Quels sont les motifs de licenciement ? 2020 - Faute grave, faute lourde, abandon de poste, licenciements économiques, salariés protégés.
Licenciements 2015 ; tous vos droits
Publié par Prat, le 11 septembre 2014
192 pages
Résumé
L'ensemble des droits d'un employé, que le licenciement soit prononcé pour motif personnel ou pour motif économique. Le point des recours envisageables en cas de contestation, et examen des suites concrètes du licenciement (préavis, indemnités, assurance chômage). A jour des dernières jurisprudences.
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