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Gestion et développement des ressources humaines A3 ; BTS Assistant de gestion de PME-PMI 1ère/2ème année
Publié par Foucher, le 27 mai 2009
L'expérience et donc l'expérimentation sont indispensables à l'acquisition des compétences et attitudes professionnelles dans le domaine de la communication. Pour qu'une situation professionnelle soit formatrice, il faut qu'elle soit riche. C'est pourquoi, l'ouvrage, au travers de la découverte de 4 situations professionnelles réelles, guide l'étudiant via un parcours qui, à la fois, approfondit le contexte des situations professionnelles pour le rendre pleinement crédible et donc formateur et, dans le même temps, offre la diversité indispensable pour couvrir tout le champ du référentiel. Toutes les méthodes et techniques de formation à la communication sont mobilisées, jeu de rôles, vidéo, tic, etc. ------------------------------------------------------------------------------ la réforme du bts assistant de gestion de pme-pmi vise à repositionner le diplôme sur les exigences des milieux professionnels. il s'articule autour des activités clés du métier. Chaque activité est déclinée en tâches ; pour les réaliser l'étudiant dispose d'un ensemble de ressources fournies, et pour chaque tâche, des résultats sont attendus. à l'occasion de ces activités, l'étudiant acquiert des compétences, adopte des attitudes professionnelles, et il mobilise des savoirs. Les ouvrages de la collection foucherassistant.com répondent à cette démarche et sont conçus pour permettre à l'étudiant-assistant de gestion de développer son autonomie et sa responsabilité dans la prise en charge d'activités spécialisées.
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