Combattre le harcèlement au travail : Décrypter les mécanismes de discrimination

Publié par Albin Michel, le 13 novembre 2013

217 pages

Résumé

Le collègue de Micheline lui a conseillé de retourner faire du tricot ? Tom est humilié par un mot utilisé durant la période de l’esclavage ? Malagua est mise à l’écart à cause de son poids ? Stefano a perdu toute chance de promotion du fait de son orientation sexuelle ? Véronique est harcelée en raison de ses activités syndicales ? Hamid est stigmatisé parce qu’il est musulman ?. Ce n’est pas admissible, mais que faire ? Très peu de solutions concrètes ont été proposées jusqu’à aujourd’hui : ce livre précurseur donne enfin les outils pour comprendre et décrypter les mécanismes de harcèlement et de discrimination et les solutions pratiques pour les combattre. Il est le fruit de la démarche pionnière de l'entreprise Disneyland Paris, qui, confrontée elle aussi à ce phénomène de société, a décidé de proposer au cabinet indépendant de Dounia et Lylia Bouzar de contribuer à la mise en place d’une structure interne dédiée à ce problème. Cette expérience unique a permis aux auteurs de tirer des enseignements concrets qu'elles ont rassemblés dans cet ouvrage.

Allah a-t-il sa place dans l'entreprise ?

La tentation de l'extrémisme - Djihadistes, suprématistes blancs et activistes de l'extrême gauche...

Diversité convictionnelle: Comment l'appréhender? Comment la gérer?

La laïcité, mode d'emploi ; cadre légal et solutions pratiques : 42 études de cas

Les musulmans nés en France - Evolution de la relation à l'islam et à la citoyenneté

Ma meilleure amie s'est fait embrigader

Comment sortir de l'emprise "djihadiste"?

Mon djihad - Itinéraire d'un repenti

Critiques