@margaretThatcher
Pour moi, le consensus semble être - le processus d'abandon de toutes les croyances, principes, valeurs et politiques à la recherche de quelque chose dans lequel personne ne croit, mais auxquels personne ne fait - le processus d'évitement des problèmes qui doivent être résolus , simplement parce que vous ne pouvez pas obtenir un accord sur la voie à venir. Quelle grande cause aurait été menée et gagnée sous la bannière "Je suis en mesure de consensus"?
@williamBligh
Pour fonctionner efficacement, tout groupe de personnes ou d'employés doit avoir confiance en leur chef.
@ibrahimBabangida
Pour répondre aux attentes de la majorité de notre peuple et pour ouvrir de nouvelles vues d'opportunités économiques afin que les aspirations des Nigérians puissent avoir une chance équitable de se réaliser dans une vie, il doit y avoir un leadership vraiment engagé dans un Nigéria démocrate.
@earlGGravesSr
Pour avoir une carrière réussie, vous devez l'aborder en tant qu'entrepreneur, même si vous travaillez pour quelqu'un d'autre. Votre carrière est votre propre entreprise privée. Vous devez commercialiser vous-même ainsi que vos capacités et vos connaissances comme vous le feriez pour un produit ou un service.
@johnCMaxwell
Transmettez votre vision émotionnellement en obtenant de la crédibilité, en démontrant la passion, en établissant des relations et en communiquant un besoin ressenti. Transmettez-le de manière logique en confrontant la réalité, en formulant la stratégie, en acceptant la responsabilité, en célébrant la victoire et en apprenant de la défaite.
@stevenBurd
Nous essayons de jouer un rôle de leadership dans la résolution de la crise des soins de santé du pays. Nous voulons que tout le monde dans ce pays ait une assurance maladie.
@georgeAllen
Essayez de ne pas faire trop de choses à la fois. Sachez ce que vous voulez, la première chose aujourd'hui et demain. Persévérer et faire.
@yogiAdityanath
EN HAUT. est un grand état. Je n'ai pas assez d'expérience en leadership pour un si grand état. J'ai demandé à la fête de deux associés expérimentés pour m'aider et travailler avec moi.
@laurenBoebert
Sous la direction du président Trump, l'immigration illégale était la plus basse qu'elle avait été en 17 ans. L'administration Trump a obtenu ce succès car il a compris les problèmes réels et les a abordés.
@rooneArledge
Vous ne pouvez gagner autant d'argent dans la vie et ne profiter que de tels confort de créatures. L'important est de faire quelque chose de significatif pour laisser quelque chose derrière.
@margaretHeffernan
Faire en sorte que ceux qui vous entourent se sentent invisibles est l'opposé du leadership.
@georgeWBush
Utilisez le pouvoir pour aider les gens. Car nous avons le pouvoir de ne pas faire avancer nos propres objectifs ni de faire un grand spectacle dans le monde, ni un nom. Il n'y a qu'une simple utilisation du pouvoir et c'est pour servir les gens.
@kumarMangalamBirla
Très souvent, nous pensons que le leadership est tout en haut d'une organisation. Je pense que ce qui est unique chez ABG, c'est que nous avons un groupe de leaders très fort de l'organisation qui sont très habilités et qui jouent donc un rôle très majeur dans la croissance et l'évolution de l'organisation.
@markMckinnon
Washington n'a pas seulement un problème de dépenses, ni simplement un problème de droit, ni simplement un problème fiscal. Nous avons un problème de leadership. Corrigez cela, et les trois premiers problèmes sont résolus.
@debbieWassermanSchultz
Nous allons devoir absorber une certaine douleur. Les républicains veulent empiler toute la douleur aux personnes qui peuvent le moins se le permettre et la classe moyenne et les démocrates sous sa direction veulent s'assurer que nous pouvons aborder la réduction du déficit et continuer à faire des investissements et que les sacrifices partagés seront impératifs pour être capable de le faire.
