Les embarras des recruteurs - Enquête sur le marché du travail

Publié par EHESS, le 05 novembre 2015

271 pages

Résumé

Que sait-on, au juste, des compétences nécessaires à un emploi donné et de la possibilité de les évaluer ? Que saisit un recruteur à la lecture d’un CV ? Qu’est-ce qui se joue à l’occasion des face-à-face ? Les incertitudes demeurent fortes sur de nombreuses questions, embarrassant bien des recruteurs et mettant en difficulté les candidats. Et pour cause... Prenant appui sur les apports de la sociologie des marchés, les travaux de plusieurs disciplines connexes et une grande variété d’enquêtes, Emmanuelle Marchal livre une réflexion critique sur les processus de recrutement. Son livre met en évidence tout ce qui contribue à faire et à défaire la valeur des candidats à l’emploi.

Les embarras des recruteurs - Enquête sur le marché du travail

Au risque de l'évaluation - Salariés et candidats à l'emploi soumis aux aléas du jugement

Façons de recruter - Le jugement des compétences sur le marché du travail

Les embarras des recruteurs - Enquête sur le marché du travail

Faire la concurrence ; retour sur un phénomène social et économique

Critiques