Le Livre des Pasaumes

Europe Jean Genet 808-809

Violences et sophrologie... Le thème nous avait interpellés non seulement pour son actualité, mais pour cette sorte de contradiction que nous ressentions à accoler les deux termes. N'y avait-il pas une certaine incongruité à parler violence au cœur d'une discipline qui fait du " discours désagréable " son principal instrument et du " lâcher-prise " la condition de son efficacité ? Dans quelle mesure la sophrologie, dans sa recherche d'harmonie, se montrait-elle capable de s'opposer à cet envahissement de la violence qui, même en faisant la part de l'inflation médiatique, semble caractériser notre monde ? En cette conscience non violente à laquelle vise la sophrologie à travers la médiation corps-esprit pouvait-elle constituer une réelle alternative à la violence ou ne serait-elle qu'une manière de se donner précisément bonne conscience face à la violence pour la laisser exploser ailleurs. Ces sont les questions auxquelles les intervenants au XXXVIe Congrès de la Société Française de Sophrologie, psychiatres, psychothérapeutes, infirmières, professionnels de la relation d'aide, ont tenté courageusement de répondre à travers les propos réunis dans cet ouvrage.

Violences... - La sophrologie interpellée dans ses fondements

Expansions, ruptures et continuités de l'idée européenne - Volume II

Cet ouvrage explicite les liens existant entre fiabilité et organisation. Il présente les principaux courants d'analyse en France et à l'étranger, en s'appuyant sur des exemples précis : centrales nucléaires, avions de ligne, navettes spatiales, navires de guerre. Les chercheurs qui ont contribué à cet ouvrage sont tous spécialistes des organisations complexes et " à risque ".

Organiser la fiabilité

La " métamorphose des organisations " est un processus continu dont les ressorts, complexes et multiples, ne peuvent être saisis de façon simple et univoque. La compréhension de ce phénomène constitue, en outre, un enjeu majeur dans le cadre d'un environnement socio-économique en profonde et constante mutation. Cette évolution semble résulter de la mondialisation et de sa nécessaire régulation, d'une dynamique technologique complexe, démultipliant le partage des connaissances mais aussi les risques de différentes natures (alimentaires, financiers, juridiques,...) et, enfin, d'une volonté générale de donner plus de sens aux évolutions sociétales. Celles-ci appellent un renouvellement des échanges sociaux dans et en dehors des organisations économiques. L'ouvrage proposé constitue la troisième tentative d'une contribution originale à l'analyse des nombreuses métamorphoses des organisations contemporaines. Il regroupe une sélection des contributions fournies par les participants au Colloque " Design Organisationnel : créer, innover, relier " en octobre 2002 à Nancy/Vittel organisé par le laboratoire GREFIGE de l'Université Nancy 2.

La métamorphose des organisations - Design organisationnel : créer, innover, relier

Psychanalyse A L'Universite Tome 15 Numero 58 Avril 1990

Les quatre textes de ce volume appartiennent au courant "romanesque poétique" des troubadours du 13e siècle.

Le Livre des Pasaumes

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