L'entreprise face a la question de l'emploi

Les bénévoles et l'association

Restructurations Et Reconversions : Concepts ...

Au travers de ses "vies d'engagement", depuis 1974 (essentiellement au sein de Développement et Emploi et de France Bénévolat), Dominique Thierry s'est intéressé à toutes les formes d'inclusion sociale, bien sûr par le travail et l'emploi, mais également par le bénévolat et l'engagement citoyen. Dans cet ouvrage, il a essayé de trouver un équilibre (une "ligne de crête") entre : un peu d'histoire des politiques publiques et des contextes dans lesquels elles ont été élaborées — nous avons la mémoire courte — mais sans en faire un ouvrage académique ; un retour sur certaines démarches qu'il a animées ou impulsées ; des opinions personnelles, sur lesquelles il a volontairement forcé le trait pour provoquer du débat ; des exemples de réussite pour montrer que "c'est possible" pour autant que tous les acteurs "s'y collent en changeant leur logiciel". C'est donc un ouvrage de témoin/acteur, avec un mélange, volontaire, de faits, parfois d'anecdotes — dont beaucoup vécues personnellement —, d'analyses — nous espérons rigoureuses — et d'opinions discutables... au sens d'exprimées pour être discutées.

Les jeunes, les mal-aimés de la République !

La gestion prévisionnelle et préventive des emplois et des compétences

Depuis 2010, au sein de France Bénévolat, Dominique Thierry a lancé et animé un ensemble de programmes d'action, intitulés "Solidâges 21" (Solidarités entre les âges pour le XXIe siècle). Plus de 600 projets ont pu ainsi être menés sur le terrain, avec de nombreux types de partenaires, en priorité d'autres associations, mais aussi des établissements scolaires, des collectivités territoriales, des entreprises... Il a maintenant la conviction que les démarches sont stabilisées et démultipliables "pour changer de braquet" (...). Dominique Thierry espère que, dans le même esprit que son précèdent ouvrage Les jeunes, les-mal-aimés de la République ! (L'Harmattan, 2019), cette publication contribuera à intensifier le mouvement social en faveur de l'inclusion sociale dans le cas spécifique : "par, avec et pour les séniors".

La solidarité intergénérationnelle sur le terrain - Pourquoi ? Avec qui ? Comment ?

L'entreprise face à la question de l'emploi

Cet ouvrage collectif, à l'initiative de France Bénévolat, explore une galerie de portraits de bénévoles. Ils et elles sont de toutes origines sociales, de tous les âges. Leurs motivations, les facteurs qui les ont conduits à l'envie d'agir et leurs histoires de vie sont multiples et différents. Le mot "bénévolat" peut paraître un peu ringard. Il n'en est rien. Un(e) bénévole, ce n'est pas une personne qui "veut bien", c'est-à-dire qui accepte gentiment, qui tolère ; ce n'est pas non plus quelqu'un qui "voudrait du bien", c'est-à-dire "une belle âme" ; c'est quelqu'un qui "veut fortement du bien à l'autre", qui "veut fortement le bien de l'autre" et qui engage son intelligence, son coeur et son temps, souvent avec d'autres, pour y parvenir. En contrepartie, au sein d'une altérité, il trouve plaisir, lien social, utilité et sens. Face à trois formes de démocraties qui ne vont pas bien (la démocratie représentative, la démocratie sociale et la démocratie participative), une quatrième émerge, la démocratie contributive : elle est forgée, construite, au quotidien, par des citoyens engagés qui ont bien sûr des droits, mais également des devoirs. Enfin, cet ouvrage, bâti autour de 23 portraits, se veut interactif. Chaque portrait est suivi de commentaires. Notre souhait est qu'autour de lectures individuelles ou de débats collectifs il y ait d'autres commentaires afin que nous partions, selon la formule d'un commentaire, "des héros du quotidien, pour panser les plaies du monde et corriger les erreurs que nous commettons, au nom, souvent, de l'intelligence".

L'entreprise face a la question de l'emploi

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