![auteur Larry Ellison de la citation Prendre soin de vos employés est extrêmement important et très, très visible.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fs3.eu-west-3.amazonaws.com%2Fstatic.jardin-des-citations.com%2Fauthors%2Fimages%2Flarry-ellison-82RGU66BqkmzZtkLawSsDSadS4P3gTj9QtYyuVk7CEBSTLzuhHCDJDlAt6i6UgIqwpe6fPo7wg1igJWA1G3tz5jxCZzi0TQCPgqF3vtqO9bYEswN4nZH6zwvMLMzYhPT.png&w=3840&q=100)
Larry Ellison
@larryEllison
Prendre soin de vos employés est extrêmement important et très, très visible.
@larryEllison
Prendre soin de vos employés est extrêmement important et très, très visible.
@abigailSpanberger
En tant qu'ancien employé fédéral, je comprends l'engagement envers le pays qui a conduit les employés fédéraux à la fonction publique.
@aJOdudu
De nombreuses entreprises promettent désormais d'éduquer leurs employés dans la poursuite d'une culture qui les valeurs et respectent la diversité et le travail incroyable des auteurs noirs, des entreprises appartenant aux Noirs et des fondations de base sont enfin reconnus.
@charlieErgen
Je me soucie de nos employés plus que quiconque dans mon entreprise. Je me soucie de mes enfants aussi, mais cela ne signifie pas que je leur donne tout ce qu'ils veulent.
@davidDuffield
Les courriers à la flamme et les activités Internet offensives ne sont pas chics. Cela ne correspond pas à notre culture ici, où nous respectons le sexe, la race, les opinions, les vêtements de lobe d'oreille et le choix de vêtements de tous les employés.
@davidGauke
Depuis 2012, les inscriptions automatiques ont fait pour la première fois des millions de personnes dans une pension de travail, grâce au soutien des entreprises et des employés à travers le Royaume-Uni.
@devinNunes
Souligner que les dépenses excessives en prestations publiques-employés conduisent à une instabilité budgétaire ne signifie pas que les employés publics sont de mauvaises personnes ou qu'ils méritent de tomber dans des moments difficiles; C'est juste observer une simple vérité.
@devinNunes
S'il peut être difficile de comprendre pourquoi les villes et même les États entiers se condamneraient à l'insolvabilité en entreprenant ces obligations, la réponse est simple: les politiciens démocratiques, qui ont un contrôle politique presque total de la Californie et des plus grandes villes américaines, soutiennent ce transfert massif de richesse aux employés publics.
@emerilLagasse
Je ne demanderais à aucun de mes employés de faire quoi que ce soit que je ne ferais pas. Et je travaille aussi dur, sinon plus difficile que le reste du personnel, pour donner l'exemple. Je crois également qu'il faut donner à mes employés beaucoup de place pour être créatifs et s'exprimer.
@emerilLagasse
Le monde a changé et cela fait presque 11 ans. J'ai 975 employés. J'ai six restaurants. Nous n'en avons pas ouvert de nouveaux depuis près de trois ans.
@ericSchneiderman
Nous devons utiliser tous les outils à notre disposition pour relever le niveau de vie des employés à bas salaire.
@adamGrant
Sur le lieu de travail, de nombreuses personnes deviennent des gestionnaires d'hélicoptères, planant sur leurs employés dans une tentative bien intentionnée mais malheureuse de fournir un soutien. Ce sont des donateurs qui ont mal tourné - les gens sont désespérés d'aider les autres qu'ils développent un complexe de chevalier blanc et finissent par causer des dommages à la place.
@geraldChertavian
La génération du millénaire et un nombre croissant d'employés recherchent plus qu'un simple chèque de paie. Si un organisme à but non lucratif pouvait me rendre aussi facile, il me fait une faveur. Ce n'est pas seulement un échange de valeur à sens unique; Il s'agit d'une opportunité de construction de moral interne.
