Rien ne peut justifier qu'une personne soit mise au ban de la société ou reste aux portes d'une entreprise pour ce qu'elle est, et non pour ce qu'elle fait. L'engouement pour les politiques de " diversité " s'affirme tant dans les médias, les discours politiques, les colloques scientifiques que dans les séminaires de formation des entreprises privées, organisations publiques ou associatives. S'agit-il d'une mode venue d'outre-Atlantique ? Quels sont les enjeux de la gestion de la diversité qui toucheraient aussi bien les personnes handicapées que celles issues de quartiers défavorisés, les femmes, les personnes âgées, les salariés d'origines culturelles, ethniques ou sociales souvent discriminées ? Evalde Mutabazi et Philippe Pierre explorent ces sujets depuis plus de quinze années et disposent d'une triple expérience internationale de professeur, de chercheur et de directeur des ressources humaines. Ils articulent, dans cet ouvrage, les niveaux de la lutte contre les discriminations, de la gestion de la diversité et du management des équipes multiculturelles en " réseau " en faisant une large place à la question de la reconnaissance des " identités " au travail.

Pour un management interculturel - De la diversité à la reconnaissance en entreprise

Ce livre a d'abord le mérite de poser rigoureusement la question de savoir ce qu'est vraiment la fameuse " mondialisation " dans ses diverses dimensions, économiques, politiques, sociales et culturelles.
On discerne ainsi mieux dans quelle mesure raisonner en termes de mondialisation peut être productif ou parfois détourner des vraies questions. Ainsi, une relecture critique des débats de ces vingt dernières années dissipe la part de fantasme déployé par des discours catastrophiques qui promettent la fin des nations, la fin des cultures originales, la fin du travail, la domination par d'une élite complotant contre l'humanité.
La mondialisation n'est, pleinement, rien de tout cela, mais, sous couvert d'un nouvel ordre, c'est bel et bien un vaste processus de préservation des ordres anciens par l'émergence des règles nouvelles non encore stabilisées. Une fois précisée ce qu'est la mondialisation et ce qu'elle n'est pas, une sociologie critique et ouverte aux apports des autres sciences sociales autorise un décryptage rigoureux des mutations en cours dans le monde du travail, dans les relations internationales, dans le fonctionnement des Etats et dans la culture.
Elle analyse aussi le rôle des nouveaux acteurs collectifs, ONG, syndicats, associations, collectifs mondiaux, les alternatives qu'ils portent et les pistes possibles pour de nouvelles régulations. A la fois étude scientifique, essai engagé et synthèse pédagogique des débats en cours, cet ouvrage séduira tout ceux, militants ou non, qui aspirent à l'intelligence des métamorphoses du monde.

Les métamorphoses du monde ; sociologie de la mondialisation

Trop souvent catalogué comme simplement français, tchèque ou chinois, comme ingénieur ou paysan, instruit ou analphabète, l'individu est avant tout lui-même, multiple, n'ayant pas une mais souvent plusieurs communautés d'appartenance. Cet ouvrage rend compte, de manière très libre mais enrichie d'innombrables références à la littérature interculturelle existante, de l'expérience propre des deux auteurs, l'un issu de l'entreprise, l'autre de l'humanitaire. Ensemble, ils s'expliquent ici sur l'utilisation des concepts de culture et d'identité, sur la diversité des approches du traitement des différences, sur l'opportunité de préférer à ce dernier mot, dans la foulée du philosophe François lullien, celui d'écart culturel, plus proche d'une vérité humaine qui s'accommode mal des oppositions artificielles et des classements entre tiroirs culturels. Ils explorent également les notions contrastées d'intégration et d'assimilation, de métissage et de "créolisation", cette dernière leur apparaissant comme la plus porteuse d'avenir. S'interrogeant suries grands enjeux culturels de notre époque, les auteurs proposent des pistes pour une nouvelle intelligence interculturelle pragmatique et capable de s'adapter aux réalités d'un monde qui ne tient pas en place. Ils invitent à reconnaître la force de véritables "bricolages identitaires" et, plus encore, à vivre la rencontre interculturelle.

L'archipel humain - Vivre la rencontre interculturelle

Cet ouvrage sur Debian GNU/Linux s'adresse principalement aux administrateurs d'infrastructures, mais aussi à toute personne en charge de serveurs critiques nécessitant de renforcer la sécurité du système. Un minimum de connaissance du système d'exploitation GNU/Linux et de la virtualisation est nécessaire à la compréhension de ce livre afin de tirer le meilleur parti de l'ouvrage. La démarche à suivre pour renforcer la sécurité au niveau de machines utilisant la distribution GNU/Linux Debian consiste à sécuriser en premier lieu les éléments de bas niveau : le noyau, la mémoire, le système et le réseau. à travers ce livre, l'auteur parcourt les différents moyens mis en oeuvre par la distribution Debian pour rendre les machines, et de façon sous-jacente le système d'exploitation, moins permissifs aux maliciels et aux attaques de tout genre.

