Vive les vieux ! - Boomers bohèmes, seniors, retraités, personnes âgées...

le chocolat

Aide à domicile, ménage, garde d'enfants, travaux d'entretien, gardiennage, soutien scolaire... De la petite enfance au grand âge, ces femmes et ces hommes sont au coeur du quotidien de millions de Français en contribuant à faciliter la vie d'un très grand nombre d'entre eux. S'ils sont un moteur d'inclusion sociale pour des populations relativement peu qualifiées, les services à la personne constituent un levier majeur de protection et d'accompagnement de la qualité de vie des individus, sans distinction d'âge et d'origine sociale. De plus, ces activités de services jouent un rôle décisif en termes d'aménagement du territoire, de dynamique locale et d'attractivité d'un bassin de vie. Face à la triple transition démographique, écologique et numérique qui nous attend, quels sont les enjeux et les défis auxquels le secteur devra faire face durant les prochaines années ? Enrichi d'un entretien avec Maxime Aiach, entrepreneur historique du secteur des services à la personne, le présent ouvrage se veut initier un débat plus large : les conditions du développement du secteur, l'alliance entre services et numérique, l'accompagnement de la séniorisation de la société, la création d'emplois de proximité, la valorisation du secteur, le problème du travail non déclaré et le risque de l'arrivée des plateformes. Un essai de prospective et d'engagement qui analyse les problématiques propres au secteur et, à travers elles, pose les questions essentielles pour comprendre la France d'aujourd'hui et de demain.

Au service de la vie - Les métiers du service à la personne

Toute discipline sportive ne peut qu'apporter à l'enfant des bienfaits sur le plan
personnel. Le sport permet d'évacuer les soucis de la vie quotidienne, de libérer l'énergie
qui est en soi et de mieux se connaître, sur le plan physique et moral. Le sport est
également une grande famille où se rencontrent des sportifs de tout âge et de toutes
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origines, champions ou amateurs. En plus d'une réalisation personnelle, les jeunes
enfants, en faisant du sport, se font des amis.
Copain des sports est un guide complet qui aborde plus d'une centaine de sports, permettant
ainsi à l'enfant de mieux connaître, découvrir et peut-être pratiquer le sport qui lui conviendra le
mieux.
Copain des sports présente un large panel des sports existants et qui se pratiquent en France.
Regroupés par grandes disciplines (l'athlétisme, la gymnastique, les sports d'eau...), chaque sport
présenté est traité dans ses grandes lignes : un peu d'histoire, comment ça marche, les règles,
l'équipement et le matériel, comment y arriver, les compétitions, les risques possibles... Sans être
exhaustive, cette présentation est suffisamment complète pour que l'enfant se fasse une idée
précise de chaque sport.
Copain des sports raconte bien plus de 100 sports, mais il enseigne aussi qu'il ne faut pas oublier
que le sport peut se pratiquer en marchant en forêt avec ses parents, en jouant dans la cour ou en
allant à la piscine avec ses copains et ses copines. L'important, c'est de bouger en s'amusant. Et
cela tout le monde peut le faire, celui qui est handicapé, celui qui se trouve trop maigre, trop gros,
trop petit ou trop grand.
Copain des sports nous dit aussi que la compétition est un état d'esprit. Rien n'oblige à en faire.
On peut très bien pratiquer son sport préféré sans vouloir rencontrer d'autres filles ou garçons pour
se mesurer à eux. Mais pourquoi s'en priver quand on sait qu'il existe des compétitions pour tout
niveau et tout âge, et qu'elles permettent souvent, outre de se lier d'amitié avec d'autres
personnes, de visiter des régions ou même des pays étrangers.

Copain des sports

- Toutes les nouvelles mesures pour l'emploi des seniors proposées par le gouvernement - Un nouveau chapitre sur le management intergénérationnel - Dix propositions pour l'emploi des seniors Depuis la parution de la première édition de cet ouvrage, le cadre institutionnel a fortement évolué : promulgation de la loi Fillon, accord national interprofessionnel entre les partenaires sociaux pour des actions en faveur du maintien dans l'emploi des seniors, lancement du plan national concerté pour l'emploi des seniors, mesures Bertrand de 2008 en faveur de ceux qui restent au-delà de l'âge légal, menaces de sanctions à partir de 2010 pour les entreprises n'ayant pas mis en place un plan d'action en faveur de l'emploi des seniors, possibilité de partir à la retraite à 70 ans...

Le passage d'une approche centrée sur la retraite et la gestion des seniors à une politique d'emploi des seniors et de la gestion des âges est primordial. Quelques entreprises s'engagent progressivement dans cette nécessaire révolution culturelle.

Ce qui est en jeu, c'est notre capacité à créer les conditions d'une coopération entre les générations et les cultures qui soient équitables et efficaces. Plus que jamais, l'heure est à l'innovation et à l'expérimentation.

