Missions et management des équipes en établissements pour personnes âgées

Publié par Erès, le 15 mars 2013

152 pages

Résumé

Un établissement d'hébergement pour personnes âgées est-il une entreprise comme une autre ? Si la rigueur institutionnelle définit les normes, les auteurs insistent sur la notion de culture gérontologique pour cerner des moyens adaptés aux différentes circonstances, que demande la prise en considération du sujet âgé dans le contexte de son hébergement. Loin des standards des pratiques managériales, l'ouvrage est un échange à deux voix entre un responsable d'établissement et un sociologue. Ils ne proposent pas de solution fondée sur une analyse de situations typiques, mais essayent ensemble de développer un état d'esprit gestionnaire . Partant de là, ce sont le changement et la représentation des pratiques au sein des établissements qui sont abordés en profondeur. Sylvain Connangle est directeur adjoint dans plusieurs établissements pour personnes âgées dans le sud-ouest de la France. Richard Vercauteren, sociologue, gérontologue, est directeur de l'Institut de gérontologie de l'Ouest à Nantes.

L'intergénération, une culture pour rompre avec les inégalités sociales. - Vers une société pour tous les âges, Lutter contre les discriminations : le temps des réalités

Une architecture nouvelle pour l'habitat des personnes âgées

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Animateur et animation sociale avec les personnes âgées - Démarche et méthode

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Construire une éthique en établissements pour personnes âgées

Critiques