Debian GNU/Linux - Maîtrisez la sécurité du système

De nombreuses commémorations ont marqué le dixième anniversaire des attaques terroristes du 11 Septembre. Parmi celles-ci, le colloque « Du 11 au 12 septembre, l'Individu et l'État face au terrorisme », qui a eu lieu à l'ambassade de France de Washington les 11 et 12 Avril 2011. Ce colloque voulait aborder le sujet en faisant preuve d'une triple originalité. Une approche résolument transdisciplinaire : de nombreux experts ont été appelés à s'exprimer, venant du monde des neurosciences, de la psychanalyse, de la psychiatrie, de l'histoire sociale, orale et culturelle, mais aussi des juristes, des historiens du droit, ou bien encore des spécialistes de sciences politiques ou de politiques publiques. Une approche à la fois rétrospective et prospective, car le 11 Septembre ne fut pas un événement isolé. D'un point de vue rétrospectif, il constitue l'une des nombreuses étapes tragiques de l'histoire protéiforme du terrorisme, justifiant de croiser les points de vue des historiens de l'histoire sociale et du droit. Parce que l'acte terroriste concerne aussi bien son auteur que sa victime, le retour d'expérience des spécialistes en traumatologie est également apparu nécessaire. Si l'on se tourne cette fois vers l'avenir, il est essentiel de questionner le potentiel et les limites de la réaction sociale face au terrorisme, ainsi que les possibilités curatives ouvertes par les neurosciences. Une approche s'élargissant progressivement.

September 11th-12th - The Individual and the State faced with terrorism

Ce livre a d'abord le mérite de poser rigoureusement la question de savoir ce qu'est vraiment la fameuse " mondialisation " dans ses diverses dimensions, économiques, politiques, sociales et culturelles. On discerne ainsi mieux dans quelle mesure raisonner en termes de mondialisation peut être productif ou parfois détourner des vraies questions.

Les métamorphoses du monde - Sociologie de la mondialisation

Ce livre sur la sécurité des applications d'un système Debian GNU/Linux s'adresse principalement aux administrateurs d'infrastructures mais aussi à toute personne en charge d'applications critiques nécessitant de la haute disponibilité. Un minimum de connaissances sur le fonctionnement des services web, de la messagerie, sur la gestion du stockage ainsi que sur le cloud est nécessaire afin de tirer le meilleur profit de ce livre. La lecture des livres Debian GNU/Linux - Maîtrisez la sécurité du système et Debian GNU/Linux - Maîtrisez la sécurité des infrastructures du même auteur est également un plus. L'auteur donne au lecteur les informations nécessaires pour gérer efficacement la sécurité des applications web, des serveurs d'administration (DNS, DHCP, NIS, LDAP), des bases de données ainsi que des applications de stockage et de la messagerie. Ainsi, vous découvrirez comment sécuriser des services web tels que des serveurs de documentation wiki ou des blogs WordPress ou comment sécuriser des annuaires. Vous étudierez ensuite la sécurisation des données et la gestion du stockage en prenant l'exemple d'un serveur NAS. Vous passerez à la sécurisation d'un serveur de messagerie en étudiant les questions de filtrage de distribution, d'authentification via le protocole SASL ou encore de chiffrement avec des certificats TLS/SSL. Avec un chapitre sur la sécurité de l'Internet des Objets, l'auteur apporte des éléments clés pour minimiser les intrusions potentielles via les équipements. Pour finir, le dernier chapitre, tour d'horizon des applications d'hébergement dans le Cloud, décrit les nouvelles perspectives de la cybersécurité 2.0 (OpenStack, Duplicity). A l'issue de cette lecture, vous serez en mesure d'accroître considérablement la sécurité des applications dans un système Debian/GNU Linux. Les chapitres du livre : Avant-propos - Sécurisation d'applications web - Sécurisation d'annuaires - Sécurisation des données et du stockage - Sécurisation de la messagerie - Sécurisation de l'Internet des objets - Sécurité et Cloud - Conclusion - Glossaire