@paulHawken
Nous sommes formés pour voir le monde en termes d'organisations charismatiques et de personnes charismatiques. C'est à qui nous cherchons pour le leadership et le changement, pour la transformation. Nous attendons le prochain J.F.K., le prochain Martin Luther King, le prochain Gandhi, le prochain Nelson Mandela.
@paulHawken
Nous sommes formés pour voir le monde en termes d'organisations charismatiques et de personnes charismatiques. C'est à qui nous cherchons pour le leadership et le changement, pour la transformation. Nous attendons le prochain J.F.K., le prochain Martin Luther King, le prochain Gandhi, le prochain Nelson Mandela.
@debbieWassermanSchultz
Nous sommes assis à la table des compromis depuis longtemps. Nous attendons juste que cette chaise froide soit réchauffée par la direction républicaine. Ils ont encore le temps de faire la bonne chose et d'être responsables. Ils semblent simplement s'éloigner de plus en plus.
@bethBrooke
Nous savons tous que les performances financières des entreprises s'améliorent lorsque davantage de femmes sont à des niveaux de gestion et de leadership supérieurs.
@reineElizabethIi
Nous devons tous obtenir l'équilibre entre l'action et la réflexion. Avec autant de distractions, il est facile d'oublier de faire une pause et de faire le point.
@wendyKopp
Nous travaillons essentiellement pour construire une force de leadership de gens qui, au cours de leurs deux premières années d'enseignement, mettra leurs enfants sur une trajectoire différente - pas seulement survivre en tant que nouveau professeur, mais aider à combler l'écart de réussite de leurs enfants.
@steveSchmidt
Nous avons 57 choix de ketchup et 500 chaînes de télévision. Presque tout a été perturbé dans le pays, de la façon dont nous achetons l'épicerie à la façon dont nous consommons les nouvelles, à l'exception du système qui produit la direction politique du pays.
@abigailDisney
Nous avons un monde moins beaucoup de talents qui sont sortis de la discorde pour le leadership, uniquement parce qu'ils ne veulent pas sembler trop agressif, trop intelligent, sans attrait ou trop masculin.
@nirmalaSitharaman
Nous avons entendu que les Chinois se référer au discours du dialogue Shangri-la à divers moments. Vous avez beaucoup d'articulations au sujet du premier leadership lui-même sur l'esprit des relations India-Chine. Il existe une compréhension très claire entre les deux pays sur la relation de défense.
@jerroldNadler
Nous devons aller en guerre contre les personnes qui permettent la violence armée, les gens qui nous empêchent de garder les armes à feu des mains de personnes mentalement instables, de criminels, ce qui signifie la direction de la NRA.
@georgeSPatton
Nous troupez des moutons, nous conduisons du bétail, nous dirigeons les gens. Gérez-moi, suivez-moi ou sortez de mon chemin.
@randallLStephenson
Nous embauchons des vétérans militaires parce qu'ils font de grands employés. Ils apportent des compétences techniques et de leadership éprouvées. Ils comprennent le travail d'équipe et ils sont adaptables. En bout de ligne, l'embauche d'anciens combattants est bon pour les affaires.
@robertKennedy
Aux États-Unis, nous croyons à la protection des minorités; Nous reconnaissons les contributions qu'ils peuvent faire et le leadership qu'ils peuvent fournir; Et nous ne pensons pas que des personnes - que ce soit la majorité ou la minorité ou les êtres humains individuels - soient «consommables» dans la cause de la théorie ou de la politique.
@richardEngel
Nous savons qu'Al-Qaïda dans la péninsule arabique a des dirigeants très dangereux et très importants qui sont directement liés à la principale leadership d'Al-Qaïda Central, y compris un homme qui était auparavant secrétaire d'Oussama Ben Laden.
@byronDorgan
Nous avons besoin de leadership et nous en avons besoin maintenant.
