Raymond Boudon - L'individu au fondement de l'organisation

Publié par Editions EMS, le 01 octobre 2013

Résumé

Les travaux de Raymond Boudon intéressent la théorie des organisations et ce, à plus d'un titre. En premier lieu, parce qu'ils montrent que les organisations ne constituent pas des réalités qui seraient indépendantes des individus qui la constituent mais comme le souligne Bourricaud, « qu'elles sont des formes sociales construites par agrégation des choix individuels » (1989, p. 2011). Derrière l'opacité de l'organisation il y a toujours l'individu. En second lieu, les travaux de Raymond Boudon, notamment ceux consacrés à la rationalité, nous permettent de mieux comprendre le comportement des acteurs à l'intérieur même des organisations, ce qui les pousse à agir comme ils le font et à adhérer à certaines croyances.

La RSE impactée par la souveraineté économique : enjeux et perspectives

A nouveaux consommateurs, nouveau marketing - Zoom sur le conso'battant

A nouveaux consommateurs, nouveau marketing

Le marketing de la grenouille - Nouvelles stratégies de marques pour nouveaux consommateurs

Raymond Boudon - L'individu au fondement de l'organisation

Critiques