Dwight D. Eisenhower
@dwightDEisenhower
Le leadership est l'art d'amener quelqu'un d'autre à faire quelque chose que vous voulez faire parce qu'il veut le faire.
@dwightDEisenhower
Le leadership est l'art d'amener quelqu'un d'autre à faire quelque chose que vous voulez faire parce qu'il veut le faire.
@andrewCarnegie
Aucun homme ne fera un grand leader qui veut tout faire lui-même ou obtenir tout le crédit pour le faire.
@jOswaldSanders
Le vrai leadership se trouve en vous donnant au service des autres, et non en amaçant ou en incitant les autres à vous servir.
@theodoreHesburgh
Vous ne pouvez pas souffler une trompette incertaine.
@tonyBlair
L'art du leadership dit non, sans dire oui. Il est très facile de dire oui.
@brianTracy
Devenir le genre de leader que les gens suivraient volontairement; Même si vous n'aviez ni titre ni position.
@johnQuincyAdams
Si vos actions inspirent les autres à rêver plus, à en savoir plus, à faire plus et à devenir plus, vous êtes un leader.
@andreMalraux
Commander, c'est servir, rien de plus et rien de moins.
@peterDrucker
Le leadership est défini par les résultats et non les attributs.
@vinceLombardi
Les dirigeants ne sont pas nés, ils sont fabriqués.
@zigZiglar
Soyez fort, mais pas impoli; Soyez gentil, mais pas faible; Soyez audacieux, mais pas intimidateur ; Soyez humble, mais pas timide ; Soyez fier, mais pas arrogant.
@vinceLombardi
Les dirigeants ne sont pas nés, ils sont fabriqués. Et ils sont faits comme tout, grâce à un travail acharné. Et c'est le prix que nous devrons payer pour atteindre cet objectif, ou tout objectif.
@aristote
Celui qui n'a jamais appris à obéir ne peut pas être un bon commandant.
@warrenGBennis
C'est un non-sens; En fait, le contraire est vrai. Les dirigeants sont faits plutôt que nés.
@colinPowell
Le leadership résout les problèmes. Le jour où les soldats cessent de vous apporter leurs problèmes est le jour où vous avez cessé de les diriger. Ils ont perdu confiance que vous pouvez aider ou conclu que vous ne vous en souciez pas. Les deux cas sont un échec du leadership.
@barackObama
Le vrai leadership ne sera pas mesuré par la capacité de museler la dissidence, ou d'intimider et de harceler les opposants politiques à la maison. Les gens du monde veulent du changement. Ils ne toléreront pas longtemps ceux qui sont du mauvais côté de l'histoire.
@kenBlanchard
La clé d'un leadership réussi aujourd'hui est l'influence, pas l'autorité.
@gordonBHinckley
Il n'est pas sage, ni même possible, de divorcer le comportement privé de la direction publique ... De par sa nature même, le vrai leadership comporte le fardeau d'être un exemple.
@johnFKennedy
Le leadership et l'apprentissage sont indispensables les uns aux autres.
@ralphNader
La fonction du leadership est de produire plus de leaders, pas de plus de followers.
@charlesDeGaulle
Un vrai leader garde toujours un élément de surprise dans sa manche, que les autres ne peuvent pas saisir, mais qui maintient son public excité et essoufflé.
@kenKesey
Vous ne dirigez pas en pointant et en disant aux gens un endroit où aller. Vous dirigez en allant à cet endroit et en faisant un cas.
@kenKesey
Vous ne dirigez pas en pointant et en disant aux gens un endroit où aller. Vous dirigez en allant à cet endroit et en faisant un cas.
@justinTimberlake
Le vrai leadership est lorsque vous êtes prêt à risquer votre pouvoir et votre voix afin que tous les nôtres puissent être entendus.
@colinPowell
Le jour où les soldats cessent de vous apporter leurs problèmes est le jour où vous avez cessé de les diriger.
@theodoreRoosevelt
Le meilleur dirigeant est celui qui a assez de sens pour choisir de bonnes personnes pour faire ce qu'il veut faire, et suffisamment de retenue pour ne pas s'orienter avec eux pendant qu'ils le font.
@jimRohn
Le défi du leadership est d'être fort, mais pas impoli; Soyez gentil, mais pas faible; Soyez audacieux, mais pas intimidé; Soyez réfléchi, mais pas paresseux; être humble, mais pas timide; Soyez fier, mais pas arrogant; avoir de l'humour, mais sans folie.
@peterDrucker
Le leadership soulève la vision d'une personne aux viseurs élevés, l'augmentation de la performance d'une personne à un niveau supérieur, la construction d'une personnalité au-delà de ses limites normales.
@warrenGBennis
Le mythe du leadership le plus dangereux est que les dirigeants naissent.
@woodrowWilson
Le leadership ne porte pas toujours le harnais de compromis.