Affirmez le manager qui est en vous - Onze règles efficaces pour gérer ses équipes et collaborer avec agilité

Publié par Prisma (Editions), le 04 octobre 2018

174 pages

Résumé

De quel type de manager l'entreprise a-t-elle besoin aujourd'hui ? Quelle culture d'entreprise promouvoir ? Comment favoriser la créativité et l'innovation, tout en coordonnant ses équipes ? Comment établir des liens de confiance avec ses collaborateurs ? Dans cet ouvrage, 11 experts en management, chefs d'entreprise et professeurs émérites, partagent les stratégies les plus performantes pour obtenir le meilleur de ses collaborateurs. Si Peter F. Drucker, le "pape du management", incite les responsables à devenir leur propre manager, Adam Grant prône une culture de l'originalité et Heidi K. Gardner incite à concilier compétition et collaboration. Fruits de longues recherches et d'une connaissance intime du monde de l'entreprise, les textes présentés expriment les points de vue uniques de leurs auteurs et portent le gage de qualité de la Harvard Business Review.

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Pouvoirs et Influence

Concentration

Le must de l'innovation - Dix thèses révolutionnaires pour s'adapter à un monde en mutation

Leaders d'exception - Stratégies et conseils de 25 dirigeants internationaux

Motivation, sens & implication - Toutes les clefs pour redonner du sens à sa vie professionnelle

Harvard business review on brand management

Intelligence artificielle & data

Critiques