Focus (HBR Emotional Intelligence Series)

De quel type de manager l'entreprise a-t-elle besoin aujourd'hui ? Quelle culture d'entreprise promouvoir ? Comment favoriser la créativité et l'innovation, tout en coordonnant ses équipes ? Comment établir des liens de confiance avec ses collaborateurs ? Dans cet ouvrage, 11 experts en management, chefs d'entreprise et professeurs émérites, partagent les stratégies les plus performantes pour obtenir le meilleur de ses collaborateurs. Si Peter F. Drucker, le "pape du management", incite les responsables à devenir leur propre manager, Adam Grant prône une culture de l'originalité et Heidi K. Gardner incite à concilier compétition et collaboration. Fruits de longues recherches et d'une connaissance intime du monde de l'entreprise, les textes présentés expriment les points de vue uniques de leurs auteurs et portent le gage de qualité de la Harvard Business Review.

Affirmez le manager qui est en vous - Onze règles efficaces pour gérer ses équipes et collaborer avec agilité

Réalisé par la prestigieuse Harvard Business Review, ce nouvel ouvrage propose une sélection de conseils rapides et concrets pour mieux organiser votre travail et piloter votre équipe avec efficacité. Affirmation de soi, délégation, communication, leadership... Toutes les différentes facettes du rôle de manager sont passées à la loupe pour vous aider à progresser dans votre vie professionnelle. Grâce aux 120 conseils pratiques des experts HBR, découvrez comment mieux gérer vos collaborateurs, votre entreprise et votre carrière.

Conseils de management

On ne naît pas leader, on le devient ! Pour devenir un leader, mieux vaut s'appuyer sur sa propre personnalité plutôt que de chercher à copier, imiter ou s'inspirer des autres. 
 Dans cet ouvrage, les experts de la HBR démontrent combien le véritable leadership se fonde avant tout sur l'authenticité. C'est en étant soi-même, en affirmant sa propre " voix ", qu'il est possible de gagner la confiance de son équipe, de cultiver avec elle des liens étroits, de développer sa force de persuasion et de donner davantage de poids à ses interventions. 
 Grâce à une parfaite conscience de soi et une bonne gestion de ses émotions, chacun peut renforcer son leadership naturel et manager sereinement. Ce guide vous donne toutes les clés pour passer de la théorie à la pratique et progresser dans votre vie professionnelle.

Leadership authentique

Le leadership

Un ouvrage de référence pour s'inspirer des différentes méthodes des grands chefs d'entreprises et affirmer son leadership.
Comment réussir à mieux piloter son entreprise ? Quelles sont les meilleures techniques à mettre en place pour manager son équipe avec efficacité ? Comment développer des stratégies innovantes afin d'avoir toujours un coup d'avance sur la concurrence ?

Pour répondre à ces questions essentielles, HBR a réuni dans cet ouvrage 25 grands leaders internationaux. Tous ont en commun d'avoir initié et supervisé des changements dans leur entreprise pour la conduire sur le chemin du succès. Tous ont fait preuve de détermination et d'inventivité pour relever avec brio d'importants défis. Leur portrait relate leur expérience (leurs réussites mais aussi les obstacles qu'il sont dû franchir), tout en livrant de nombreux conseils et des méthodes pour leur emboîter le pas et réussir à devenir, à son tour, un leader performant.

Qu'ils soient PDG de Twitter, de Levis Strauss, de Paypal ou de Sodexo, chacun de ces leaders d'exception a su élaborer des plans d'action et assumer ses responsabilités afin de mener ses troupes à la victoire. Autant d'exemples à suivre pour qui souhaite progresser dans sa vie professionnelle et donner plus d'ampleur à sa carrière.

Leaders d'exception

Quels sont les principes fondamentaux qui conduisent les individus à obtempérer, se soumettre ou à changer ? Comment développer sa force de persuasion ? Quelles stratégies adopter pour convaincre et fédérer votre entourage ? Ce nouvel ouvrage HBR vous donne toutes les clés nécessaires pour réussir à captiver et influencer les autres en capitalisant sur votre confiance en vous, votre expertise et votre empathie. En prenant conscience du rôle décisif des émotions et des signes non-verbaux, vous apprendrez à améliorer l'impact de vos prises de parole, mais aussi à acquérir une autorité de leader. Gagner en assurance et en efficacité pour donner à vos interlocuteurs l'envie de vous écouter et de vous suivre !

 Les auteurs : Les textes de ce livre ont été rédigés par des experts HBR, des coachs ou des psychologues ; parmi eux, des personnalités renommées pour leurs études sur la science de la persuasion, comme Nick Morgan, Robert Cialdini, Linda A. Hill ou Nancy Duarte.

Influence et persuasion

Toutes les clés indispensables pour maîtriser l'art de la communication sont réunies dans ce livre de référence.

Rédigé par les experts de la 

Harvard Business Review, cet ouvrage inspirant répond à toutes ces questions essentielles afin de vous aider à prendre la parole en public et devenir un orateur à la fois authentique et charismatique. Grâce à ses nombreux conseils et exemples concrets, vous saurez comment construire vos interventions, capter l'attention et remporter l'adhésion.

Eloquence, storytelling, langage non-verbal...

Réussir ses prises de parole - Gérer ses émotions, pitcher une idée, convaincre son auditoire

Comment rester compétitif à l'heure de l'intelligence artificielle ? Quelles méthodes adopter pour exploiter vos données avec efficacité? Quelles stratégies mettre en place pour tirer profit des technologies de pointe ? Pour répondre à ces questions essentielles, les experts de la Harvard Business Review proposent un éclairage inédit sur le pouvoir de l'intelligence artificielle et de la data. RH, marketing, finance, ventes... : tous les services sont désormais concernés parla transformation digitale qui définit de nouvelles règles du jeu au sein des organisations et exige de nouveaux réflexes de la part des managers. Riche d'enquêtes, d'analyses et de conseils, cet ouvrage de référence donne toutes les clés pour relever avec succès le défi des technologies numériques et exploiter pleinement la puissance de l'intelligence artificielle.

Focus (HBR Emotional Intelligence Series)

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