Debian GNU/Linux - Maîtrisez la sécurité des applications

L'assurance innerve le tissu social : vie privée des citoyens, activités économiques de toutes sortes (entreprises, professions libérales), action des collectivités publiques et de leurs services. Le contrat d'assurance est l'instrument qui permet la rencontre d'un assureur et d'un assuré. Ignoré du Code civil, longtemps abandonné à la liberté contractuelle, le contrat d'assurance terrestre est doté, aujourd'hui, d'un droit très riche, dont on trouve les prémices dans la grande loi du 13 juillet 1930, et que ce traité se donne pour objet de faire connaître. Une longue introduction, outre la recherche des éléments d'identification du contrat, présente ses acteurs et les sources du droit qui le régit. Puis le traité est divisé en deux livres. Le livre I renferme les règles générales qui s'appliquent au contrat d'assurance, quelles que soient la nature des risques envisagés et les garanties offertes par l'assureur. Le contrat y est pris comme la structure de base qui supporte la relation d'assurance. De ce point de vue, par conséquent, sont analysées successivement : son élaboration (notamment conclusion et objet), son exécution, avec l'analyse des obligations des parties, enfin son extinction. A ces pièces, s'ajoute l'étude du contentieux du contrat. Le livre II contient les règles particulières qui prennent en considération les catégories d'assurances établies en rapport avec la nature des risques garantis soit : les assurances de dommages (règles générales et règles propres à l'assurance de responsabilité) et les assurances de personnes (assurance sur la vie, assurance contre les accidents corporels, assurance-maladie complémentaire, assurance de groupe). Cet ouvrage est un instrument de travail indispensable à tous ceux qui pratiquent directement l'assurance (services des sociétés d'assurances, intermédiaires, gestionnaires de risques dans les entreprises et les collectivités publiques) ainsi qu'à ceux qui la rencontrent d'une manière ou d'une autre (avocats, magistrats, organismes de défense des consommateurs, enseignants, étudiants, journalistes, etc.).

Traité du contrat d'assurance terrestre

Le défi interculturel concerne autant nos contemporains que l'univers des entreprises et des organisations. Les communautés virtualisées sur la Toile, les équipes déspatialisées de travail, les formes nouvelles de mobilité géographique, la création d'universités d'entreprise remettent en question les catégories d'une analyse culturelle centrée trop longtemps sur les seules différences nationales et des frontières bien découpées. Le management interculturel est né d'une critique d'un modèle universel de gestion qui serait partout efficace. Cette critique est plus que jamais d'actualité. Loin d'être dissouts dans la mondialisation, les ancrages culturels et identitaires trouvent de nouvelles ressources et formes d'expression qu'il s'agit de partout repérer pour agir. Rassemblant chercheurs, consultants et praticiens de plus de vingt pays, cet ouvrage explore de nouvelles pratiques interculturelles dans le champ du travail et favorise des retours d'expérience utiles. L'arrachement à ses propres habitudes et cadres de pensée est un travail exigeant et continuellement à reprendre. Ce livre démontre que "l'intelligence de l'autre" (Sauquet et Vielajus, 2007) est un levier indispensable du management interculturel. Le doute n'empêche pas les convictions pour vivre le défi d'entreprendre.

Le défi interculturel - Enjeux et perspectives pour entreprendre

Dorénavant, les assurances de placement " ont pris le pas sur les traditionnelles assurances de prévoyance et la stipulation pour autrui peine à expliquer le régime de contrats mixtes rendant la prestation de l'assureur aussi certaine qu'équivalente en cas de vie ou de décès. Un tel renouvellement de l'assurance sur la vie emporte de nombreux rendez-vous avec la pratique notariale, qui résonnent comme autant d'opportunités d'expertise et de conseil. Rendez-vous civils, lorsqu'il s'agit d'évaluer l'incidence de régimes de protection du souscripteur sur le contrat, de déceler puis de rapporter ou réduire une éventuelle libéralité indirecte sous couvert de primes excessives, de projeter le bénéfice de l'assurance sur plusieurs générations ou d'articuler les stades successifs du contrat avec les différents régimes matrimoniaux. Rendez-vous fiscaux, ou plus largement d'optimisation patrimoniale, lorsqu'il est question d'aménager les clauses bénéficiaires dans l'intérêt bien compris de leurs protagonistes, voire d'expliciter des modes de taxation dont la simplicité n'est pas la première qualité. Ces sujets, parmi d'autres, sont abordés au fil d'un ouvrage qui se veut autant synthétique que pédagogique, alliant l'exposition des règles et principes juridiques à leur mise en oeuvre concrète, sous forme d'illustrations pratiques ou de tableaux explicatifs.

