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10 Leçons chinoises pour managers occidentaux
Publié par Maxima, le 15 mai 2008
144 pages
Hervé Sérieyx est le plus réputé de nos experts en management. De L'entreprise du 3e type (200 000 ex. vendus en France) au Zéro mépris en passant par La Nouvelle Excellence, il a toujours privilégié la gestion par l'exemple. Avec le Canadien Laurent Chartier, Past président du Groupe CFC et fin connaisseur de l'Asie, il nous propose dans ce livre une remise en cause de nos comportements les plus stéréotypés, en prenant pour point de départ les particularités d'un univers différent du nôtre. Ce livre est une passionnante leçon de management. En nous faisant découvrir une gestion autre que la nôtre - celle de la Chine -, il nous donne à réfléchir différemment sur notre management occidental. Outre la découverte d'un monde étonnant - qu'aucun business man ne peut plus désormais ignorer - les auteurs nous donnent dix pistes novatrices pour nous aider à améliorer notre gestion. Sortant des sentiers battus - et sans faire de la Chine le modèle qu'elle n'est pas - Hervé Sérieyx et Laurent Chartier nous ouvrent ainsi de très intéressantes perspectives managériales.
10 Leçons chinoises pour managers occidentaux
Changer le travail pour gagner son temps
Trusting organizations ; les organisations créatrices de confiance
Quand La Chine Va Au Marche. Lecons Du Capitalisme A La Chinoise
Ce que je crois
Du pouvoir vertical aux pouvoirs partagés
La Nouvelle Excellence. Reussir Dans L'Economie Nouvelle
Trusting organizations
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