@jenniferHyman
Notre entreprise n'existerait pas et ne serait pas là sans nos employés d'entrepôt et nos employés du centre d'appels. Et ces employés - non seulement à Loyer la piste, mais à des dizaines de milliers d'autres entreprises à travers le pays - sont traités de manière inégale.
@andyDunn
Nous ne parlons pas assez de Spirit in Business, mais c'est ce qui fait que les employés, les clients et les actionnaires.
@adamMckay
Wal-Mart est le plus grand distributeur de DVD, mais personnellement, je pense que leurs politiques de fabrication ont détruit notre économie, et ils ne paient pas suffisamment leurs employés. J'ai des problèmes massifs avec eux.
@alainDehaze
Alors que les rapports sur le marché du travail crient avec des données dramatiques de chômage des jeunes, des centaines d'employeurs crient pour les employés ayant les bons ensembles de compétences. En tant que recruteurs, nous souffrons chaque jour cette pénurie.
@cliffStearns
Le 11 septembre, les meurtres des employés et des visiteurs du World Trade Center ont coûté la vie à de nombreuses nationalités, groupes ethniques et adeptes religieux.
@meenaHarris
Vous devez donner aux employés beaucoup d'autonomie pour réfléchir de manière plus créative et hors de la boîte. Vous devez embaucher des personnes qui vont comprendre comment le faire de manière réactive et stratégique.
@aiJenPoo
Les employés domestiques sont à la tête de leurs employeurs.
@dennisHastert
La taxe délictuelle ajoute au coût de tout ce que nous achetons parce que les entreprises et les fabricants doivent se couvrir eux-mêmes et leurs employés - juste au cas où ils seront poursuivis par un avocat en dommages corporels gourmands.
@virgilGoode
Amnistie est l'aimant. D'autres aimants que vous avez mentionnés sont les bébés ancres qui reçoivent des prestations dans ce pays et des déductions de l'employeur pour les employés, même s'ils sont ici illégalement, ce dont parle M. King.
@alexBerenson
Malheureusement, le plongeon d'Enron au tribunal de faillite a également coûté à bon nombre de ses employés de base de leurs économies.
@alexisOhanian
J'aimerais voir le mot «entrepreneur» éliminé son piédestal. Être «entrepreneurial» est quelque chose que je recherche non seulement chez les fondateurs, mais aussi les employés à embaucher.
@bradDSmith
La preuve ultime de confiance pour un petit propriétaire d'entreprise est-ce: embauchent-ils des employés?
@allysonSchwartz
J'entends le monde des affaires tout le temps que ce dont ils ont besoin est une main-d'œuvre instruite. Ils ont besoin d'une infrastructure qui peut faire des personnes et des produits. Vous devez cultiver un environnement dans lequel ils peuvent imaginer vivre et être dans, avoir des employés. Et une structure fiscale équitable. Et un gouvernement réactif.
@alanSchaaf
Lorsque nous avons commencé à cultiver nos employés, j'avais peur. Je pense souvent: «Si nous avions plus de gens, que feraient-ils? Y a-t-il vraiment assez de travail?
@andrewPHarris
Un «échange» permettrait à chacun de choisir son assurance maladie parmi un large éventail d'options – tout comme les employés fédéraux et le Congrès le font actuellement – et permettrait à leur employeur d'aider à le payer.
@stephenMoore
L'une des réformes de Trump est de limiter le temps que les travailleurs peuvent utiliser au travail des dépenses des contribuables travaillant sur les activités syndicales. Qu'est-ce que cela a à voir avec la fonction publique? Les contribuables doivent donc payer des employés fédéraux surcompensés pendant qu'ils travaillent sur les activités syndicales afin qu'ils puissent obtenir encore plus d'argent des contribuables.
@andrewLloydWebber
Voici la vérité. Le taux supérieur de l'impôt sur le revenu proposé n'est pas de 50%. Il représente 50% plus 1,5% d'assurance nationale payée par les employés plus 13,3% payés par les employeurs. Ce n'est pas 50%. Dans deux ans, la Grande-Bretagne aura le taux d'imposition le plus élevé sur les revenus gagnés de tout pays développé.