Figures mythiques visages imaginaires.

A travers l'analyse de 99 concepts clés, ce livre-guide offre un panorama historique et thématique complet de l'ensemble des pratiques et logiques relatives à la stratégie d'entreprise. Il donne, pour chaque entrée, une définition, des commentaires, un exemple d'entreprise ou de secteurs d'activités et des implications stratégiques. Comportant une perspective critique, il permet de revisiter des concepts souvent mal compris.

Guide du Management stratégique - 99 concepts clés

Il est d'usage d'opposer les jeunes idéalistes aux hommes d'affaires sans scrupules. La naïveté au cynisme, l'idéalisme au pragmatisme.
Cette vision manichéenne masque une réalité plus nuancée  : le défi du sens, lié à ceux de l'économie inclusive et de la transition écologique, préoccupe toutes les générations. Les dirigeants et jeunes s'interrogent sincèrement sur le sens de leur travail et la raison d'être de l'entreprise : leurs visions peuvent converger même lorsque leurs approches diffèrent.
Ce livre permet à ces regards de se croiser, en faisant dialoguer dans chaque chapitre un dirigeant d'entreprise et un étudiant.

En quête de sens : un dialogue entre dirigeants et futurs dirigeants

STRATEGOR est le livre de référence en  stratégie, à la pointe de la pédagogie et des enjeux des entreprises. Il propose l'alliance efficace des connaissances théoriques, des méthodes opérationnelles et des  cas réels d'entreprises variées.
Cette 8e édition entièrement remaniée évolue encore pour proposer de  nouveaux cas d'entreprises et prendre en compte  l'impact du digital sur la stratégie.
Les + STRATEGOR :
PRATIQUE : 40 fiches pratiques pour employer les  outils  de la stratégie, des figures pour mémoriser les modèles, des points-clés pour retenir l'essentiel.
ENRICHI : les  corrigés  en ligne des cas d'entreprise à consulter sur dunod.com.

Strategor ; la référence en stratégie, de la start-up à la multinationale (8e édition)

Développer l'innovation

Les sociétés modernes seraient-elles condamnées à accepter les discours politiques, économiques et stratégiques comme de simples exercices rhétoriques fondés sur l'illusion ou le mensonge ? La désorganisation du monde serait-elle devenue le décor de nos vies ? Dérèglements, dysfonctionnements, perte de sens que nombre d'entre nous expérimentons quotidiennement, phénomènes qui, renforcés par la crise récente, semblent devenus inéluctables. Poursuivant le travail entrepris dans ses précédents ouvrages, Rodolphe Durand interprète l'évolution économique et sociale à partir des acteurs collectifs que sont les organisations. Comment comprendre que les solutions proposées par les organisations, plus ou moins vastes (entreprises, associations, ONG, etc), ne durent qu'un temps, lui-même nous paraissant souvent toujours plus bref ? Que les organisations ne sont que temporaires, sans cesse réajustées voire réinventées pour affronter les réalités du politique, de l'économique, du travail et les expériences vécues au cours de nos loisirs. Se démarquant des conceptions économiques et sociologiques classiques, l'auteur développe une analyse qui met en relief les rôles et les fonctions des organisations qui peuplent nos univers communs. Cet essai propose donc au travers de notions originales l'esquisse d'une approche renouvelée des organisations. Il débouche également sur l'espoir, concret et accessible, de reprises du monde vécu qui redonne sens à la vie. Et si l'organisation était bien le socle d'un avenir plus contributif et donc plus humain...

La désorganisation du monde

Strategor - 9e éd. - La référence en stratégie, de la start-up à la multinationale

Now available in English for the first time, this new edition of STRATEGOR presents the most recent developments in company strategy and policy. In this collective work, the reader will find a clear and critical analysis of fundamental approaches as well as a summary of the most innovative reflections in the field of general company and organization management.

Attempting to integrate the multiple facets of a director's job, it structures information given by the authors to their students, middle-managers and company heads. It also reflects the experience they have acquired while carrying out their numerous research and consulting missions.

Figures mythiques visages imaginaires.

Plus de livres de Rodolphe Durand

Critiques

Ce livre n'a pas encore de critiques