Korea

L'innovation a été un élément majeur dans le déploiement réussi de l'énergie nucléaire et demeure essentielle aujourd'hui pour son avenir. Dans la mesure où l'énergie nucléaire est une option intéressante pour assurer la diversité et la sécurité de l'approvisionnement énergétique et pour lutter contre le risque de réchauffement planétaire, la façon de poursuivre l'innovation dans ce domaine est une question importante pour l'industrie et les gouvernements intéressés. Afin de favoriser cette novation, des discussions plus approfondies sont indispensables sur les moyens de la promouvoir et une meilleure connaissance des mécanismes de l'innovation nucléaire est nécessaire. Ce rapport présente un panorama de l'état de l'art concernant les systèmes actuels d'innovation dans le domaine nucléaire, notamment ses axes majeurs, ses principaux acteurs, ses cadres institutionnels et juridiques et l'infrastructure pour la gestion des compétences et des programmes. Il propose également des recommandations stratégiques formulées à partir de rapports et d'études de cas fournis par les pays participants

Innovation dans la technologie nucléaire

OECD's 2015 Economic Survey of Mexico examines recent economic developments, prospects and policies. Special chapters boosting growth and reducing informality as well as sharing the fruits of growth.

ECD Economic Surveys : Mexico 2015

Cette édition des Perspectives de l'emploi de l'OCDE est consacrée à l'analyse d'un certain nombre de problèmes cruciaux : les dépenses affectées aux programmes du marché du travail, la dynamique de la pauvreté, les caractéristiques et la qualité des emplois du secteur des services, l'équilibre entre travail et vie de famille, et les travailleurs étrangers.
LES DÉPENSES AFFECTÉES AUX PROGRAMMES DU MARCHÉ DU TRAVAIL : Depuis le milieu des années 80, les pays de l'OCDE consacrent au marché du travail des dépenses considérables, réparties entre des programmes " passifs " (indemnisation du chômage et préretraites) et des programmes " actifs " d'aide à l'emploi. En 1992, ils ont décidé de privilégier les mesures " actives ". Une analyse de la base de données de l'OCDE montre en effet une légère augmentation de la proportion des dépenses " actives " dans la plupart des pays, mais pas dans tous.
LA DYNAMIQUE DE LA PAUVRETÉ : On constate à la fois une certaine fluidité de la pauvreté et des phénomènes de " piège " à long terme. Par ailleurs, la relation entre la situation au regard de l'emploi et la dynamique de la pauvreté valide l'orientation générale de la politique sociale centrée sur l'emploi, mais la forte incidence de la pauvreté dans les ménages d'actifs montre la nécessité de mettre en œuvre des politiques qui, au-delà du simple placement, améliorent le maintien et la progression dans l'emploi.
LES CARACTÉRISTIQUES ET LA QUALITÉ DES EMPLOIS DU SECTEUR DES SERVICES : La part croissante de l'emploi dans les services et d'autres évolutions ont suscité un débat animé sur la qualité de l'emploi dans ce secteur. Les faits montrent qu'il n'existe pas de dichotomie franche entre le secteur de la production de biens et celui des services. Les emplois du secteur tertiaire recouvrent tout le spectre de la qualité de l'emploi. La variation de la qualité de l'emploi d'un pays à l'autre est plus frappante. Elle s'explique par des facteurs institutionnels comme le niveau de syndicalisation, le salaire minimum légal et la répartition des compétences au sein de chaque pays.
L'ÉQUILIBRE ENTRE TRAVAIL ET VIE DE FAMILLE : Concilier travail et vie de famille est difficile pour beaucoup de parents. Les mères continuent d'assumer l'essentiel de la charge des enfants et des travaux domestiques, et ont souvent besoin d'une aide pour pouvoir mener une carrière professionnelle productive et satisfaisante. Ces dernières années ont été marquées par le développement des dispositifs institutionnalisés d'accueil des très jeunes enfants, et des congés de maternité, de paternité et parentaux - bien que les hommes semblent encore réticents à utiliser leurs droits.
LES TRAVAILLEURS ÉTRANGERS : Depuis dix ans, la proportion d'étrangers dans la population active augmente dans presque tous les pays de l'OCDE, et elle s'élargit à un plus grand nombre de secteurs qu'auparavant. Les travailleurs étrangers restent toutefois plus vulnérables au chômage que les nationaux. La reprise de la croissance constatée au cours de la dernière décennie dans la majorité des pays de l'OCDE a contribué à élargir le débat sur l'immigration, essentiellement centré sur le contrôle des flux et le rôle que celle-ci pourrait jouer dans la réduction des pénuries de main-d'œuvre et l'atténuation des effets du vieillissement démographique.

Perspectives De L'Emploi De L'Ocde. Juin 2001

La perspective d'une plus grande libéralisation des échanges est parfois l'objet d'un débat public houleux, notamment lorsqu'il s'agit des répercussions qu'elle pourrait avoir sur les pays en développement. Cette publication aborde la question des échanges et du développement sous un angle économique. Elle examine ces sujets sensibles à la lumière d'approches empiriques et d'analyses objectives. Quels sont les impacts potentiels d'une plus grande libéralisation sur le bien-être des pays en développement ? Quels ajustements économiques une telle libéralisation ferait-elle intervenir ? De quelles solutions les gouvernements des pays en développement disposent-ils pour accéder à de nouveaux débouchés commerciaux, tout en relevant les défis structurels qui les accompagnent ? Dynamiser les échanges : Les enjeux du développement dans le système commercial multilatéral livre les conclusions des recherches les plus récentes de l'OCDE et de la Banque mondiale sur ces questions et d'autres thèmes qui leur sont associés.

Dynamiser les échanges : les enjeux du développement dans le système commercial multilatéral

Les Études économiques de l'OCDE : Irlande 2011 examine les développements économiques récents, les politiques et les perspectives économiques, sustainabilité fiscale, la crise bancaire, et reformes structurelles pour l'emploie et la compétitivité.

Etudes économiques de l'OCDE - Irlande 2011

This review analyses public governance in the Slovak Republic and provides recommendations to support ongoing comprehensive public administration reform. The analysis is structured around five key areas: the centre of government's capacity to steer and lead policy development and implementation; analytical and evaluation capacities; human resources management and civil service; e-government; transparency and integrity in the public administration. The review identifies two main themes running through these five areas: The first is the need for more effective whole-of-government co-ordination of strategy-setting and implementation, led by the centre of government. The second is the need to generate and use evidence more effectively when making decisions.

Slovak Republic : better co-ordination for better policies, services and results

This 2013 edition of OECD's period review of the Russian economy examines recent economic developments, prospects and policies. Special chapters cover boosting productivity by improving the business climate and skills.

OECD Economic Surveys - Russian Federation 2013

New Zealand is among the OECD countries that have been settled by migration. Currently more than a quarter of the New Zealand workforce is foreign-born. Despite being a settlement country, most labour migration is temporary and permanent migration mainly draws from the pool of temporary labour migrants. Current temporary labour migration is equivalent to 3,6% of the workforce, by far the largest figure in the OECD. An elaborate system of labour-market tests and exemptions aims to limit negative impact on the domestic workforce while at the same time responding to employer needs. A large part of temporary flows is into low-skilled jobs with little steering possibilities, and some vigilance is needed. For permanent migration, which is also among the highest in per capita terms among OECD countries, New Zealand operates with target numbers. The country faces difficulties in meeting thes targets, whose value-added in a largely demand-driven system - favoring immigrants with a job offer - is questionable.

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