L'entreprise au défi de l'égalité et de la diversité

Publié par rueLaplace éditions, le 10 novembre 2023

184 pages

Résumé

Les inégalités ont explosé au cours des 25 dernières années et avec elles, les discriminations. En parallèle, et heureusement, les actions se sont multipliées dans les entre­prises pour plus d'équité, plus de diversité, plus d'inclusion. Mais derrière ces trois mots se cachent de violentes batailles idéologiques. Le Cercle des DRH européens, composé de DRH ou ex-DRH engagés depuis longtemps contre les inégalités, clarifie, à partir d'une approche philosophique et juridique, les concepts et leur mise en oeuvre en défendant le modèle social européen. Refusant le diktat des idéologies américaines, les auteurs plaident pour une approche européenne résolument sociale, tournant le dos à toutes formes de communautarisme, misant sur le dialogue social, ne baissant pas les bras sur la justice sociale en mettant en avant le rôle inclusif de l'entreprise européenne. Un livre décapant, fondé sur les pratiques, réussites ou échecs des entreprises. Des bilans sans concessions qui font le tri dans toutes les idées à la mode. Des propositions qui remettent les idées en place.

Le modèle social européen

L'entreprise au défi de l'égalité et de la diversité

Corporate Human Heritage and Competitiveness

Les cultures d'entreprise européennes au défi d'un nouveau monde

Les Grandes Economies: Etats-Unis, Japon, Allemagne Federale, France, Royaume-Uni, Italie

Patrimoine humain de l'entreprise et compétitivité - Occasion

Equality and Diversity : Companies under challenge

Critiques