Toutes les règles du Droit du travail et de la Protection sociale présentées sont à jour au 1er janvier 2011.

Social

Cet ouvrage présente de façon claire et structurée l'ensemble des connaissances nécessaires à la compréhension du fonctionnement des Institutions politiques et administratives de la France. 4 parties : Les éléments de droit constitutionnel : cette partie traite de la notion d'Etat et de nation, des libertés publiques, de la souveraineté et de la représentativité, de la notion de Constitution et de la Constitution de 1958. Les institutions politiques : cette partie traite du président de la République, du gouvernement, du Parlement, de l'élaboration des lois et des autres organes constitutionnels. Les collectivités locales : cette partie est consacrée à l'administration de l'Etat, de la commune, du département et de la région. Les institutions judiciaires : cette partie traite des juridictions de l'ordre judiciaire (juridictions civiles, pénales et voies de recours) et des juridictions de l'ordre administratif. Une 5e partie est consacrée aux institutions internationales : Union européenne et Organisation des Nations Unies. Ainsi composé, ce mémento d'Institutions politiques et administratives s'adresse aux étudiants en première année de DEUG de droit et d'AES ainsi qu'à tout candidat à un concours de la fonction publique.

Institutions politiques et administratives - France, Union européenne, ONU - Occasion

Pour toujours avoir à portée de main, les points clés qu'il faut connaître et comprendre ; 18 Fiches sur la paie : Le salaire. Les modes de rémunération. Les composants du salaire. La rémunération du temps de travail. Le paiement du salaire. Le bulletin de paie. Les cotisations sociales et les contributions fiscales (nature, calcul, taux, régularisation, déclaration et paiement). Les exonérations de charges sociales Les retenues sur salaires. L'indemnisation de la maladie. L'indemnisation des congés payés. Le reçu pour solde de tout compte. La protection des salaires. L'épargne salariale.

Paie

L'ensemble des connaissances nécessaires à la compréhension des règles du Droit du travail et de la Sécurité sociale est présenté, dans cet ouvrage, de façon claire et structurée en deux grandes parties : la première sur le traite des différents acteurs de la vie sociale, de la formation, de l'embauche, des différents contrats de travail, des modes de rupture du contrat de travail, des conditions de travail (durée du travail, congés...), des institutions représentatives des salariés et des conflits individuels et collectifs ; la deuxième sur le traite de la protection sociale du salarié par une présentation de la Sécurité sociale, des différentes prestations existantes (maladie, maternité, invalidité, vieillesse, accident du travail...) et de la prévoyance dans l'entreprise.
Tout y est développé, méthodiquement décrit et expliqué pour constituer le véritable guide social qui permettra à l'étudiant d'apprendre et de maîtriser les règles du Droit social. Cette 11e édition intègre l'ensemble des textes législatifs et réglementaires les plus récents ainsi que les différents chantiers sociaux en cours. Ce livre s'adresse à tous les étudiants des filières de l'enseignement supérieur de gestion et de l'enseignement juridique.
C'est l'outil de travail pour apprendre et maîtriser les règles du droit social.

Droit du travail et de la sécurité sociale (édition 2009/2010)

La connaissance des Institutions politiques et administratives est aujourd'hui devenue indispensable pour comprendre le fonctionnement des pouvoirs publics en France, notamment à l'heure d'une nouvelle étape dans la politique de décentralisation et de mutations au sein des institutions judiciaires ; mais aussi au sein de l'Union européenne dans cette période post-référendum du 29 mai 2005 et au sein de l'Organisation des Nations Unies. Cet ouvrage est une synthèse claire, structurée et accessible sur tous ces sujets. Cet ouvrage s'adresse aux étudiants en licence Droit , aux étudiants en licence AES, aux étudiants des Instituts d'Etudes Politiques (IEP) , aux candidats aux concours de la Fonction publique, tout étudiant qui a besoin de mieux connaître le fonctionnement de nos institutions politiques et administratives.

Institutions politiques et administratives - France, Union européenne, ONU

Les relations individuelles de travail : contrats de travail, durée du travail, congés, salaires, formation... Les relations collectives de travail : institutions représentatives, conflits collectifs... La protection sociale : maladie, maternité, accident du travail et maladie professionnelle, retraite, assurance chômage, régime de solidarité. Toutes les règles du Droit du travail et de la Protection sociale présentées sont à jour au 1er janvier 2010.

Social 2010 - Les points clés du droit du travail et de la protection sociale

Le droit social

Ce livre d'exercices corrigés sous forme de QCM a pour objet de permettre aux étudiants qui ont suivi un cours magistral ou qui ont étudié dans un manuel : * à tout moment, de se rendre compte vite et facilement si la matière a été bien assimilée ; * à la veille de l'examen, de revoir en peu de temps l'essentiel du programme.
Des explications - replacées dans les principes de base courtes, techniques et précises justifient chacune des réponses aux questions posées.

Qcm Droit Du Travail. 2eme Edition

Ce livre présente en 20 chapitres l'ensemble des connaissances nécessaires à la compréhension de la règlementation sociale (droit du travail et droit social). Il intègre les textes législatifs et règlementaires les plus récents, notamment la loi portant dispositions relatives à la démocratie sociale et la loi portant réforme du système des retraites. Au total, une présentation synthétique, rigoureuse et pratique du Droit du travail applicable en 2011.

Social

Résumé

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