Dirigeants ; le défi de l'engagement

Publié par Archipel, le 18 janvier 2017

290 pages

Résumé

Qu'est-ce qu'être leader ? Qu'est-ce que la notion d'engagement pour un dirigeant d'aujourd'hui ? Cette notion dépasse le seul cadre de l'entreprise et de sa fonction : le dirigeant doit être capable de s'engager et d'exercer un réel leadership sur d'autres domaines et périmètres que les siens. Dans une société en perte de repères, c'est précisément sur lui que cette prise d'engagement repose. Rassemblant plusieurs contributions, ce livre se propose de répondre à cette problématique au prisme de l'engagement des femmes, l'engagement digital et transformationnel, l'engagement sociétal et l'engagement privé. Avec pour chaque problématique, une explication détaillée assortie d'exemples, mais surtout de témoignages et de réalisations concrètes d'entreprises en ces domaines.

Nos énergies essentielles - Physique, mentale, émotionnelle, spirituelle... Quelles réponses énergisantes pour gagner en puissance et vitalité ?

Le temps dans tous ses états - Rythmes singuliers, routines, accélération... Comment imposer au temps son leadership !

Dirigeants ; le défi de l'engagement

Les 7 sens - Ou l'essence de l'entreprise

Le temps dans tous ses états ; rythmes singuliers, routines, accélération...

Envier ou avoir envie - Du désir, de la comparaison, des rivalités... Quelles dispositions, quels barrages à l'envie ? Quelles réponses constructives et destructrices ?

Pouvoirs et influences - Abus de pouvoir, argent, célébrité..., les détecter et les comprendre

Critiques