Special feature: From tragedy to revitalisation

Japan 2013 oecd economic surveys - april 2013

L'accélération des mutations technologiques et de la mondialisation crée de nouveaux enjeux et de nouvelles possibilités pour les gouvernements, les entreprises et le grand public. La démocratisation des communications sur les réseaux publics a attiré l'attention sur la protection de la vie privée, valeur fondamentale de nos sociétés qui concerne chacun d'entre nous. Les pays de l'OCDE reconnaissent la nécessité de politiques globales et harmonisées pour renforcer la confiance dans l'environnement en ligne et créer les conditions favorables à sa contribution au bien-être économique et social. Cet ouvrage réunit les travaux de l'OCDE relatifs aux mesures visant à assurer une protection efficace de la vie privée sur les réseaux mondiaux sans entraver les flux transfrontières de données personnelles. II préconise de combiner différentes approches fondées sur la réglementation et l'autodiscipline, et notamment des solutions juridiques, techniques et pédagogiques, adaptées au contexte socioculturel dans lequel elles doivent s'appliquer. II souligne la nécessité d'un engagement résolu de tous les acteurs de la société dans un esprit de complémentarité et de coopération. Cet ouvrage présente des orientations générales et pratiques à l'intention des pouvoirs publics, des entreprises et des particuliers, pour mieux protéger la vie privée et les données personnelles sur les réseaux nationaux et internationaux. II propose des solutions pour l'adoption et l'affichage de politiques en matière de protection de la vie privée, des mécanismes de sanction et de recours, et des méthodes pour informer et sensibiliser les utilisateurs. Cette publication s'inscrit dans l'action que l'OCDE mène de façon constante pour promouvoir le respect de droits essentiels et assurer l'ouverture et la transparence des économies et des sociétés. Les livres, périodiques et données statistiques de l'OCDE sont maintenant disponibles sur www.SourceOCDE.org, notre bibliothèque en ligne.

Protection de la vie privée en ligne - Orientations politiques et pratiques de l'OCDE

L'évaluation formative : pour un meilleur apprentissage dans les classes secondaires

The IEA Medium-Term Gas Market Report 2014 gives a detailed analysis of demand, supply and trade developments as well as infrastructure investments to meet the 2.2% annual growth in gas demand expected through 2019. It investigates the important changes that will transform the industry: rising regional disparities between gas-hungry regions such as China and the Middle East against weakening growth in the Former Soviet Union (FSU) and Europe; competition between FSU supplies and LNG from the United States and Australia, notably in Europe and Asia; the shift towards net imports in non-OECD Asia and Latin America; and uncertainty over whether Europe can ease its dependency on Russian gas. Besides enhanced coverage of gas in the power sector, this year's report features special focuses on the potential of gas in maritime transport; the competition between oil and gas to meet fast-growing power consumption in the Middle East; the implications of Iran's possible return to the international gas scene; and the interplay of natural gas liquids and natural gas in the United States.

Medium-terminale gas market report 2014

Les licenciements économiques (pertes involontaires d'emploi résultant d'une fermeture d'entreprise ou d'une réduction d'effectifs) affectent de nombreux travailleurs au cours de leur vie active. Les travailleurs licenciés peuvent faire face à de longues périodes de chômage et, même lorsqu'ils retrouvent un nouvel emploi, ont tendance à être moins bien rémunérés que dans leur emploi précédent. L'un des objectifs clés de la politique du marché du travail devrait être de les aider à retrouver rapidement un emploi de qualité. Ce rapport examine la manière dont ce défi est relevé au Canada. Alors que le gouvernement canadien recourt à plusieurs mesures visant à limiter les licenciements non justifiés, l'accent est mis sur l'accompagnement des travailleurs après la perte de leur emploi à travers le système de l'Assurance-emploi et les principaux programmes du marché du travail mis en oeuvre par les provinces. Une aide au retour à l'emploi répondant aux besoins spécifiques des travailleurs licenciés joue également un rôle utile, mais elle doit être renforcée de manière à entamer le processus d'ajustement plus tôt pour les travailleurs recevant un préavis de licenciement ou bénéficiant d'une importante indemnité de licenciement, et ceux concernés par des licenciements à petite échelle. Les programmes ciblés pour les travailleurs licenciés âgés ayant une longue ancienneté qui sont les plus durement touchés par les licenciements économiques doivent encore atteindre une large part de ce groupe.

Canada, améliorer les perspectives de retour à l'emploi des travailleurs licenciés économiques ; retrouver du travail

Tackling mental ill-health of the working-age population is becoming a key issue for labour market and social policies in OECD countries. OECD governments increasingly recognise that policy has a major role to play in keeping people with mental ill-health in employment or bringing those outside of the labour market back to it, and in preventing mental illness. This report on Belgium is the first in a series of reports looking at how the broader education, health, social and labour market policy challenges identified in Sick on the Job? Myths and Realities about Mental Health and Work (OECD, 2012) are being tackled in a number of OECD countries. It concludes that Belgium can build on a system with a number of structural strengths that are not yet exploited to the best possible extent.

Mental Health and Work : Belgium

Developing countries are increasingly moving towards more strategic national policies and plans, the effectiveness of which will depend upon proper assessment of a given country's vulnerability to climate change. This report draws upon emerging monitoring and evaluation practices across developed and developing countries to identify four tools that countries can draw upon in their own assessment frameworks : 1) climate change risk and vulnerability assessments, 2) indicators to monitor progress on adaptation priorities, 3) project and programme evaluations to identify effective adaptation approaches, and 4) national audits and climate expenditure reviews. The appropriate mix of tools to monitor and evaluate national climate-change adaptation will to a large extent be determined by data availability, monitoring and evaluation capacity, and the ability to bring together the producers and the users of relevant climate information. The report also examines how development co-operation providers can support partner countries in their efforts to monitor and evaluate adaptation.

National climate change adaptation

In Colombia, the beginning of a new century has brought with it a palpable feeling of optimism. Colombians and visitors sense that the country's considerable potential can be realised, and education is rightly seen as crucial to this process. As opportunities expand, Colombians will need new and better skills to respond to new challenges and prospects.

The government is therefore determined to address key challenges confronting tertiary education in the country: expanding enrolment and improving equity, increasing quality and relevance, and making governance and finance more responsive. Colombia has more than a decade of progress under its belt, and the energy to reach ambitious policy goals. Getting there in practice will involve dialogue and consensus-seeking among all stakeholders, as well as new resources and new rules.

Reviews of National Policies for Education : Tertiary Education in Colombia 2012

How to stimulate growth and support job creation are two critical challenges that countries confront following the global financial crisis. The Local Economic and Employment Development (LEED) Programme of the OECD has developed international cross-comparative reviews on local job creation policies to examine the contribution of local labour market policy to boosting quality employment. Each country review examines the capacity of employment services and training providers to contribute to a long-term strategy which strengthens the resiliency of the local economy, increases skills levels and job quality. This report looks at the range of institutions and bodies involved in workforce and skills development in two states - California and Michigan. In-depth fieldwork focused on two local Workforce Investment Boards in each state: the Sacramento Employment and Training Agency (SETA); the Northern Rural and Training and Employment Consortium (NoRTEC); the Southeast Michigan Community Alliance (SEMCA); and the Great Lakes Bay Michigan Works. The report concludes with a number of recommendations and actions to promote job creation at the federal, state and local levels.

Japan 2013 oecd economic surveys - april 2013

Résumé

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