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Ados, Comment Les Motiver. La Methode Gordon Appliquee A La Motivation Scolaire
Publié par InterEditions, le 22 mai 2019
Le concept d'authenticité au travail est devenu une véritable problématique, un défi de management et un enjeu de santé. Pris par la contrainte d'appliquer et de faire appliquer les directives et la saine aspiration d'exprimer leurs savoir-faire et de trouver de l'intérêt à leur travail, managers et salariés aspirant à rester "eux-mêmes" se demandent comment allier une nécessaire efficacité à une qualité de vie au travail tout autant vitale pour leur bien-être. L'ouvrage répond ainsi aux attentes de nombreux cadres en entreprise en leur montrant comment trouver la voie de cette authenticité réelle mais réfléchie et tant préserver leur santé psychologique et physique que réussir dans leur secteur d'activité. Préface de Daniel Rodriguez, président d'Elsevier Masson
Ados, Comment Les Motiver. La Methode Gordon Appliquee A La Motivation Scolaire
INNOVATIONS NUMERO 9 : TRAVAIL ET CAPITAL, LA MESENTENTE
Etre authentique au travail
Politique du logement - Cinquante ans pour un échec
De l'université à l'entreprise : les métiers de l'interculturel
Ethnographie des travailleurs en déplacement
Routiers (1). Des conducteurs de poids-lourds dans la région lyonnaise - Identités professionnelles et représentations de l'espace urbain
Rituels, repas d'entreprise et fêtes syndicales dans le milieu du transport par route (1). Septembre-octobre 1986 - Volume III de l'étude des routiers dans la région lyonnaise
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