Le facteur humain

Dans la pensée de Laplanche, «sexual » et narcissime correspondent à deux formes de la sexualité au sens psychanalytique du terme : le sexual en incarne la forme anarchique tandis que le narcissisme en présente l'aspect investi de façon plus ou moins stable dans le moi comme objet d'amour. Ils ont une origine commune, l'excitation autoérotique provenant de l'attaque pulsionnelle, mais des destins différents déterminés par les principes opposés de l'énergie qui les animent : principe de déliaison et principe de liaison. Cet ouvrage explore différents aspects du concept de narcissisme dans l'oeuvre de Laplanche : sa position dans la métapsychologie, ses rapports avec la symbolisation, avec la subjectivation, avec les processus de liaison et leurs manifestations psychopathologiques. Il examine aussi l'incidence de cette notion dans le travail clinique et ses relations avec la tendresse et l'amour.

Narcissisme et « sexual » dans l'oeuvre de Jean Laplanche

Travail vivant 2 : Travail et émancipation (#2)

Le « facteur humain » est l'expression par laquelle les spécialistes de la sécurité des personnes et de la sûreté des installations désignent le comportement des hommes au travail. Il est fréquemment invoqué dans l'analyse des catastrophes industrielles, des accidents du travail et dans les procès ou les commissions d'enquête. On lui associe l'idée de faute. Paradoxalement, cette conception négative de l'intervention humaine repose sur une confiance sans faille dans la technique et sur une méconnaissance des sciences humaines. Cet ouvrage récapitule les progrès réalisés dans les sciences de l'homme au travail, afin de formuler une doctrine plus nuancée que celle de l'école des « human factors », dans les années 1950.

Synthétisant tous les aspects théoriques de la psychopathologie au travail cet ouvrage de référence vous permet de comprendre les rapports entre santé mentale et travail. Cependant la compréhension des décompensations psychopathologiques liées au travail nécessite de disposer de données précises concernant : - la situation et l'organisation du travail proposées par les sciences du travail ; - le fonctionnement psychique et les expressions symptomatiques proposées par la psychologie clinique la psychanalyse et la psychosomatique. Renouvelée et mise à jour cette 2e édition rend ainsi compte des dernières avancées : stratégies collectives de défenses et nouvelles formes d'organisation du travail ; adolescence et travail ; sublimation et travail ; travail défenses et genre/domination ; et législation du travail. Ce livre de référence vous présente les fondements historiques et conceptuels du rapport subjectif au travail les principales entités psychopathologiques associées complétées d'une approche clinique des incidences psychopathologiques liées aux nouvelles formes d'organisation. Enfin sont présentés les modalités d'intervention et les dispositifs institutionnels de prise en charge des troubles associés.

Psychopathologie du travail

Comment, par ses investigations, le clinicien peut-il éclairer la démarche du juriste ? Comment le droit peut-il conforter l'action de la clinique du travail en faveur de l'émancipation du sujet ? Dans le cadre d'un séminaire interdisciplinaire inédit, des cliniciens du travail, des juristes, des avocats, des magistrats, des sociologues, des philosophes et des économistes ont réfléchi collectivement aux évolutions qui ont accompagné les transformations du travail et des organisations du travail depuis les trois dernières décennies. Cet ouvrage met en lumière les multiples enjeux théoriques et pratiques qui ont été au coeur des discussions collectives de cette recherche. De la centralité anthropologique du travail à l'office du juge, de l'enquête à l'action judiciaire, de la réparation à la prévention, les auteurs de ce livre ont cherché à articuler les savoirs et expériences en vue de promouvoir une forme de justice sociale qui se fonde à partir du travail humain.

Clinique du travail et évolutions du droit

TRES NOMBREUX, CHACUN SEUL I Texte du spectacle Pourquoi le directeur informatique et délégué CGT de l'usine de porcelaine s'est-il suicidé? ? Partant de cette interrogation, Jean-Pierre Bodin, Alexandrine Brisson et le chercheur Christophe Dejours se livrent à l'exploration d'un monde en mutation, celui des travailleurs. Et nous montrent qu'il n'y a pas de fatalité. L'ENTREE EN RESISTANCE I Texte du spectacle Un forestier et la forêt au coeur de laquelle se joue l'avenir du monde. Forêt mise à contribu­tion pour la rentabilité néo-libérale au détriment de l'humanité. Le chercheur Christophe Dejours, le comédien Jean-Pierre Bodin et l'auteure-réalisatrice Alexandrine Brisson s'interrogent ? : au sein de son entreprise, comment permettre à la pensée de se remettre en marche ?? Comment reprendre la main sur l'aliénation ?? Par l'union du théâtre et de la recherche critique en sciences du travail, l'Entrée en résistance pose la question de l'émancipation individuelle et collective. Et suggère qu'une voie s'esquisse en direction de la résistance.

TRÈS NOMBREUX CHACUN SEUL - L'ENTRÉE EN RÉSISTANCE

Ce qu'il y a de meilleur en nous, c'est la sublimation, et elle n'est pas réservée aux "génies" : tous, nous sommes créatifs. Le travail, qui est central à nos vies et à notre quotidien, est le lieu par excellence de cette créativité qui nous permet, face aux obstacles, aux échecs, de déployer encore et encore notre intelligence et notre endurance. Le résultat, quand le travail est bien fait, c'est l'accomplissement de soi. Depuis une trentaine d'années, ce plaisir est systématiquement attaqué par le néolibéralisme et son culte de la performance et de l'évaluation, qui réduit le travail à une activité vidée de son sens, nous englue dans la servitude, brise le lien social. Les conséquences sur notre santé mentale et physique peuvent être désastreuses : atteinte de l'estime de soi, souffrance éthique, solitude dévastatrice - et jusqu'à la dégradation du monde de la culture. Dans cet essai qui répond à Souffrance en France, Christophe Dejours explique tout ce que, de l'artisan à l'artiste, on met de soi-même dans le travail pour que ça marche, les risques pris, les transgressions des règles et des normes pour trouver des solutions, jusqu'à la reconnaissance du travail bien fait, cette reconnaissance qui, lorsqu'elle est authentique, permet à la souffrance de se transformer en plaisir.

Ce qu'il y a de meilleur en nous - Travailler et honorer la vie

Comment comprendre l'apparition de decompensations psychopathologiques en lien avec le travail ? rapports entre sante mentale et travail en psychopathologie du travail. La comprehension des decompensations psychopathologiques liees au travail necessite de disposer de donnees precises concernant: - la situation de travail et l'organisation du travail, proposees par les sciences du travail; - le fonctionnement psychique et les expressions symptomatiques, proposees par la psychologie clinique, la psychanalyse et la psychosomatique. Ainsi sont developpes les fondements historiques et conceptuels du rapport subjectif au travail, en vue de comprendre a quelles conditions et selon quelles modalites le fonctionnement psychique peut etre mobilise dans le travail. Puis sont abordees les principales entites psychopathologiques liees au travail, completees d'une approche clinique des incidences psychopathologiques des nouvelles formes d'organisation du travail. Enfin, sont presentes les modalites d'intervention et les dispositifs institutionnels de prise en charge des troubles psychopathologiques lies au travail.

Le facteur humain

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