Le management des seniors ; les dernières mesures pour l'emploi des seniors

La France est en crise. Le taux de chômage reste au plus haut, la population vieillit, les maladies chroniques se multiplient, les inégalités explosent, le pessimisme et la défiance se généralisent... Et si la crise constituait une formidable opportunité pour inventer une autre société ? Aujourd’hui, le secteur de l’économie sociale et solidaire emploie plus de 2,35 millions de personnes, soit plus que les entreprises du CAC 40. Dix millions d’aidants permettent aux personnes fragilisées par la maladie, le handicap ou le grand âge de vivre. Des milliers d’associations, gérées par des bénévoles, souvent retraités, sont à l’oeuvre. Des professionnels, mais aussi des bailleurs sociaux, des entreprises sociales et solidaires ou des collectivités, innovent en créant de nombreux emplois dans le domaine de la prévention, de l’accompagnement social ou du développement des services. L’échange, le recyclage et la mutualisation permettent de gagner en pouvoir d’achat, tandis qu’on retrouve le respect de la nature pour mieux cultiver ou soigner durablement. Face à la crise de la dépense publique et aux lourdeurs étatiques, il est devenu nécessaire de refondre notre modèle social en mettant en avant les nouveaux métiers de l’accompagnement. En s’appuyant sur la mobilisation des collectivités territoriales, le développement de l’économie circulaire, le monde associatif et l’entrepreneuriat social, Serge Guérin montre qu’une société décentrée et solidaire est bel et bien en marche.

La solidarité ça existe... Et en plus ça rapporte !

La france et l'europe prennent des rides.
 Le jeunisme qui a marqué la deuxième moitié du xxe siècle ne répond plus à la réalité culturelle et sociale d'aujourd'hui.  forts de leur importance numérique comme de leur poids social, économique et culturel, les nouveaux seniors modèlent déjà le visage de la société française.  les plus de 50 ans représentent déjà plus de 17 millions de personnes, ils seront 30 millions en 2050.  ces boomers sont des êtres actifs, cultivés, expérimentés et inscrits dans leur temps.
 Ce serait un gâchis effroyable de perpétuer une sorte d'apartheid générationnel niant leur richesse humaine et leur expérience, refusant de prendre en compte leurs attentes et besoins spécifiques et ne renvoyant d'eux qu'une image d'assisté.  cette " révolution démographique ", marquée d'une interrogation économique sur le financement futur des retraites, offre l'opportunité d'inventer de nouvelles formes d'organisation du temps et des échanges sociaux valorisant l'apport et le savoir-faire des seniors.

Le boom des seniors

Les médecines complémentaires et alternatives (MCA) suscitent l'engouement des Français. Parmi les 400 pratiques répertoriées par l'OMS, certaines sont bénéfiques et se développent dans notre système de soins, tandis que d'autres, parfois douteuses, voire dangereuses, gravitent autour de la santé. Cette collection se veut être un levier pour alimenter un dialogue constructif à travers des regards croisés.

Plébiscitée par les Français, l'ostéopathie est une pratique exigeante qui, par des manipulations externes, cherche à rendre au corps toute sa mobilité. Bien que réglementée par une loi, par ailleurs inédite dans le champ des pratiques complémentaires, l'ostéopathie peine trouver un statut clair : les ostéopathes dépendent du ministère de la santé, mais ne sont pas une profession de santé à part entière ; certaines écoles sont agréées, d'autres non. Ces réalités de terrain entretiennent la confusion des citoyens autour de cette pratique, souvent réduite à une prise en charge des douleurs articulaires.

Concrètement, qu'est-ce que l'ostéopathie ? Dans quels contextes l'utiliser et quelle est sa place dans le champ de la santé ? Comment s'organise la profession à l'heure actuelle ? Quelles différences y a-t-il avec la chiropraxie, le massage ou la kinésithérapie ?
20 grandes questions pour mieux connaître cette pratique manuelle qui, loin de seulement "faire craquer" le corps, cherche avant tout à contribuer à la qualité de vie des personnes.

Les 20 grandes questions pour comprendre l'ostéopathie - Médecines complémentaires et alternatives

En 2050, les plus de 60 ans seront 22,3 millions en France. Autrement dit, ils représenteront près du tiers de la population. Face à ce bouleversement démographique, le discours dominant se fonde sur la peur, associe vieillissement et déclin et ne porte que sur une approche comptable des enjeux économiques et sociaux. L'auteur, au contraire, s'attache à "rajeunir" l'âge, récuse l'association vieillesse et dépendance et montre que les seniors jouent un rôle majeur dans la vie sociale. Il met en avant, en particulier, le rôle des aidants et les pratiques de solidarité de proximité. Loin d'être une charge ou un fardeau, les seniors sont l'avenir de la France. Il s'agit désormais de se poser les bonnes questions : quels modes de vie pour cette nouvelle société ? Comment valoriser l'emploi des seniors ? Quelles influences sur les modes de consommation ? Comment envisager les solidarités et la coopération entre les générations ? Quelle politique de l'habitat et de la ville ? Quelle prise en charge du grand âge ? Il est urgent d'anticiper les changements et de mettre en oeuvre une politique sociétale adaptée aux attentes de l'ensemble de la population quel que soit son âge. Dans cette nouvelle édition, largement revue et augmentée, l'auteur propose des solutions et des réponses concrètes aux enjeux de la seniorisation. Pour lui, il s'agit d'inventer une nouvelle société. Le vieillissement peut se révéler un puissant levier de transformation sociale pour inventer une société plus attentive à l'autre et plus douce à vivre.

Vive les vieux ! - Boomers bohèmes, seniors, retraités, personnes âgées...

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