Jeux pirates et corsaires légendaires

Paper Quilling Four Seasons Chinese Style

Preziosi frammenti di terracotta dipinta svelano i loro straordinari colori e una complessità di scene figurate mai prima d'ora note. Con il confronto iconografico con altre opere bronzee e ceramiche coeve, si offre finalmente alla comunità scientifica e al grande pubblico una eccezionale testimonianza della vivacità della grande pittura etrusca.

Colori degli Etruschi. Colors of the Etruscans - Tesori di terracotta alla Centrale Montemartini  Terracotta treasures at the Centrale Montemartini

Un symbole riche de sens à arborer sur les vitres, pare-choc ou carrosserie des voitures, caravanes, bateaux... «Vive le Christ qui est Roi des Francs !» «Vous direz aux français qu'ils fassent trésor des testaments de saint Remy, de Charlemagne et de saint Louis, ces testaments qui se résument dans les mots si souvent répétés par l'héroïne d'Orléans : «Vive le Christ qui est Roi des Francs !» A ce titre seulement, la France est grande parmi les nations ; à cette clause, Dieu la protégera et la fera libre et glorieuse ; à cette condition, on pourra lui appliquer ce qui, dans les Livres Saints, est dit d'Israël : que personne ne s'est rencontré qui insultât ce peuple, sinon quand il s'est éloigné de Dieu. Ce n'est pas un rêve, mais une réalité ; je n'ai pas seulement l'espérance, j'ai la certitude du plein triomphe.» Saint Pie X, lors de la lecture du décret de béatification de Jeanne d'Arc, 13 décembre 1908 Au champ de Lys d'or, Christ du Jugement dernier, entouré de l'ange de la justice et de l'ange de la miséricorde, et devise Jhesus Maria.»

Autocollant la bannière de Jeanne d'arc

Athens

La banane n'est guère aussi rentable, l'ananas ne nourrit plus son homme. Les vieux n'ont plus rien à perdre, et la jeunesse se morfond sur les marches du nord de l'île Martinique où l'auteure qui y a passé une partie de son enfance se revoie grimper les escaliers. A Macouba où l'exode devient galopant, nous sommes à la fin des années soixante. L'exil vers Fort-de-France d'abord puis vers la mère patrie qui tend les bras à tous ceux qui croient que l'herbe est plus verte ailleurs se fait ressentir et devient quasiment indispensable. Quitter ce petit bout de village, sortir de son enclavement est vital pour ceux qui sentent leur avenir pris au piège du désenchantement. Ils gouteront assez vite aux affres de l'amère patrie qui va les accueillir sans complaisance, avec le froid dont ils feront connaissance, le chômage qui les poursuivra encore, la crise de logement qu'ils ne subissaient pas autant dans leur case de Fibrociment. Ils ne reconnaitront pas leur Eldorado. Ce roman raconte l'histoire vraie de tous ceux qui ont voulu fuir leur misère, en s'expatriant. Patricia Norca nous narre ce récit dans le détail et avec une belle poésie qui veut cacher la souffrance de ces gens qui n'auront d'autres choix que de toujours placer leur espoir ailleurs. Tanbou o lwen ni bon son dit le proverbe créole. Térèz Léotin

Je me revois grimper les escaliers

Littérature et cinéma : el embrujo de shanghai de Juan Marsé de Fernando Trueba : actes de la journée d'études du 20 Février 2004

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Psychologie du Travail et des Organisations, revue internationale de langue française, publie des articles scientifiques en langue française et participe au développement scientifique international de la psychologie du travail et des organisations.
Elle s'adresse à toutes les personnes travaillant dans ce domaine d'activité : psychologues, responsables et ingénieurs des ressources humaines, gestionnaires, médecins du travail, enseignants, chercheurs, étudiants, etc.
La revue publie des articles originaux, des revues de questions, des comptes rendus de recherches, y compris celles réalisées sur le terrain ou dans une perspective d'application. Les travaux doivent satisfaire aux critères de vérification scientifique et être présentés dans un langage clair.
Les thèmes principaux concernent les aspects individuels, psycho-sociaux et structurels du travail et des organisations. 
A titre d'exemples non exclusifs, on peut citer les questions portant sur : la gestion et le développement des ressources humaines (formation, compétences, innovation), l'organisation et l'évaluation des systèmes (changement, communication, climat), les articulations hommes-organisations-techniques (représentations, aspects culturels, négociation, coopération, style de direction), la santé (bien-être, conditions de travail, stress, risques, sécurité), l'environnement, les aspects psychologiques liés à l'emploi et au non emploi (sélection, orientation, évaluation des personnes, insertion, identité, implication), le rôle du psychologue (expertise, conseil, mode d'intervention), l'épistémologie, la méthodologie et la déontologie.
Publiée sous l'égide de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF), cette revue comporte annuellement au moins 384 pages distribuées en numéros simples ou doubles.

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