Dwight D. Eisenhower
@dwightDEisenhower
Le leadership est l'art d'amener quelqu'un d'autre à faire quelque chose que vous voulez faire parce qu'il veut le faire.
@dwightDEisenhower
Le leadership est l'art d'amener quelqu'un d'autre à faire quelque chose que vous voulez faire parce qu'il veut le faire.
@adlaiEStevenson
Il est difficile de mener une charge de cavalerie si vous pensez que vous avez l'air drôle sur un cheval.
@solon
Celui qui a appris à obéir saura commander.
@steveJobs
Mon travail n'est pas d'être facile pour les gens. Mon travail consiste à prendre ces gens formidables que nous avons et à les pousser et à les rendre encore meilleurs.
@billGates
Alors que nous nous tournons vers le siècle prochain, les leaders seront ceux qui responsabiliseront les autres.
@albertSchweitzer
L'exemple n'est pas l'essentiel pour influencer les autres. C'est la seule chose.
@brianTracy
Devenir le genre de leader que les gens suivraient volontairement; Même si vous n'aviez ni titre ni position.
@martinLutherKingJr
La mesure ultime d'un homme n'est pas là où il se trouve dans des moments de confort et de commodité, mais où il se trouve en période de défi et de controverse.
@johnQuincyAdams
Si vos actions inspirent les autres à rêver plus, à en savoir plus, à faire plus et à devenir plus, vous êtes un leader.
@vinceLombardi
Les dirigeants ne sont pas nés, ils sont fabriqués.
@zigZiglar
Soyez fort, mais pas impoli; Soyez gentil, mais pas faible; Soyez audacieux, mais pas intimidateur ; Soyez humble, mais pas timide ; Soyez fier, mais pas arrogant.
@vinceLombardi
Les dirigeants ne sont pas nés, ils sont fabriqués. Et ils sont faits comme tout, grâce à un travail acharné. Et c'est le prix que nous devrons payer pour atteindre cet objectif, ou tout objectif.
@aristote
Celui qui n'a jamais appris à obéir ne peut pas être un bon commandant.
@stephenKing
Un chef lâche est le plus dangereux des hommes.
@warrenGBennis
C'est un non-sens; En fait, le contraire est vrai. Les dirigeants sont faits plutôt que nés.
@vinceLombardi
Les dirigeants sont faits, ils ne sont pas nés. Ils sont faits par un effort dur, qui est le prix que nous devons tous payer pour atteindre tout objectif qui en vaut la peine.
@georgeOrwell
En ce qui concerne le pincement, les êtres humains sont héroïques.
@jimRohn
Le défi du leadership est d'être fort, mais pas impoli; Soyez gentil, mais pas faible; Soyez audacieux, mais pas intimidé; Soyez réfléchi, mais pas paresseux; être humble, mais pas timide; Soyez fier, mais pas arrogant; avoir de l'humour, mais sans folie.
@peterDrucker
Le leadership soulève la vision d'une personne aux viseurs élevés, l'augmentation de la performance d'une personne à un niveau supérieur, la construction d'une personnalité au-delà de ses limites normales.
@warrenGBennis
Le mythe du leadership le plus dangereux est que les dirigeants naissent.
@albertEinstein
La LED ne doit pas être contraint; Ils doivent être en mesure de choisir leur propre chef.
@danielJBoorstin
Certains naissent très bien, certains atteignent la grandeur et certains embauchent des agents des relations publiques.
@haroldGeneen
Le leadership ne peut pas vraiment être enseigné. Il ne peut être appris que.
@mayaAngelou
Si l'on a de la chance, un fantasme solitaire peut totalement transformer un million de réalités.
@jackWelch
Avant que vous soyez un leader, le succès consiste à vous développer. Lorsque vous devenez un leader, le succès consiste à développer les autres.
@williamShakespeare
Certains naissent très bien, certains atteignent la grandeur et certains ont une grandeur sur eux.
@herbertBayardSwope
Je ne peux pas vous donner la formule de réussite, mais je peux vous donner la formule d'échec - c'est-à-dire: essayez de plaire à tout le monde.
@peterDrucker
La construction d'une personnalité au-delà de ses limites normales.
@noahPorter
Tirez au-dessus de la marque que vous avez l'intention de frapper. L'énergie, détermination invincible, avec le bon motif, sont les leviers qui émouvent le monde.
@patRiley
Pour avoir un succès à long terme en tant qu'entraîneur ou dans n'importe quelle position de leadership, vous devez être obsédé d'une manière ou d'une autre.