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Droit du travail. 2. relations collectives de travail
Publié par LexisNexis, le 31 décembre 2014
571 pages
Les personnes sont au coeur du droit. Les personnes physiques, tout d'abord. A la personnalité '' qui leur est reconnue s'attache un cortège de prérogatives garantes du respect de leur intégrité, de leur vie privée, de leur pensée. Nom, domicile, actes de l'état civil contribuent à donner force à l'impératif d'identification de ta personne. Identifier, toutefois, ne suffit pas. Il faut aussi protéger, non seulement contre toute atteinte illicite à l'intégrité de la personne, mais aussi contre les faiblesses que peuvent induire l'âge, la maladie. Quant aux personnes morales, leur diversité est extrême. Leur poids dans la vie économique et sociale justifie un examen attentif des règles qui gouvernent leur constitution, leur fonctionnement, leur dissolution. Le tout est constamment éclairé par la présentation de documents : extraits de textes législatifs ou réglementaires, circulaires, décisions de justice, données statistiques, etc.
Droit du travail. 2. relations collectives de travail
Droit européen du travail (3e édition)
Droit des personnes (19e édition)
Code de droit social europeen ; edition 2002
Droit des personnes (21e édition)
La sanction en droit du travail
Droit civil : les personnes
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