Dirigeants, le défi culturel
Dirigeants, le défi culturel
Publié par Nathan (réédition numérique FeniXX), le 01 janvier 1989
188 pages
Résumé
Le XXe siècle sera l'ère de la complexité, de l'aléatoire et du mouvant. La maîtrise en sera toujours plus délicate, et pourtant toujours plus nécessaire, à tous les niveaux de responsabilité, pas seulement à celui d'une poignée de dirigeants. Pour opérer cette décentralisation vitale, une révolution culturelle est indispensable. Fini le temps des spécialistes à oillères, des obsédés de la calculette, des stressés du rendement à court terme et de la compétition à courte vue, des pontifiants de la communication et de la culture d'entreprise ! Place à la curiosité, à la concentration, à la largeur de vue, à la synthèse de l'imagination et du discernement. Pour y parvenir, nulle meilleure voie que le contact avec la création, qui brise les stéréotypes. Ce contact a un nom, la culture. Fondé sur les expériences des centres d'Aspen (Colorado), d'Abiko (Japon) et des Capucins (France) - que dirige l'auteur, grand spécialiste des systèmes d'organisation - ce livre indique par où commencer.
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