Travailler avec les nouvelles générations Y et Z
Formation : la nouvelle donne - Tout ce qui change avec la loi "Avenir"
Publié par Dunod, le 28 août 2019
195 pages
Résumé
Les avancées apportées par la loi du 5 septembre 2018 sont loin d'être anodines. On parlait déjà de changement de paradigme en 2014 lors de la grande réforme de la formation. Aujourd'hui, l'intitulé de la loi suffit à faire apparaître l'ampleur de la transformation : "Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel" ou "Loi Avenir". L'individu n'est plus seulement acteur de sa formation, mais acteur de son devenir professionnel et des compétences qui y sont associées. L'ouvrage aborde la nouvelle loi en deux temps. Tout d'abord, une analyse du contenu de la loi, les conséquences, les avancées et les interrogations. Après un décryptage juridique, sont présentés les points de vue des différents acteurs directement impactés (France compétences, OPCO, URSAFF, partenaires sociaux, prestataires de formation, entreprises, associations, SIRH...) afin de permettre au lecteur de comprendre les stratégies qui vont être mises en place. Dans un second temps, les auteurs s'interrogent sur la place de l'innovation dans ce nouveau contexte. L'ouvrage conclut en exposant la vision des experts et des startups du Lab RH sur l'avenir de la formation professionnelle.
Plus de livres de Michel Barabel
Voir plusA quoi ressemblera la fonction RH demain
Innovations RH ; les startups RH qui accompagnent la digitalisation des entreprises
Les RH à l'ère du covid-19 : les bonnes pratiques à retenir
Manageor : Les meilleures pratiques du management
Manageor ; les meilleures pratiques du management
A quoi ressemblera la fonction RH demain ?
Les fondamentaux du management - 2e édition
Critiques
Ce livre n'a pas encore de critiques
Vous avez lu ce livre ? Dites à la communauté Lenndi ce que vous en avez pensé 😎