitation aux gens ordinaires pour économiser, investir, travailler et employer d'autres personnes. Nous rendons les employeurs coûteux à employer des personnes; Nous subventionnons les gens pour ne pas aller au travail, nous avons un système qui taxait de plus en plus le travail et subventionne les non-travails.
@sebastianThrun
Les employeurs indiens de premier ordre tels que Flipkart ont embauché les diplômés Udacity Nanodegree basés uniquement sur leurs performances dans notre programme, sans aucun entretien en personne.
@stanleyBaldwin
Si les employeurs des générations passées avaient tous traité équitablement avec leurs hommes, il n'y aurait pas eu de syndicats.
@thomasPaine
L'accumulation de grande richesse est, dans de nombreux cas, l'effet de payer trop peu pour le travail qui l'a produit, dont la conséquence est que les travailleurs périssent dans la vieillesse et l'employeur abonde en affluence.
@scottBelsky
Nous vivrons finalement dans une édition de talents perpétuelle basée sur les données. Tout ce que vous créez sera mesuré et suivi par les autres par le biais de commentaires, de partage et de goûts. Votre travail apparaîtra sur le radar des employeurs et des clients potentiels, et les données leur diront si vous valez la peine de parler ou d'embaucher.
@crystalBowersox
Lorsque vous êtes enfant, vous pourriez être choisi pour vos différences. Lorsque vous êtes adulte, employeurs, collèges, amis - les gens recherchent des différences lorsque vous êtes adulte, et c'est ce qui vous fait briller et vous démarquer.
@shannonWalker
J'avais du mal à susciter l'intérêt des futurs employeurs en raison de ma formation en physique. Il semblait que tout ce que quelqu'un voulait était des ingénieurs.
@gordonTaylor
Chaque personne a le droit de parler en public tant que c'est son propre point de vue et cela ne se reflète pas mal à son employeur, à son jeu ou à d'autres personnalités du jeu.
@joSwinson
Les employeurs les plus avant-gardistes du Royaume-Uni savent déjà qu'ils doivent attirer, conserver et promouvoir les meilleurs talents - hommes et femmes.
@warrenFarrell
Les employeurs ne sont pas interdits de pratiquer la discrimination sexuelle dans l'embauche et la promotion des employés.
@pierreNanterme
Les employeurs responsables qui poursuivent les programmes de croissance audacieux doivent adopter des technologies intelligentes.
@richardOjeda
Je renforcerai nos syndicats et nos familles de la classe moyenne afin qu'ils ne soient plus poussés par les employeurs, mais auront enfin un siège à la table.
@williamArchibaldSpooner
Le poids des rages appuiera fort sur l'employeur
@tomPerez
Les employeurs ont reconnu depuis un certain temps que c'est une entreprise intelligente d'avoir une main-d'œuvre diversifiée - une personne dans laquelle de nombreuses vues sont représentées et que les talents de chacun sont valorisés. Eh bien, le handicap fait partie de la diversité.