Assurance sur la vie et pratique notariale

Accompagnant et parfois même précédant le sort commun des responsabilités professionnelles, la responsabilité notariale s'est profondément accentuée. Les solutions jurisprudentielles retenues ont cependant été dictées par le statut professionnel spécifique du notaire. Officier public investi, au nom de l'Etat, du pouvoir de donner authenticité aux actes qu'il rédige, le notaire leur confère à la fois force probante renforcée, force exécutoire et opposabilité aux tiers. Cette importante fonction authentificatrice lui impose en retour des devoirs professionnels particulièrement étendus, notamment une obligation de conseil désormais qualifiée d'absolue. Cet ouvrage embrasse les multiples aspects de la fonction notariale sous l'angle de la responsabilité et de l'accroissement des obligations professionnelles. Au "devoir de conseil" mis au point par la jurisprudence, se sont ajoutées de nombreuses obligations d'investigation, de vérification et de déclaration en matière de gestion de fonds pour le compte de leurs clients, notamment déclaration de soupçons et directives européennes anti-blanchiment. La fonction notariale a elle-même largement évolué : libéralisation de l'installation des notaires, statut de notaires salariés, développement escompté de la pluri-professionnalité, transfert de la procédure disciplinaire devant la chambre de discipline du conseil régional. La responsabilité civile notariale se caractérise, en effet, par la mise en oeuvre, parfois simultanée, d'une responsabilité disciplinaire, et moins fréquemment, d'une responsabilité pénale. Etayée par la jurisprudence la plus récente, l'analyse proposée donne une vision globale et concrète de l'étendue de la responsabilité notariale, des mécanismes de sa mise en oeuvre, et souligne son alourdissement en ces trois branches.

Responsabilité des notaires - Civile, disciplinaire, pénale

Ce livre sur la sécurité des infrastructures construites sur un système Debian GNU/Linux s'adresse principalement aux administrateurs d'infrastructures mais aussi à toute personne en charge d'applications critiques nécessitant de la haute disponibilité. Un minimum de connaissances sur la virtualisation, sur la mise en cluster et sur les analyses forensiques est nécessaire afin de tirer le meilleur profit de ce livre. La lecture du livre Debian GNU/Linux - Maîtrisez la sécurité du système du même auteur est également un plus.
L'auteur donne au lecteur les connaissances nécessaires pour mettre en oeuvre une politique de sauvegarde et des stratégies de supervision permettant d'améliorer la sécurité de son infrastructure et d'assurer un service de qualité. Pour cela, il présente une série d'outils permettant de procéder à la mise aux normes des politiques de sauvegarde et de supervision des différents équipements informatiques gérés par l'infrastructure d'entreprise. 
Vous êtes ainsi invité à étudier des outils de sauvegarde, des logiciels d'audit permettant de détecter d'éventuelles tentatives d'intrusion, des outils de surveillance et de supervision (Cacti, Shinken), la redondance de services essentiels ou encore la création de cluster au sens applicatif. Pour vous préparer à réagir en cas de grave dysfonctionnement ou de corruption, un chapitre est consacré aux suites logicielles de type forensic (Kali, Caine, Helix) qui permettent d'analyser et de tracer les causes d'éventuels problèmes. 
À l'issue de cette lecture vous serez en mesure d'accroître considérablement la sécurité d'une infrastructure sous Debian/GNU Linux.

Les chapitres du livre :
Avant-propos - Outils de sauvegarde - Outils d'audit et d'analyse - Outils de surveillance et supervision - Services système et administration - De la redondance au cluster - Loadbalancing et qualité de service - Outils forensic - Conclusion.

Debian GNU/Linux ; maîtrisez la sécurité des infrastructures

Le management interculturel recouvre la gestion des équipes lors des rapprochements d'entreprise, la négociation de contrats, les transferts internationaux des outils de gestion, les aspects intergénérationnels, la performance d'équipes multiculturelles de travail, les actions de formation comme l'expérience subjective d'intégration de futurs expatriés et de leurs familles en terres étrangères. Gestion de la diversité, mobilité des expatriés, communication à distance, performance des équipes multiculturelles, organisations apprenantes... autant de thèmes de profonde actualité qui sont explorés dans cet ouvrage original. Autant d'occasions aussi de déconstruire certaines idées reçues sur la reconnaissance des différences. Ce livre vise à faire un état des lieux des recherches interculturelles les plus influentes en France et dans les champs francophones du travail sur les quarante dernières années. Dans un pays qui est véritablement lui-même que s'il attire à lui et valorise les idées et intelligences venues d'ailleurs, ce livre propose d'abriter ces productions au sein de trois courants principaux de recherche et d'action. S'appuyant à la fois sur des apports sociologiques, des enseignements anthropologiques et des considérations actuelles propres à la discipline de la gestion, cet ouvrage cherche à revenir sur les présupposés conceptuels qui irriguent les recherches de ce champ très composite nommé "interculturel" dans la sphère du travail et à cerner des perspectives nouvelles de développement disciplinaire pour le concept de culture. Si jusqu'à présent les explications en termes de cultures nationales ont été favorisées, le management interculturel entre dans un âge de raison et se doit aussi d'intégrer à son questionnement le lien nécessaire entre cultures et identités, entre force des ancrages collectifs et singularités des trajectoires individuelles.

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