Bobby Kotick
@bobbyKotick
Vous découvrez que deux dirigeants prévoient de rompre leurs contrats, de garder l'argent que vous leur avez donné et de voler 40 employés. Que fais-tu? Vous les licenciez.
@bobbyKotick
Vous découvrez que deux dirigeants prévoient de rompre leurs contrats, de garder l'argent que vous leur avez donné et de voler 40 employés. Que fais-tu? Vous les licenciez.
@philGingrey
Je pense que le moment est venu où le peuple américain comprend que les employés fédéraux doivent travailler une journée de 8 heures comme tout le monde.
@joshuaRosenthal
Les initiatives de bien-être des entreprises peuvent aider les employés à devenir en bonne santé, à prendre moins de jours de maladie, à augmenter la productivité et à réduire les coûts de santé.
@andrewCuomo
Je ne vais pas augmenter les impôts; Je ne vais pas avoir une augmentation des salaires pour les employés.
@debraLReed
Avec le soutien et le dévouement des employés à tous les niveaux de l'entreprise, nous avons réussi à élargir la diversité des fournisseurs dans de nombreux domaines, y compris des domaines traditionnellement difficiles tels que les services de construction, les services juridiques et professionnels.
@billFord
Je n'ai jamais voulu que Ford soit un endroit, comme l'industrie du tabac, où nos employés n'étaient pas fiers de venir travailler pour nous. Je pensais qu'il y avait un danger de cela, si nous sommes marginalisés en tant que pollueur majeur.
@jamieDimon
Je peux m'occuper des présidents et des premiers ministres et - et des employés des scrutateurs. Et j'aime ça.
@kevinHart
Hartbeat Productions est une entreprise créée par moi; c'est à moi. Je l'exécute. J'ai des employés.
@jamesSinegal
Nous préférerions que nos employés dirigent notre entreprise.
@treyGowdy
Je n'aime pas les bonus pour les employés des services publics qui font d'excellents emplois, comme les procureurs ou les juges.
@whitneyWolfeHerd
Les entreprises doivent mettre en place des infrastructures pour soutenir leurs employés et s'assurer qu'elles bénéficient des avantages du leadership masculin et féminin.
@paulSinger
Sur le lieu de travail, les employés doivent être jugés sur leur mérite et leur travail acharné et non sur des aspects qui ne sont pas pertinents pour leur performance.
@laurieHelgoe
Les introvertis sont des leaders plus efficaces des employés proactifs. Lorsque vous avez une force de travail créative et énergique, un introverti va mieux tirer cette énergie.
@vivekWadhwa
La leçon la plus précieuse que j'ai apprise en traitant avec les hauts et les bas était d'investir dans mes employés - faire tout ce que je pouvais pour eux quand le temps était bon.
@maryjaniceDavidson
J'aime l'idée d'employés fédéraux autorisés à porter des armes qui sont également fortement médicamentées; Cela fonctionne juste pour moi à toutes sortes de niveaux.
@heatherMacDonald
Les entreprises veulent pouvoir embaucher des employés avec un diplôme universitaire d'élite pour rendre leurs listes de personnel impressionnantes.
@marcRandolph
Le rôle d'un fondateur-PDG est extrêmement seul. Vous ne pouvez pas toujours être pleinement à venir avec votre conseil d'administration ou vos investisseurs ou vos employés.
@richardMDaley
Vous n'avez rien qui entre dans une grande zone métropolitaine pour déménager ou localiser votre entreprise et vos employés. Et vous pouvez traverser le pays et vous le verrez.
@howardLutnick
Avec la direction et les employés du même côté de la table, vos intérêts sont alignés et les actionnaires vous considèrent comme un.
@simonMainwaring
Sans aucun doute, les PDG, les dirigeants et les employés des entreprises aux États-Unis et dans le monde se sont rassemblés pour relever le défi d'un marché des médias sociaux.
@mikeParson
Les employés de l'État du Missouri travaillent sans relâche chaque jour, déterminés à améliorer la vie des Missouriens.
@virgilGoode
Dans mon cas, je paie une prime standard pour participer au plan des avantages sociaux des employés fédéraux pour ma femme et moi-même du chèque de paie de chaque mois.
@jimRatcliffe
Les syndicats jouent un rôle approprié dans la négociation des employés et le conseil aux employés, mais ils doivent s'engager avec l'employeur.
@steveBullock
Comment vous concentrez-vous sur les emplois et la création d'opportunités pour la prochaine génération s'il s'agit simplement d'une guerre contre les employés publics et d'autres?
@steveKornacki
Promulguée en 1994, la première des règles de MSRB interdit les employés des entreprises qui souscrivent des obligations étatiques et municipales de faire un don à tout responsable de la recherche d'un bureau fédéral qui a un rôle dans les affaires aux entreprises obligataires.
@sethMoulton
Il ne devrait pas être plus facile pour une entreprise d'obtenir un allégement fiscal sur l'achat d'un autre robot que de former ses employés à acquérir de nouvelles compétences pour l'économie moderne.
@tadashiYanai
Il est important d'ouvrir de nouveaux magasins en dehors du Japon, mais la formation de nos employés est encore plus importante.
@williamClayFordJr
Je ne veux que personne, que ce soit mes petits-enfants ou mes petits-enfants de nos employés, de devoir s'excuser pour avoir travaillé pour Ford Motor Company. En fait, je veux le contraire. Je veux qu'ils regardent et disent: "Quelle différence nous avons fait!"
@stewartButterfield
Il est difficile de surestimer la perception de la qualité du V.C. Entreprise, vous êtes avec des questions - le signal qu'il envoie à d'autres V.C.S, aux employés potentiels, aux clients, à la presse technologique. C'est comme où vous êtes allé à l'université.
@markGoulston
Un mot qui semble relier les dirigeants et les employés est: «Résultats». Construit dans ce mot est la compréhension et l'accord implicites et explicites que des actions efficaces conduisent à de bons résultats; Des actions inefficaces conduisent à de mauvais résultats.